С начала 2013 года в силу вступает федеральный закон от 06.12.2011 № 402-Ф3 «О бухгалтерском учете». Так вот в соответствии с ним каждый индивидуальный предприниматель, находящийся на упрощенной системе налогообложения, не обязан составлять бухгалтерскую отчетность, вести учет и предоставлять отчетность, потому что они уже ведут Книгу учета расходов и доходов.
В пункте 1 подпункте 4 статьи 2 402-Ф3 закона говорится и о распространении его на индивидуальных предпринимателей. А вот статья 6 пункт 2 подпункт 1 говорит о том, что индивидуальным предпринимателям не обязательно вести бухгалтерский учет, если они, следуя законодательству, ведут учет доходов и расходов или других объектов налогообложения. Поэтому индивидуальные предприниматели на упрощенной системе могут бухгалтерский учет не вести, потому что они обязаны вести учет дохода и расходов своего предприятия.
мы работаем с отделом аутсорсинга на протяжении 4 лет. все вопросы возникающие со стороны налоговых органов, фсс и пфр решают они сами. люди очень грамотные, на все вопросы отвечают сразу.
мы работаем с отделом аутсорсинга на протяжении 4 лет. все вопросы возникающие со стороны налоговых органов, фсс и пфр решают они сами. люди очень грамотные, на все вопросы отвечают сразу.
Ой не знаю. Надо было срочно сдать годовую 3-НДФЛ. Налоги по всем физлицам уплачены. Так они указали в отчёте задолженность. Пришлось побегать, чтобы исправить. Считаю, что своего бухгалтера надо "выращивать", есть с кого спросить.
--------------------
Ой не знаю. Надо было срочно сдать годовую 3-НДФЛ. Налоги по всем физлицам уплачены. Так они указали в отчёте задолженность. Пришлось побегать, чтобы исправить. Считаю, что своего бухгалтера надо "выращивать", есть с кого спросить.
значит вы попали не к тем бухгалтерам, наши относятся серьезно к отчетам и тем более к суммам в них. чтобы вырастить своего бухгалтера надо знать как это делать. тем более что всё прописано в договоре. а ваш бухгалтер встал и уволился и разбирайтесь со своими проблемами, как говорится, сами.
Добрый день. Мене тоже интересна тема передачи бухгалтерии в аутсорс. Открыл свое дело менее полугода назад, поэтому прошу сильно не пинать. Сейчас первичкой и отчетностью занимается бывшая коллега, но из-за большой нагрузки на основном месте работы она решила отказаться от подработки. Хотелось бы узнать, какие подводные камни могут встретится, а так же, что выгоднее, нанять фрилансера или принять своего бухгалтера в штат? Пожалуйста, поделитесь опытом. Заранее спасибо за ответы.
Сообщение отредактировал Maikl21 - Jun 14 2015, 19:39
Добрый день. Мене тоже интересна тема передачи бухгалтерии в аутсорс. Открыл свое дело менее полугода назад, поэтому прошу сильно не пинать. Сейчас первичкой и отчетностью занимается бывшая коллега, но из-за большой нагрузки на основном месте работы она решила отказаться от подработки. Хотелось бы узнать, какие подводные камни могут встретится, а так же, что выгоднее, нанять фрилансера или принять своего бухгалтера в штат? Пожалуйста, поделитесь опытом. Заранее спасибо за ответы.
подводные камни будут всегда, если Вы сами лично не будете владеть информацией относительнго своей бухгалтерии. Фрилансер тоже человек и ему своейственно ошибаться! В любом случае я бы заключал договорные отношения с бухгалтером, не важно фрилансер он или эта фирма. как вариант: если у Вас не большое кол-во операций и Вы точно знаетет что бухгалтер может все сделать за пол дня, принимайте в штат на пол ставки бухгалтера. в данном варианте это штатный сотрудник с вытекающими обязанностями и ответсвенностью. другой вариант: аутсорсинг-для Вас лично экономия на содержание штатного бухгалтера и нет налогов на штат. но если большой объем первички, то тут будет решать цена вопроса тарифа на обслуживание. P.S: чтоб понять какой вариант вам будет более оптимальный, нужно знать больше информации относительно Вашего бизнеса.
--------------------
Сантехника21 - водопровод, канализация и отопление. Оптом и в розницу.