ну как-то так и получается, да. однако, у женщины с малолетним ребенком УЖЕ есть фактор, в то время, как у остальных он даже если и есть, то не явный
ну, у мужчины с малолетним дитем фактор тоже есть. УЖЕ. Но никто его даже не спросит об этом. У тебя вон вообще жены нет. Кто вот с твоими детьми сидит? Никто не поинтересуется . А был бы ты бабой, не поверили бы, что бабушка поможет.
--------------------
Ничто так не укрепляет веру в человека, как предоплата. Настоящих мужчин придумали женщины, чтобы пугать ими своих мужей. Нельзя быть пушистой для всех - растащат на воротники!
ну, у мужчины с малолетним дитем фактор тоже есть. УЖЕ. Но никто его даже не спросит об этом. У тебя вон вообще жены нет. Кто вот с твоими детьми сидит? Никто не поинтересуется smile3.gif . А был бы ты бабой, не поверили бы, что бабушка поможет.
гы у меня ситуация примерно как твоя - до появления детей я уже отработал какое-то время и "сопливых целовать" было поздно. мало того, в нашей конторе не такие высокие зарплаты, чтоб заглядывать соискателям куда попало, посему неоднократно принимали на работу женщин с мелкими детьми. завали ли им вопросы насчет больничных? а фиг знает. знаю, что таких было принято около десятка за последние пятнадцать лет, что для производственной конторы в сотню рыл довольно прилично
--------------------
Мощность распределять нужно плавно и равномерно (ц) Гена21
теория? вы ничего не попутали? теория к скиллу никакого отношения не имеет, только опыт, мастерство и умение - только хардкор. теория дает только общие представления, скилл нарабатываешь практикой....
теория? вы ничего не попутали? теория к скиллу никакого отношения не имеет, только опыт, мастерство и умение - только хардкор. теория дает только общие представления, скилл нарабатываешь практикой....
мне на собеседовании сказали, что не могут принять меня на работу, потому что мне 24, я замужем и у меня нет детей, типа в любой момент я могу уйти в декрет, так и нормально не поработав...
мне на собеседовании сказали, что не могут принять меня на работу, потому что мне 24, я замужем и у меня нет детей, типа в любой момент я могу уйти в декрет, так и нормально не поработав...
Может потому что есть процент женщин, которые так и делают?
мне на собеседовании сказали, что не могут принять меня на работу, потому что мне 24, я замужем и у меня нет детей, типа в любой момент я могу уйти в декрет, так и нормально не поработав...
вы еще не представляете, как у работодателей перекосит лицо, если вы и в 30 лет еще не будете либо замужем, либо с дитем
Может потому что есть процент женщин, которые так и делают?
Причем огромный процент. Если женщина после окончания университета, лет в 23-25 устраивается на работу, то вероятность что она собирается в декрет в ближайшие 3 года очень высока. Более того, многие специально не заводят детей, пока не устроятся на работу. Работодатели это знают. Зачем обучать работника, чтобы он сразу после обучения ушел в отпуск на 3 года.
Причем огромный процент. Если женщина после окончания университета, лет в 23-25 устраивается на работу, то вероятность что она собирается в декрет в ближайшие 3 года очень высока. Более того, многие специально не заводят детей, пока не устроятся на работу. Работодатели это знают. Зачем обучать работника, чтобы он сразу после обучения ушел в отпуск на 3 года.
Как Вы думаете, а как тогда устроиться на работу ТС?