О политика опять вылезла... И презика и Самойлову уже сюда приплели... А может безалаберность и разгильдяйство на стройке. Текучка народа, полное пренебрежение ТБ, необорудованность рабочего места (явно слякоть и распутица на площадке), работа на строительстве компаний однодневок - вот что приводит к травмам на производстве...
Писец, а в чём я не прав-то был? Ваш же коммент
Цитата
полное пренебрежение ТБ, необорудованность рабочего места (явно слякоть и распутица на площадке), работа на строительстве компаний однодневок
- откуда "начало" берёт? Кто причиной стал этого бардака? Пытались тут в нашем "доблестном" республиканском правительстве восстановить минтруда. И что? Окромя пары тройки людей, которые сейчас только бумажной бюрократией завалены, больше никого и нет. А по "рабочему плану" - в год обязаны проверить не менее 18000 конторок на предмет соблюдения Правил охраны труда и ТБ.
Писец, а в чём я не прав-то был? Ваш же коммент - откуда "начало" берёт? Кто причиной стал этого бардака? Пытались тут в нашем "доблестном" республиканском правительстве восстановить минтруда. И что? Окромя пары тройки людей, которые сейчас только бумажной бюрократией завалены, больше никого и нет. А по "рабочему плану" - в год обязаны проверить не менее 18000 конторок на предмет соблюдения Правил охраны труда и ТБ.
Вы думаете что проверки Минтруда исправят всю ситуацию в корне? Я думаю что нарушение ТБ идет не только с верхушек (они физически не могут за всем уследить) а еще и с низовых звеньев.
--------------------
Марк Твен - Лучше молчать и показаться дураком, чем заговорить и развеять все сомнения. - Никогда не спорьте с идиотами. Вы опуститесь до их уровня, где они вас задавят своим опытом.
Вооот, здесь-то и самое главное. После того, как некий Фёдоров и Ко, а в продолжение и "Ващиль Петрович", уничтожили Минтруда в Чувашии, а с ним и местные комитеты по труду, так и у следаков МВД не осталось никаких прав и полномочий наказывать "нерадивых" работодателей. Только "пальчиком погрозить" и могут. Также, и с разбирательствами по задержке заработной платы. Лично Самойловой на всё наплевать. А другим - инициатива наказуема. Уже "видели" её "расторопность" в недавних новостях про приезд "Ващиль Петровича" в Новочебоксарск.
в 6 лет два дюбеля обеими руками в розетку сунул,больше не хочется.своя голова должна быть всегда.мастер,профсоюз,минтруда,ЕдРо,Обама,товарищи сионисты не всегда смогут спасти.
Не надо сливать Федорова Николая Васильевича и Ващиль петровича в одну кучу. Это при игнатьеве у нас не стало безработицы и инвалидов. При Фёдорове они были и им выплачивалось пособие. Кстати. Ващиль Петрович собирается себе почки поменять. Он себе инвалидность оформит? Или как я - функционально здоров окажется?
Сообщение отредактировал БЕРКУТ1979 - Sep 24 2016, 00:03
--------------------
Запомни, бро, ты мужик. Ты потомок дохерища поколений победителей, которые выжили там, где остальные сдохли, не оставив потомства. Ты должен принимать решения, нести за них ответственность. ТЫ идешь ВПЕРЕД и пробиваешь лбом стены.
Вы думаете что проверки Минтруда исправят всю ситуацию в корне? Я думаю что нарушение ТБ идет не только с верхушек (они физически не могут за всем уследить) а еще и с низовых звеньев.
Все правильно, к нарушениям ТБ приводят разгильдяйство и малограмотность не только руководителей, но и непосредственно рабочих. Однако обучить правилам ТБ на рабочем месте обязанность работодателя. И если обучения не было - не допущение к выполнению трудовых обязанностей тоже обязанность работодателя. А обязанность Минтруда - наказывать как следует с уголовной ответственностью, реальными сроками и обязанностью выплачивать огромные суммы на лечение или родственникам погибших при возникновении несчастных случаев. Вот тогда разгильдяйству в этом вопросе придет конец.
--------------------
Когда-нибудь за мой длинный язык, циничность, сарказм и эгоизм, меня сожгут на костре. Но пока я тут, с вами. Продолжаем. Нет ничего безобразнее старика, который не имеет других доказательств пользы его продолжительной жизни, кроме возраста.
"Происшествие на рабочем месте"тема вроде. Практика,говорит о том,что сдельная форма труда чаще всего приводит к происшествиям на производстве.Именно "гонка,"давай побольше сделаем"загоняет в рамки работника,когда он вынужден нарушать нормы ТБ,для того,чтобы больше заработать.По книжкам вроде всё правильно,заботятся о человеке.Пример.Выше 1800 монтажный пояс нацепи и работай.Ход нормальный (по большому счету).Но без пояса работать веселей,ничто не мешает,работа спорится.Вынужден работник нарушать ТБ,потому,что сделка у него. В шахте та же самая сделка,нужна выработка.Работяг подталкивают к нарушениям.Всё уже давно написали по этому поводу. Ход истории в рабочем процессе может изменить почасовая оплата труда. Те,которые думают,что работяги начнут сачковать-ошибаются.Процесс давно отработан,пастухов щас много,так,что не ленитесь господа..ну которые эти
В Чебоксарах на предприятии погиб 30-летний работник
По этому факту возбуждено уголовное дело, расследование продолжается.
Фото: chuvashia.sledcom.ru
По информации Следственного управления СКР по Чувашии, трагедия произошла неделю назад, 12 декабря, на одном из промышленных предприятий столицы республики.
Во время выполнения работ в литейном цеху 30-летнего работника зажало механизмом стержневой машины. Мужчину госпитализировали, однако несмотря на все старания медиков на следующий день он скончался от полученных телесных повреждений.
«Возбуждено уголовное дело по статье «Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека» (ч. 2 ст. 143 УК РФ). Сейчас проводятся следственные действия, устанавливаются все обстоятельства произошедшего, а также конкретные лица, ответственные за гибель мужчины, – рассказали в СУ СКР. – Назначены судебные экспертизы, на промышленном предприятии изъята необходимая документация, касающаяся охраны труда работников, допрашиваются свидетели».