Это даже хорошо. А то безлимит и беспалевное расположение монитора отвлекают от работы .
Ничего хорошего. Программист, который реально problem solver, а не быдлокодит по книжке про FoxPro, без внешней максимально разнообразной информации как без рук.
--------------------
Не знаю что плохого нашли в жестком графике, работал 2,5 года на ЧАЗ и ЧЭАЗ с проходной и турникетами, фиксирующими время входа-выхода, и не опаздывал ни разу, хотя заводы были не в пешей дальности.
Все люди разные, я вот на ЧЭАЗе, на 2ой день понял, что нифига не могу работать в таких условиях когда сидит много народу в одном кабинете, огороженно двпешками, все разговаривают по телефону, снуют туда сюда, потом неделю думал как сказать что уволняюсь... вобщем хоть вешайся. И в этом Кейсистемс, большие помещения с толпой народа... я бы врядли смог работать. Но, что у меня отбило охоту даже посылать им резюме. Так это то что по окончанию рабочего дня после 17 часов, выходишь домой,а тебя тормозит начальник и упрекает, что "чего это это ты так рано домой собрался"... Хотя зависит от отдела. Говорят, что программисты уходят вовремя вроде и к ним не до-ся. Но фирма крупная, перспектива роста в ней есть. Притом они растут, расшираются и вакансии почти постоянно имеются.... Наверно тут не советов на форуме спрашивать. А идти на собеседование, если берут уже с вашей стороны вопрос, какие условия они могут вам предложить, и рабочее место пусть покажут и все остальное.
--------------------
ни в одной фирме куда мне приходилось устраиваться такого не было как и в любой серьезной (возьмем Москву) фирме такого не наблюдается
Cрок рассмотрения две недели. В случае появления заинтересованности с вами свяжутся по контактной информации, указанной в резюме, и пригласят на собеседование.
Если прошло 2 недели и нет ответа, считайте пока отказ.
Некоторые вакансии по нескольку раз рассматриваются. И если Вы не попали сразу, Вам могут потом позвонить. Все хранится.
--------------------
я не знаю, в чем ключ к успеху, но ключ к провалу в попытках понравится всем
жаль, что у них похоже не принято, в случае отказа, сообщать об этом соискателю
в течение года мониторю и собираю в блокнотик вакансии в области ИТ. Чтобы потом были пути отхода, если уволюсь. Так вот в один такой день, я решил заспамить всех, кто был в этом блокнотике своим резюме.
Поразило, что фирм 10 вежливо ответило. Причем некоторые не просто словами "в рассмотрении отказано" или что-то в этом духе, а прям очень вежливо, даже желали счастья, творческих успехов и т.д., сожалели, что не могут предоставить вакансию. Вот это действительно приятно. А то сидишь в неведении 2 недели.
Тут кто-то говорил про кумовство и все такое. хз как там с кумоством обстоят дела. Я туда 2 раза отправлял резюме. Вот думаю, может в резюме отдельной строкой прописать своих друзей, которые там работают и смогут дать рекомендацию , хотя ну их нах, лучше честными способами поступать на работу
--------------------
Тут кто-то говорил про кумовство и все такое. хз как там с кумоством обстоят дела. Я туда 2 раза отправлял резюме. Вот думаю, может в резюме отдельной строкой прописать своих друзей, которые там работают и смогут дать рекомендацию , хотя ну их нах, лучше честными способами поступать на работу
ни в одной фирме куда мне приходилось устраиваться такого не было как и в любой серьезной (возьмем Москву) фирме такого не наблюдается
Терпеть не могу когда начинают вставлять "серьезная фирма", "Москва" и т.п. Что же вы в таком случае рассматриваете несерьезную чебоксарскую фирму Кейсистемс в качестве своего потенциального работодателя?!
Поразило, что фирм 10 вежливо ответило. Причем некоторые не просто словами "в рассмотрении отказано" или что-то в этом духе, а прям очень вежливо, даже желали счастья, творческих успехов и т.д., сожалели, что не могут предоставить вакансию.
Почтовый робот способен и не на такие комплименты=)
Jul 14 2011, 12:29 
.
--------------------