Экра , стоит ли мечтать там работать?

ООО НПП "Экра" - Информация в справочнике

Можно везде годами сидеть без категории. Гораздо важнее что приобретешь в процессе работы, и как применишь это в будущем.

Мне примерно тоже самое в уши лили на чебоксарском предприятии. Глупость это, годами без категории сидеть. В 30 лет не быть ведущим, если уровень зарплаты напрямую зависит от категории, ну я не знаю, каким наивным нужно для этого быть и чего высиживать. --------------------

Вся жизнь - спектакль, я в ней актер

Раньше на Экре получали хорошо, теперь "какувсех". Если что-то не устраивает, всегда есть выбор что-то поменять в жизни. Можно взгляды, можно работу.
А кредиты никто не заставляет брать под дулом пистолета, все мы люди взрослые и должны сами нести ответственность за собственный выбор и исходить из реальной ситуации.
зы. на экре не работаю, зарплата "какувсех"))

нуу кредит это не какие то там капризы, а скорее необходимость. У нас пол отдела с ипотеками. Жить то ведь где то надо. ЭКРА служебные квартиры не предоставляет))

можно годами сидеть без категории)) убедился на своём опыте)

квалификационные экзамены чтоль какие-то сдавать надо у вас, чтобы ее получить? --------------------

Забанен, меня на форуме нет.

квалификационные экзамены чтоль какие-то сдавать надо у вас, чтобы ее получить?

вроде раньше не надо было. сейчас уже не знаю. раньше просто вызывали в отдел кадров давали доп соглашение и "вуаля" ты уже на категорию выше.

Мне примерно тоже самое в уши лили на чебоксарском предприятии. Глупость это, годами без категории сидеть. В 30 лет не быть ведущим, если уровень зарплаты напрямую зависит от категории, ну я не знаю, каким наивным нужно для этого быть и чего высиживать.

+1

Но, зная то, что у нас на предприятиях в Чувашии дофига и больше инженеров, которым за 30-тник и которые сидят и радуются своей 2й/1й (а то и 3-й) категории, становится грустно за них. Конечно, я в курсе, что я должен "за себя погрустить", но а чё мне мешает и за них погрустить?
Почему-то вспомнились макаки-космонавты с одной известной книжки.

Мне примерно тоже самое в уши лили на чебоксарском предприятии. Глупость это, годами без категории сидеть. В 30 лет не быть ведущим, если уровень зарплаты напрямую зависит от категории, ну я не знаю, каким наивным нужно для этого быть и чего высиживать.

Категория, как и зарплата, не напрямую от возраста зависит, правда? Кроме местечкового менталитета на предприятиях есть и личный фактор. Если работаешь хорошо, но это не ценят и не поощряют - обидно.. (сама столкнулась с тем что у меня категорию забрали аккурат перед уходом - назначение было, но я не успела новый договор подписать но высокопрофессиональные специалисты и в кризис в этой сфере востребованы.


Сообщение отредактировал lauma - Aug 5 2015, 20:55 --------------------

Успех - это умение двигаться от неудачи к неудаче, не теряя энтузиазма

у монополистов кризысы обычно только на руку

Да, но и стройка ведётся не на пару с братом и сватом Масштаб то пропорционален.Предположим, что они есть - Вы бы сейчас привлекли "подешевевшие" строительные ресурсы или бы подождали, пока кризис закончится и расценки поднимутся?
Кроме того, как Вы верно заметили, на дворе кризис и бОльшие площади позволят шире охватить возможную номенклатуру производимой продукции, что тоже важно в изыскании возможностей на чём-то заработать.
Опять же, в отличие от дачи, крупное строительство это ещё и масса бумажной работы, в т.ч. и в согласующе-разрешительной части. Сдаётся мне, что в условиях общей "паузы" административные структуры приветливее, скажем так, относятся хоть к чему-то, но что вводится в эксплуатацию.
Да и вообще, что за проблемы, какой ещё кризис?    Знающие люди пишут:

А кто за уволенных работать будет? Вы за троих?

А так и происходит сейчас работа возросла в 2.5 раза, за счёт уволенных а зп упала на треть,официанты получают больше...обидно..вот оно высшее техническое образование опыт работы, инициативность и желание работы.. Нафиг никому не надо.

Сообщение отредактировал Tila.ra - Aug 10 2015, 10:55

можно годами сидеть без категории)) убедился на своём опыте)

Вот вот, никаких перспектив

А что вас туда тоже по знакомству устроили и больше нигде не берут, раз вы там так упорно сидите и поганой метлой не выгонишь.

вроде раньше не надо было. сейчас уже не знаю. раньше просто вызывали в  отдел кадров давали доп соглашение и "вуаля" ты уже на категорию выше.

А может просто на более высокую категорию Вы не тянете по мнению руководителей? Поэтому "вуаля" больше не прокатывает. --------------------

Жесть как она есть

А может просто на более высокую категорию Вы не тянете по мнению руководителей? Поэтому "вуаля" больше не прокатывает.

я ушёл оттуда. почти 3 года никаких изменений не было.

Подскажите почту отдела кадров

Подскажите почту отдела кадров

ekra@ekra.ru с пометкой для Отдела Кадров. --------------------

Жесть как она есть

Была там. А 3 этапа собеседования проходила, но не взяли. Наверняка свой человек был