По информации ТАСС, порядка 65 % работодателей планируют премировать своих сотрудников по итогам года, при этом 29 % будут выплачивать премии только некоторым работникам. 35 % опрошенных работодателей воздержатся от премий сотрудникам в этом году вообще.
А у вас на работе предусмотрены годовые премии или, может, 13-я зарплата?
Опрос анонимный, но при желании вы можете проголосовать открыто. С целью защиты от накруток голосовать в опросе могут только зарегистрированные пользователи с 25-ю и более полезными сообщениями.
Смотря как финансовый год закроется в компании, я только поддерживающая функция, бонус, если будет, то процентов 10-15 от годового оклада
--------------------
Специфика метода кнута и пряника в России в том, что пряник засохший и им тоже бьют
Давайте разберёмся что такое "премии по итогам года" без словоблудия: "Премия" - это недоплаченная з/п. Если вам выдают премию, это значит, что вам решили выплатить недоплаченное. Но если вам не выдают премию, то это совсем не значит, что вам выплачивали всю з/п, может так и решили недоплачивать
--------------------
Здесь могла бы быть реклама Натяжных Потолков, Шумоизоляции и Мягких Окон но она запрещена 😇
Да, обещали выплатить на следующей неделе 28 декабря по итогам года. Год закрыли хорошо, поэтому премия годовая сказали будет тоже в хорошем размере. Компания московская (головной офис), филиал в Чебоксарах