сложилось впечатление о вас, что вы или сидите на шее родителей(нигде не работаете и не работали) или может работаете, но при устройстве на работу подписывали трудовой договор "абы как", как этот герой новости. А там много чего интересного прописано. Требования и обязанности как работодателя так и наемного работника. Почитайте, если не вникали в него. (один экземпляр остается у работодателя, другой остается у наемного работника) Мой начальник (на одну голову выше, но не директор) на прошлой работе приставал с тупыми вопросами(ибо сам мудень), а я его в момент на место ставил ссылаясь в первую очередь на технические вопросы а далее на свой трудовой договор и прописанные в нём мои должностные инструкции. 2-3 раза до меня докапывался. А толку нуль. Его самого позже скинули. За бездарность.
--------------------
Если не удается изменить мир, может стоит начать с себя? Малый заработок на опросах.
Поржала сейчас. В любом "ночном клубе" официально работает один повар, один офик, один посудомойщик, один "охранник". Остальные все мимо проходили и звать их никак. И причем те, которые типа официально, даже знать не знают где их трудовая лежит и где они работают"
--------------------
Весьма странный приговор. Вчера только на форуме в другой ветке читала, что женщине за наезд со смертельным исходом дали 2,5 года условно, а тут за сломанную руку 2,5 года реального срока.
Чтобы рассуждать так, надо знать детали происшествий, а не просто сравнивать цифры: где, что, кто, как и при каких обстоятельствах. Кроме того, при вынесение приговора учитываются различного рода смягчающие обстоятельства. Сравнивать 2.5 = 2.5 не корректно.
Сообщение отредактировал Гильотин - Dec 11 2020, 13:06
Кстати, 15 лет назад помню, были драки в клубах, охранник руку одному сломал, кому-то нос сломал и ему ничего не было (и воспринимали, как в порядке вещей)..
--------------------
- пожалуй, лучше, чем Википедия.. Всё тайное когда-нибудь станет явным..
Dec 11 2020, 11:03 
