могу сказать точно, что ИП этим штрафом припугнули, был бы ООО или АО то нагнули бы посерьезнее, раз в 10 минимум
работник может этого "работодателя" нагнуть еще как, было бы желание его и грамотного юриста по трудовым отношениям
могу сказать одно, этот пример думаю даст хорошую пищу для ИП и др. фирм, о том что необходимо как минимум иметь и оформлять минимум документов по охране труда, которые в свою очередь в будущем его прикроют в судебной практике. неоднократно работая с ИП или ООО с региона слышал зачем это, но в итоге говорили спасибо. а потрать на пакет документов в размере небольшой суммы в будущем подстрахует от уголовной ответственности
--------------------
Оформление, ведение, аудит по охране труда, промышленной безопасности и экологии