Микропроцессорные технологии , кто что знает о них?

[• Подрыв Устоев]

Зовите санитаров....

[• samson2]

Зовите санитаров....

Причём обоим:
МП, которая планирует зохватить мир, и
ЭКРЕ - ищущей мидла С/С++ за 30к

[• Molot]

наблюдал и обратные случаи, когда работника, сократили за то что много косячил, и он устраивается тем же junior-ом но уже с зп в разы большей.

"Теперь это ваша проблема" (с)
Суть-то не меняется: сократили косячника. Долго ли он продержится на новом месте с зарплатой в разы больше - вопрос.

Причём обоим:
МП, которая планирует зохватить мир, и
ЭКРЕ - ищущей мидла С/С++ за 30к

Я не знаю, откуда у Вас сведения на 30, здесь ЭКРА ищет от 40 тыр на старте. И это, как я понимаю, только оклад, без премий. --------------------

Услуги по организации свадеб\корпоративов\юбилеев и прочих праздников. Связь - в ПМ.
Квазиживой и псевдоразумный незаслуженный критик.

[• salex]

Суть-то не меняется: сократили косячника. Долго ли он продержится на новом месте с зарплатой в разы больше - вопрос

так именно косячника, ты же говорил что пример справедлив для опытного работника. ну и он держится, встречал его пару раз, после этого.

Я не знаю, откуда у Вас сведения на 30, здесь ЭКРА ищет от 40 тыр на старте.

я ссылку выкладывал на вакансию мидла. я не понял, 30 уже не достаточно? инженер разве не должен голодать чтобы творить --------------------

Её, национальную идею, долго искали и наконец нашли. Это ... Идиотизм

[• samson2]

"Теперь это ваша проблема" (с)
Я не знаю, откуда у Вас сведения на 30, здесь ЭКРА ищет от 40 тыр на старте. И это, как я понимаю, только оклад, без премий.

А вы, так сказать в ЭКРЕ лицо официальное? Я уже могу своему знакомому присоветовать уволиться и снова устроиться обратно уже за 40?

Сообщение отредактировал samson2 - Feb 28 2020, 13:19

[• Darling83]

Пирогофф на видео признается, что в продукции МТ отсутствует поддержка высокоуровневых коммуникационных протоколов.
Но если зайти на сайт МТ, возникает стойкое убеждение, что у Алтея есть и 104 и 61850.
Очередная замануха?

[• Darling83]

Присоединённые эскизы

[• Molot]

так именно косячника, ты же говорил что пример справедлив для опытного работника. ну и он держится, встречал его пару раз, после этого.

Там мы говорили про один пример, потом ты пришёл со своим примером, который не идентичен обсуждаемому.

я ссылку выкладывал на вакансию мидла. я не понял, 30 уже не достаточно? инженер разве не должен голодать чтобы творить

Сравни дату постов и прекрати задавать глупые вопросы.

А вы, так сказать в ЭКРЕ лицо официальное? Я уже могу своему знакомому присоветовать уволиться и снова устроиться обратно уже за 40?

Можете. У нас свободная страна. --------------------

Услуги по организации свадеб\корпоративов\юбилеев и прочих праздников. Связь - в ПМ.
Квазиживой и псевдоразумный незаслуженный критик.

[• salex]

Там мы говорили про один пример, потом ты пришёл со своим примером, который не идентичен обсуждаемому.

еще раз

В обратном случае: "опытный руководитель - работник без надлежащего опыта" этот не работает.

и чем же он не идентичен? мой пример как раз попадает под твое описание.

Сравни дату постов и прекрати задавать глупые вопросы.

я именно смотрю, это не говорит разве о том, что они больше полугода искали разраба мидла от 30 тыр? --------------------

Её, национальную идею, долго искали и наконец нашли. Это ... Идиотизм

[• Molot]

и чем же он не идентичен? мой пример как раз попадает под твое описание.

работник без надлежащего опыта и работник-косячник - суть разные работники.
Эти примеры объединяет разве что увольнение.

я именно смотрю, это не говорит разве о том, что они больше полугода искали разраба мидла от 30 тыр?

и до сих пор ищут за 40, следуя этой логике. --------------------

Услуги по организации свадеб\корпоративов\юбилеев и прочих праздников. Связь - в ПМ.
Квазиживой и псевдоразумный незаслуженный критик.

[• salex]

работник без надлежащего опыта и работник-косячник - суть разные работники.
Эти примеры объединяет разве что увольнение.

работник косячник - в следствии отсутствия надлежащего опыта.

и до сих пор ищут за 40, следуя этой логике.

и может и до сих пор ищут, тк могут искать разные отделы.

Сообщение отредактировал salex - Feb 28 2020, 14:23 --------------------

Её, национальную идею, долго искали и наконец нашли. Это ... Идиотизм

[• aZlupin]

Причём обоим:
МП, которая планирует зохватить мир, и
ЭКРЕ - ищущей мидла С/С++ за 30к

Нужно огласить весь список:
ЧЭАЗ
ЧЭМЗ
ВНИИР
Релематика

Они же в сговоре между собой были?
Или вроде как бы ЭКРА не выплачивала миллионы своим высшим руководителям?

Но это было до того как их уютный мирок подорвала компания МП.
Нужно иметь ввиду, что в Чебоксары открыто не приходили крупные игроки электротехнического рынка. А рынок труда по факту открыт, уедут в крупные города РФ, плакать будете крокодильими слезами.
Это будет впереди... тут уже и так начинают ныть.

А на что сейчас может рассчитывать перспективный инженер или с опытом?
Работа на дядю в ренж ровере? и на кусок котлеты?
Давайте раскроем зарплаты и бонусы, годовые премии в Чебоксарах.
И сравним с перспективами и условиями работы в МП.

[• Molot]

Давайте раскроем зарплаты и бонусы, годовые премии в Чебоксарах.
И сравним с перспективами и условиями работы в МП.

Вот так выглядит провоцирование на разглашение коммерческой тайны)))) --------------------

Услуги по организации свадеб\корпоративов\юбилеев и прочих праздников. Связь - в ПМ.
Квазиживой и псевдоразумный незаслуженный критик.

[• aZlupin]

Вот так выглядит провоцирование на разглашение коммерческой тайны))))

Какая же тут тайна с зп для мидла на С/С++ за 30 т.р.? или для начинающего и перспективного инженера за 15-20 т.р.?
+/- нужно для понимания, что будет и ожидает инженера в будущем.
Будет и станет ли он специалистом, или его покормят обещаниями, что вот-вот он будет зарабатывать нормальные деньги.

Тут очень интересная сторона есть, что коммерческая тайна по зарплате нужна для собственника, это в его прямых интересах. Чем выше должность, тем эта тайна выше. Если на данном рынке труда существует сговор, то люди переходить с одной работы на другую ради разницы в 2-3-5 т.р. не будут.

А если учесть, что сговор был на стадии, когда инженер был студеном и постигал азы инженерного дела. То тут вообще не совсем радужная ситуация вырисовывается.
Ведь получается, что руководство компании опыляло ректорско-преподовательский состав ради того, чтобы получить новые кадры и после втирать уже молодым и наивным о своем великом предназначении и коммерческой тайне по части своей зп.

Скажем прямо, что не каждому такому перспективному инженеру будет уготовано стать специалистом. Ввиду того, что его должность, функционал изначально не предполагают движения по карьерной и финансовой лестнице благополучия.
Поймет это он, лишь по прошествии времени или в случае, если он крепко об этом не задумается.
Так, что думайте своей головой, а не чужой.

[• efim]

что его должность, функционал изначально не предполагают движения по карьерной и финансовой лестнице благополучия.
Поймет это он, лишь по прошествии времени или в случае, если он крепко об этом не задумается.
Так, что думайте своей головой, а не чужой.

Это уже другой вопрос, это вопрос "предпринимательской жилки". И это поймет рано или поздно любой инженер. Также, как и умный человек понимает, что в предпринимательстве успех не гарантирован, можно и "прогореть". Поэтому надо искать какой-то разумный компромисс. В Москве ведь тоже многие вакансии стали предлагаться с меньшей зарплатой, чем до кризиса, и причина порой не жадность "хозяина на порше", а реальное снижение спроса на продукцию. Последние события, с форс-мажором на китайские изделия (заводы в китае встали) может как-то улучшить положение в макроэкономике, на первый взгляд - но из-за снижения спроса на сырье - опять - перспектив роста не наблюдается.