Отношусь положительно. Жду 4 дневки с нетерпением и надеждой! Те кто против - не разобрался в её плюсах. Сокращение рабочего времени НЕ повляет на размер ЗП. Сократится норма рабочего времени для получения той же ЗП что и при текущей 5 дневке, увеличится свободное время для досуга.
Цитата
Кроме того, более двух третей опрошенных (67%) убеждены, что сокращение рабочей недели приведет к снижению объемов производства. Не согласны с этим около трети россиян (29%) — преимущественно жители Москвы и Санкт-Петербурга (35%).
- Наиболее прогрессивная и образованная общественность понимает о чем речь и поддерживает 4дневку!
imho ВЦИОМ специально провел кривой опрос, чтобы на его основе впоследствии обосновать отказ от 4 дневки, как неподдерживаемый большинством россиян.
Отношусь положительно. Жду 4 дневки с нетерпением и надеждой! Те кто против - не разобрался в её плюсах. Сокращение рабочего времени НЕ повляет на размер ЗП. Сократится норма рабочего времени для получения той же ЗП что и при текущей 5 дневке, увеличится свободное время для досуга.
- Наиболее прогрессивная и образованная общественность понимает о чем речь и поддерживает 4дневку!
imho ВЦИОМ специально провел кривой опрос, чтобы на его основе впоследствии обосновать отказ от 4 дневки, как неподдерживаемый большинством россиян.
откуда такая уверенность? а не логичнее ли тогда было бы оставить ту же 5 дневку и не трогать возраст выхода на пенсию? как то не логично это всё.
По мне так, грубо, это как 9 яиц (вместо 10), 900 гр молока (вместо 1 литра) и тд и тп ... меньше работаете - меньше заРАБатываете, т.е. будет "железный отмаз" почему ЗП не растет, а она итак не растет поэтому я за 4 )
Отношусь положительно. Жду 4 дневки с нетерпением и надеждой! Те кто против - не разобрался в её плюсах. Сокращение рабочего времени НЕ повляет на размер ЗП. Сократится норма рабочего времени для получения той же ЗП что и при текущей 5 дневке
Это _скорее_всего_ верно для бюджетных и государственных учреждений.
А вот частники почти наверняка не захотят оставить заработную плату на прежнем уровне в случае перехода на четырехдневку (при переходе завода на четырехдневку заработная плата всегда уменьшается пропорционально, почему в этом случае должно быть иначе?)
Сообщение отредактировал Scope - Jun 25 2019, 15:13
--------------------
откуда такая уверенность? а не логичнее ли тогда было бы оставить ту же 5 дневку и не трогать возраст выхода на пенсию? как то не логично это всё.
это с пенсионным возрастом не связано. даже при таком ужасном пенсионном возрасте как у нас, шанс дожить до пенсии отдыхая 3 дня в неделю - выше. кроме того у вас будет время -лишний день чтобы бороться за свои права по снижению пенсионного возраста)
Сообщение отредактировал Glavpe4at - Jun 25 2019, 15:23
Отношусь положительно. Жду 4 дневки с нетерпением и надеждой! Те кто против - не разобрался в её плюсах. Сокращение рабочего времени НЕ повляет на размер ЗП. Сократится норма рабочего времени для получения той же ЗП что и при текущей 5 дневке, увеличится свободное время для досуга.
Как может не повлиять на размер заработной платы сокращение рабочей недели у работников с сдельной зарплатой труда? Либо у них повременная оплата, и при сокращении рабочей недели она автоматически уменьшается на 20 %. Либо для сохранения того же уровня зарплаты, работник должен резко повысить свою выработку на 25%, чтобы такое же количество продукции произвести не за 5, а за 4 дня. Вот это как раз понимают люди в возрасте и работающие в небольших городах и сельской местности, а не те, кто в Москве в офисах просиживают.
Это _скорее_всего_ верно для бюджетных и государственных учреждений.
А вот частники почти наверняка не захотят оставить заработную плату на прежнем уровне в случае перехода на четырехдневку (при переходе завода на четырехдневку заработная плата всегда уменьшается пропорционально, почему в этом случае должно быть иначе?)
Это будет для всех форм собственности. сейчас же по норме 40 часов по 5 дневке работают в ООО и АО. Введут норму 32 часа при 4 часовой неделе, закрепят в Трудкодексе. Если кто её выполнять не захочет - в суд и все, без проблем. Я даже удивлен, как такая социальная инициатива в принципе может проскользнуть у нас в диком капитализме хотя б в виде опроса!
Отношусь положительно. Жду 4 дневки с нетерпением и надеждой! Те кто против - не разобрался в её плюсах. Сокращение рабочего времени НЕ повляет на размер ЗП. Сократится норма рабочего времени для получения той же ЗП что и при текущей 5 дневке, увеличится свободное время для досуга.
Ну да. Вытачивал токарь 400 изделий при пятидневке. При четырехдневке будет вытачивать 320 изделий. А зарплата останется прежней, угу. Что ж ему сейчас на 25% больше-то не платят?
Как может не повлиять на размер заработной платы сокращение рабочей недели у работников с сдельной зарплатой труда? Либо у них повременная оплата, и при сокращении рабочей недели она автоматически уменьшается на 20 %. Либо для сохранения того же уровня зарплаты, работник должен резко повысить свою выработку на 25%, чтобы такое же количество продукции произвести не за 5, а за 4 дня. Вот это как раз понимают люди в возрасте и работающие в небольших городах и сельской местности, а не те, кто в Москве в офисах просиживают.
Наверно такими аргументами при царе и крыли, когда от 12+часового рабочего дня хотели отходить в пользу 8 часового.
По теме могу посоветовать отличную книгу профессора Попова "Сокращение рабочего дня как основание современного экономического развития". Легко гуглится по названию. Файл
Собственно на 200 страницах научно обоснована возможность и необходимость 30 часовой рабочей недели
Книги об экономической и политической борьбе и о сокращении рабочего дня. М.В.Попов. 22.05.2018.
Найти бы еще этот опрос, о котором в РГ говорили в 2016г. ссылка Цитата:
Цитата
После того как работодатели Швеции заявили о намерении ввести 6-часовой рабочий день и 30-часовую рабочую неделю в расчете на то, что персонал станет работать интенсивнее, а освободившееся время будет тратить на личную жизнь, российские специалисты рынка труда решили выяснить, как относятся к этой идее жители нашей страны.
60% граждан РФ заявили, что готовы трудиться интенсивнее, чтобы заканчивать работу раньше. При этом почти треть считают, что без ущерба для работы могли бы справляться со своими нынешними обязанностями за 6 часов."
Сообщение отредактировал Glavpe4at - Jun 25 2019, 16:15
Найти бы еще этот опрос, о котором в РГ говорили в 2016г. ссылка
http://superjob.ru/research/articles/112041/61/ А теперь следите за руками, откуда появился 61%: 29% считают, что без ущерба для работы могли бы справляться со своими нынешними обязанностями за 6 часов. За 5 часов успевали бы выполнять свою работу 13%, за 7 часов — 7%. Сократить рабочий день вдвое смогут 9%. 3% думают, что могли бы управляться со своей работой еще быстрее. PS: я думаю, что вообще мог бы не ходить на работу. Но работодатель почему-то со мной не согласен
60% граждан РФ заявили, что готовы трудиться интенсивнее, чтобы заканчивать работу раньше. При этом почти треть считают, что без ущерба для работы могли бы справляться со своими нынешними обязанностями за 6 часов."
Следует ли из этого, что граждане бездельничают на работе 2 часа из 8?