По слухам , все началось, ради пополнения доходной части росиянского бюджета.
В России малый бизнес ничтожен и его налоги,поступающие в бюджет копеечные по сравнению с остальной структурой бюджета.Всё это похоже на показуху.Чувашской налоговой нужны количество проверок и проверяемых, что приводит к террору ИПешников. У ИП нет в штате бухгалтеров,юристов и они сами не так опытны.Налоговая этим и пользуется.
Чувашской налоговой нужны количество проверок и проверяемых, что приводит к террору ИПешников. У ИП нет в штате бухгалтеров,юристов и они сами не так опытны.Налоговая этим и пользуется.
Это по всей стране сейчас так, не нужны мелкие Ип и ОООшки,налогов от них мало, проще задавить ,глядишь остальные испугаются и начнут платить больше налогов (сарказм).Новый проект КОАп , увеличивающиеся штрафы,все идет к тому.
Кто-нибудь знает, нужно ли сейчас оформляться, как работник, если являешься родственником?
Нужно.Согласно трудовому законодательству, родственники являются такими же наемными работниками, как и все остальные, и с ними необходимо заключать трудовые договора.
--------------------
Судьба всякой истины — сначала быть осмеянной, а потом уже признанной.
Нужно.Согласно трудовому законодательству, родственники являются такими же наемными работниками, как и все остальные, и с ними необходимо заключать трудовые договора.
"В приведенной в вопросе ситуации оказание помощи в выполнении определенной работы членами семьи на безвозмездной основе не свидетельствует о том, что данные лица приняли на себя обязательства по выполнению трудовой функции, поэтому такая помощь не может рассматриваться как осуществление данными лицами трудовой деятельности в рамках трудовых отношений с работодателем. В этом случае родственники самостоятельно решают, каким образом реализовать свое право свободно выбирать и свободно соглашаться на труд, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. Кроме того, как показывает судебная практика, само по себе оказание родственником помощи (разовой или постоянной) в выполнении какой-либо работы не доказывает факт осуществления самостоятельной трудовой деятельности, а также не свидетельствует о наличии допуска к работе (смотрите, например, решение Липецкого областного суда от 06.02.2012, постановление Нижегородского областного суда от 05.03.2013 по делу N 7-133/2013). Таким образом, поскольку трудовые отношения между указанными в вопросе лицами отсутствуют, заключать трудовой договор не требуется."
Сообщение отредактировал Gennadiy2 - Feb 20 2016, 21:39
"В приведенной в вопросе ситуации оказание помощи в выполнении определенной работы членами семьи на безвозмездной основе не свидетельствует о том, что данные лица приняли на себя обязательства по выполнению трудовой функции, поэтому такая помощь не может рассматриваться как осуществление данными лицами трудовой деятельности в рамках трудовых отношений с работодателем. В этом случае родственники самостоятельно решают, каким образом реализовать свое право свободно выбирать и свободно соглашаться на труд, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. Кроме того, как показывает судебная практика, само по себе оказание родственником помощи (разовой или постоянной) в выполнении какой-либо работы не доказывает факт осуществления самостоятельной трудовой деятельности, а также не свидетельствует о наличии допуска к работе (смотрите, например, решение Липецкого областного суда от 06.02.2012, постановление Нижегородского областного суда от 05.03.2013 по делу N 7-133/2013). Таким образом, поскольку трудовые отношения между указанными в вопросе лицами отсутствуют, заключать трудовой договор не требуется."
Вопрос стоял о работнике,конкретно! Кто-нибудь знает, нужно ли сейчас оформляться, как работник, если являешься родственником?
--------------------
Судьба всякой истины — сначала быть осмеянной, а потом уже признанной.
Во вторник пришли с подругой на Ярмарку за шубой. Весь второй этаж -одни закрытые магазины. Спрашиваем: - Что случилось? - Проверка - ищут не зарегистрированных продавцов! ИП имеют наёмных работников, а ничего за них не платят, вычеты на себя по системе ЕНВД 100% делают. Вот все и разбежались. Только трое крупных (по несколько магазинчиков) ИП смело работали. Да, штрафы будут такие, что мало не покажется.
ИП ведёт торговую деятельность на розничном рынке.Вместе с ним на рынке находятся жена и сын,которые помогают ИП.Должен ли ИП заключить с членами семьи трудовой договор и выплачивать им зарплату?
ИП ведёт торговую деятельность на розничном рынке.Вместе с ним на рынке находятся жена и сын,которые помогают ИП.Должен ли ИП заключить с членами семьи трудовой договор и выплачивать им зарплату?
Очень двоякая ситуация. Жена и сын находятся на рабочем месте ИП (одна торговая точка)- помогают: чай нальют, за пирожком сбегают, полы помоют, калькулятор подадут, присмотрят за прилавком...- это одно, а если торговых точек три и жена, и сын самостоятельно предлагают товар, получают денежные средства, выписывают накладные и пробивают чеки - это уже другое... Что и следует из приведённой Вами статьи:... оказание помощи в выполнении определенной работы членами семьи на безвозмездной основе не свидетельствует о том, что данные лица приняли на себя обязательства по выполнению трудовой функции... Следовательно, если ИП имеет 3 торговые точки, тогда сын и жена не помогают, а полноценно работают. А На рынке Ярмарка семейного бизнеса не много, см.статистику. ИП нанимают посторонних людей на должность продавца, по 2-4 человека на одно торговое место и ничего не платят. Зарплата в конвертах, ЕНВД-минус 100%, как хорошо, но не честно по отношению к работникам и законопослушным ИП.
Сообщение отредактировал портняжка - Feb 20 2016, 23:20
Feb 16 2016, 23:59 
