на сайте трудовой инспекции ЧР официальная информация по состоянию на 01.02.2016 г. общая сумма долга по зарплате 61404,32 рублей, а количество работников 2744. У статистиков видимо калькулятор "не той системы"...
Офигеваю... А тракторным вроде как и платить не надо??????!!!!!!! За идею работают... Вчера перечислили 4000. Остальное - я так понимаю, что не ждать. За квартиру должны почти 6000. Процветаем!!!!!!!!!!
Офигеваю... А тракторным вроде как и платить не надо??????!!!!!!! За идею работают... Вчера перечислили 4000. Остальное - я так понимаю, что не ждать. За квартиру должны почти 6000. Процветаем!!!!!!!!!!
Печально всё. Если и дальше всё так и будет продолжаться, добром это точно не кончиться.
я вообще зарплату жду за ноябрь 2015 года, хотя сейчас конец февраля. 2016год. и без полезно идти писать жалобу, у нас начальство тоже не глупое. оно нам на прямую сказали, не нравится- увольняйтесь. но денег все равно нет!!! некоторые ушли по собственному желанию - но их до сих пор не расчитали. так же с ноября ждут......
Мое мнение, что штрафы и изыскания проблемы задержек зп не решат, даже могут усугубить - подвести предприятие или фирму под банкротство, в лучшем случае под сокращение персонала.
Мое мнение, что штрафы и изыскания проблемы задержек зп не решат, даже могут усугубить - подвести предприятие или фирму под банкротство, в лучшем случае под сокращение персонала.
Так давайте тогда бесплатно будем работать чтобы они не обанкротились.
я вообще зарплату жду за ноябрь 2015 года, хотя сейчас конец февраля. 2016год. и без полезно идти писать жалобу, у нас начальство тоже не глупое. оно нам на прямую сказали, не нравится- увольняйтесь. но денег все равно нет!!! некоторые ушли по собственному желанию - но их до сих пор не расчитали. так же с ноября ждут......
а чем занимаетесь, какая организация? Что то производите, продаете, деньги за это организации платят? Пробывали в прокуратуру обращаться в инспекцию по труду? В конце концов собраться собраться всеми кому должны и поинтересоваться с пристрастием когда будет з.п.
суд есть школа где должны учить уважению к достоинству человека.
Сообщений: 21 073
Из: г. Чебоксары
Цитата(Строитель @ Feb 25 2016, 20:03)
посидели и какой-нибудь ермолаев побежал долги людям выплачивать?
ну а что Ермолаев. По опыту скажу, если он раньше долги конкретному занятому у него работнику выплачивал после принятия иска судьей к своему производству, то сейчас взаимодействие органов управления компании и суда вышло на новый уровень и долг погашается на следующий день после регистрации иска в суде. так что сидеть не надо. а взаимодействие это вполне может быть полезным. они же не междусобойчик устроили и обменялись мнениями, а граждан пригласили, при чем не по предварительной записи, а всех желающих, среди которых могли оказаться и вы
я вообще зарплату жду за ноябрь 2015 года, хотя сейчас конец февраля. 2016год. и без полезно идти писать жалобу, у нас начальство тоже не глупое. оно нам на прямую сказали, не нравится- увольняйтесь. но денег все равно нет!!! некоторые ушли по собственному желанию - но их до сих пор не расчитали. так же с ноября ждут......
Объясните своему работодателю как объяснил я: "В случае, если Вы, уважаемый, а с каждым днем все менее уважаемый работодатель будете выполнять свои обязательства по выдаче заработной платы (в соотв. с ТК РФ) и меня это не будет устраивать, то да, имеет смысл Вам предлагать мне уволиться". А тем, кого не рассчитали после увольнения следует написать в прокуратуру. Помогает, очень помогает, в течении недели получат расчет.
в прокуратуре московского района зам прокурора ермолаев а а отказал в возбуждении уголовного дела по невыплате зарплаты НА ОСНОВАНИИ вы только ВДУМАЙТЕСЬ соучастник преступления человек набравший людей на заработки НЕ ЯВИЛСЯ НА ДОПРОС !!!!! хотя мы предоставили написанную соучастником преступления обьяснительную КОРОЧЕ если подозреваемый НЕ ЯВЛЯЕТСЯ на допрос к прокурору ЗНАЧИТ ДЕЛО ЗАКРЫТО!!!!!!!!! ВОТ ТАК ПРОКУРАТУРА БОРЕТСЯ С ПРЕСТУПНОСТЬЮ В ЭТОЙ СФЕРЕ
Прокуратура проведет правовой час по вопросам оплаты труда с трансляцией в интернете
Мероприятие состоится в пятницу. Следить за происходящим в режиме онлайн можно будет на YouTube.
Фото: foto.cheb.ru
17 февраля в Национальной библиотеке состоится встреча на тему "Обеспечение прав граждан на оплату труда". Работники прокуратуры поделятся информацией о том, как защитить свои права, расскажут о работе ведомства в этом направлении, приведут наиболее типичные примеры нарушений, которые допускают работодатели.
Что они смогут посоветовать? ( денег нет ,но вы терпите ) Автобусникам как оказалось по полгода не выплачивали зар.плату, что же прокуратура не вмешалась? А сейчас начнут учить куда и как нужно обращаться, выложат контакты и ..... забудут.
Практически на каждом предприятии есть нарушения по оплате труда: где-то задерживают з/п, где то люди понезнанию своих трудовых прав получается за бесплатно работают, не оплачивая за выход двойной коэфициент за выходные,праздничные, ночные смены; за полагающиеся надбавки за вредность. Куда вообще трудовая инспекция смотрит, а она вообще существует??????? Нет бы горерадивых владельцев предприятий и предпринимателей хорошенько пресечьи штрафовать. А то достали уже наезжать и без того уже придушенное население с побороми,штрафами и тд.
А зачем прокурору зарплата? Кого привлекли за задержку зарплаты? - Долг по зарплате гораздо больше потребностей следящих за исполнением законов. Логично?, "потому и не кусают".
По статистике служба судебных приставов выполняет примерно 12% от всех исполнительных производств, в основном по штрафам. По взысканию долгов по зарплате статистика " в полном недоумении". А к Прокуратуре хороший вопрос: "Почему по всем судебным делам срок исковой давности 3 года, а по долгам по зарплате всего 3 месяца?" 392 статья Трудового кодекса РФ, если не ошибаюсь. Вот Вам и ситуация: зарплату не платят 4-5 месяцев, обращаетесь в суд- а там работодатель ссылается на пропуск исковой давности и Вы уже "получили все положенное по закону". Кстати, та же статья 392 ТК РФ гласит: "Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба". Как говорили в рекламе: " Почуствуйте разницу!!!!"