Продам - двухкомнатную квартиру, Лукина, 1 (Жилой дом, 10-14 эт) - 7 200 000 р. |
Продам - дом, д. Сыбайкасы (Моргаушский район), Школьная - 1 500 000 р. |
Продам - двухкомнатную квартиру, поселок Северный, 17 (Жилой дом, 2 эт) - 650 000 р. |
Продам - трехкомнатную квартиру, Водопроводная, 20 (Жилой дом, 6-8 эт) - 11 900 000 р. |
|
|
ПРЕМИЯ , Кто их получает сегодня и за чт?
•
ЭКОНОМИСТка
|
|
Активный
Сообщений: 1 171
|
37.5% от оклада - раз в квартал.
|
|
|
|
•
maxboro
|
|
Пользователь
Сообщений: 47
|
Из большинства комментариев так и не ввыяснил - какие профессии и какие места работы поощряются премиями. В советское время, насколько мне не изменяет память, премиальную систему навязали очень "грамотно". Чтобы стимулировать выполнение нормативов, срезали расценки на 40%, т.е. за деталь стали платить, опять-таки, к примеру. не 1 руб, а только 60 коп. Но если выполняешь план (100%), то в качестве премии и получишь те смые "урезанные" 40 коп. с каждой детали. Неужели и сейчас премии закладывают какой-то план? Поясните...
|
|
|
|
•
Delfin
|
|
умничка
Сообщений: 23 960
Из: норки
|
до 50% оклада, зависит от прибыли (ну конечно же расчетной)
--------------------
Любовь уничтожает, а ненависть возвышает
|
|
|
|
•
JamesON
|
|
Активный
Сообщений: 4 174
Из: Шупашкар хули
|
На прежней работе (отрасль связи) у меня было так. Фиксированный оклад + ежемесячно премия (до 100 % от оклада), рассчитываемая от выполнения нескольких показателей (KPI), помимо этого существовали индивидуальные бонусы от конкретных проектов (как правило от 1 до 3 окладов)
--------------------
|
|
|
|
•
Маруся Климова
|
|
Активный
Сообщений: 1 469
Из: ниоткуда в никуда
|
Цитата(Карима @ May 24 2010, 09:40) такая система премирования осталась наверно сейчас в большей части в бюджетных организяциях, зарплата бюджетников мизерная по сути и выглядит нормальной за счёт премиальных Работаю в бюджетной оганизации, медицинская специализация - премия была в 2005 на день медицинского работника в сумме 500 рублей (ни в чем себе не отказывай!). Полсуммы пошла на покупку нового белого медицинского халата, т.к. старый износился до дыр и заплаток, а новую форму не выдают. В горздраве нам объяснили, что пункта "премирование за какие-то там заслуги" в Трудовом Законодательстве нет (именно для нашей работы).. А!!! На следующий месяц, после премирования, удержали и подоходный налог с этой премии. В прошлом году выдавали "стимулирующие надбавки" из фонда экономии, а в этом году денег нет... Единственная радость - зарплату пока получаем без задержек... Кстати... Халат до сих пор носится без дыр и заплаток - от души премию давали
--------------------
В итоге литературоведческо-кинологического исследования выяснилось, что на самом деле собачка Му-Му была кобелём… С@кой оказался Герасим…
|
|
|
|
•
Ксана87
|
|
Новичок
Сообщений: 5
|
Я эту премию видела 1 раз за 2 года....а как радовалась
|
|
|
|
•
Sommelier
|
|
эксперт по алкоголю
Сообщений: 3 227
Из: со дна бутылки Шато Пишон Лаланд'82, Пойак
|
Цитата(Irochka @ May 23 2010, 23:33) Я получаю месячную, ежеквартальную и по итогам года. Примерно также, что очень радует
|
|
|
|
•
maxboro
|
|
Пользователь
Сообщений: 47
|
Возвращаю тему для повторного обсуждения (спустя 13 лет) для новой статьи в прессе. Какие премии и за что выплачиваются ныне? Как ими привлекают (например, при найме на работу) и как исполняются? Чем активнее обсудим тему, тем быстрее выйдет статья...
|
|
|
|
•
amulet
|
|
Активный
Сообщений: 4 037
|
Цитата( maxboro @ Jul 13 2023, 15:20) Возвращаю тему для повторного обсуждения (спустя 13 лет) для новой статьи в прессе. Какие премии и за что выплачиваются ныне? Как ими привлекают (например, при найме на работу) и как исполняются? Чем активнее обсудим тему, тем быстрее выйдет статья... в одной из крупной компании присутствует система премирования: за выполнение работы проектной командой объемов и в сроки также присутствует индивидуальная система "карта целей" премирование по итогам года сумма премии варьируется от оклада до 1.2 млн
--------------------
Оформление, ведение, аудит по охране труда, промышленной безопасности и экологии
|
|
|
|
•
DEHUC1001
|
|
Активный
Сообщений: 8 520
Из: Аль Катрас
|
Цитата( amulet @ Jul 17 2023, 04:19) в одной из крупной компании присутствует система премирования: за выполнение работы проектной командой объемов и в сроки также присутствует индивидуальная система "карта целей" премирование по итогам года сумма премии варьируется от оклада до 1.2 млн это самая хреновая система, когда "по итогам года N-окладов": руководство в конце года ищет повод, чтобы придраться и сэкономить на работнике немалую сумму я помню, одному мастеру в Транснефти в начале года вынесли выговор, так он весь год Х.. клал на работу(премии то уже точно не будет), работал строго по графику и списку обязанностей(типа в мои обязанности не входит косьба травы перед входом в здание - нанимайте косарей), никаких переработок и выходов в выходные
--------------------
Сборная России по футболу не попадет даже в АД, она попадет в штангу АДа Если ты идёшь против ветра, то можешь не бояться плевков в спину.
|
|
|
|
•
Cesar67
|
|
Активный
Сообщений: 4 879
|
Цитата( Forma @ May 22 2010, 10:35) Премию никогда мне не давали, а давали тем кто стучит руководству о сотрудниках
Присоединённые эскизы
|
|
|
|
|
|
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
|