6 Страницы < 1 2 3 4 > »   
Ответить Создать тему

Мегастрой (ООО “Агава") - мнение пытавшегося , устроиться на работу

adv
post Apr 22 2009, 09:28 
Отправлено #16


Активный

Сообщений: 28 084
Из: у жительства нет мест



Цитата(Boomba @ Apr 22 2009, 10:23)
учитывая что в моем случае этот труд оплачивался и компенсировались дополнительно отдельные виды работ.
*

если это так - то это нормально.
По Мегастрою смотрим -
Цитата(Поганец @ Apr 21 2009, 23:12)
Звонили к ребятам обещали повысить зарплату до 8500 в первый месяц (полный причем не считая переработок, переработку вообще не считают) потом проф. Аттестация надо сдать на испытательном сроке а может получится так что вообще не возьмут.
*

И вообще не понял, какая там профаттестация еще может быть?
А по количеству переносимого груза и метража с учетом стоимости, сложившейся на рынке за подъем хотя бы одного дивана за один этаж, зарплата должна быть уже сейчас в десятки тысяч cool.gif

Работники, получается, не уверены, что их вообще могут принять на должность во время испытательного срока, что-то про стимулы о скорейшем открытии магазина ни слова.

Сообщение отредактировал adv - Apr 22 2009, 09:42

--------------------
После слов "пора валить!" либерал спрашивает "куда?", а патриот - "кого?".
Гуманитарный конвой 1941
Profile CardPM
  0/0  
Fagot
post Apr 22 2009, 09:41 
Отправлено #17


aka Фагот

Сообщений: 21 230
Из: да!



Всё больше убеждаюсь, что в такой ситуации (а она - типичнейшая) есмть только один выход, который моежт устроить обе стороны. Это реальные профсоюзы. Которые не позволят работодателю экономить на зарплатах и помогут тому же работодателю стимулировать работника на профессиональное выполнение работы.
А иначе - действительно революция.

--------------------
Если я в споре с Вами оставил за Вами последнее слово - не обольщайтесь! Я просто решил, что спор с дураком не сделает меня ни умнее, ни счастливее...
Profile CardPM
  0/0  
Delfin
post Apr 22 2009, 09:49 
Отправлено #18


умничка

Сообщений: 23 960
Из: норки



Цитата(Boomba @ Apr 22 2009, 09:40)
И такое, что приходишь в 8-9 утра, а уходишь далеко за полночь тоже бывало.
*

иу бухов такое бывает. ниче сташного, зато когда все поставишь правильно и подберешь нормальную команду моджно и к обеду приходить.

--------------------
Любовь уничтожает, а ненависть возвышает
Profile CardPM
  0/0  
ReZuS
post Apr 22 2009, 10:19 
Отправлено #19


Пользователь

Сообщений: 34



Тоже ходил устраиваться в "мегастрой".Стоит значит будка размером с биотуалет (при чём тоже синего цвета biggrin.gif ),очередь человек так из 20,занял значит очередь,простоял 3 часа в этом поле(на улице ветер,дубак).Наконец дошла очередь,захожу,сидит женщина вразвалочку,две стоят,и парень ещё там какой-то стоял,вообщем как утром в троллейбусе.А у меня напрвление с биржи к ним было на должность контролёра,женщина вразвалочку посмотрела бумажку мою,говорит продавцом иди...я спросил есть ли у них ещё какие-нибудь вакансии (продавцом работать не хотелось,т.к. до этого должность была повыше).Женщина вразвалочку посмотрела на меня и говорит "есть!генеральный директор нужен нам".Вообщем,у меня уже пропало всё желание работать у них.Написали мне отказ.Ну и слава богу...!

Сообщение отредактировал ReZuS - Apr 22 2009, 10:23
Profile CardPM
  0/0  
jazis
post Apr 22 2009, 19:56 
Отправлено #20


декадент

Сообщений: 20 533
Из: лесу вышел, был сильный мороз.



в январе вышли на работу уже 3го - переезжали в другой офис - перетаскивали вещи, собирали стеллажи... никто не жужжал, хоть отдельно эти дни не оплачивались.
почему мы это делали?
наша зарплата зависит от прибыли фирмы: заработаем много - будет большая зарплата, заработаем мало - будем маленькая зарплата... поэтому вместо того что бы бездельничать - мы вышли с НГ каникул пораньше и приготовились к началу работы.

--------------------
Profile CardPM
  0/0  
fedorov
post Apr 22 2009, 20:02 
Отправлено #21


Начинающий

Сообщений: 2 151
Из: ниоткуда



Цитата(jazis @ Apr 22 2009, 20:56)
в январе вышли на работу уже 3го - переезжали в другой офис - перетаскивали вещи, собирали стеллажи... никто не жужжал, хоть отдельно эти дни не оплачивались.
почему мы это делали?
наша зарплата зависит от прибыли фирмы: заработаем много - будет большая зарплата, заработаем мало - будем маленькая зарплата... поэтому вместо того что бы бездельничать - мы вышли с НГ каникул пораньше и приготовились к началу работы.
*

если бы везде учитывали то, сколько ты приносишь дохода своим трудом, а то есть такие места где вкалываешь вкалываешь, а толку никакого... как платили 4500 так и платят, не смотря на перевыполнение планов dry.gif

Сообщение отредактировал Fёdor - Apr 22 2009, 20:03
Profile CardPM
  0/0  
adv
post Apr 22 2009, 20:20 
Отправлено #22


Активный

Сообщений: 28 084
Из: у жительства нет мест



Когда горе-руководитель юрфирмы пытался меня в костюмчике заставить переносить грязную мебель, простоявшую в каком-то сарае, при этом не предупредив и не дав мне съездить домой переодеться - я просто написал заявление об увольнении, хотя и проработал там 2 года.
Через месяц уже моя зарплата в другой организации была в 4 раза больше, чем там cool.gif

Сообщение отредактировал adv - Apr 22 2009, 20:20

--------------------
После слов "пора валить!" либерал спрашивает "куда?", а патриот - "кого?".
Гуманитарный конвой 1941
Profile CardPM
  0/0  
Иванов Иван Иванович
post Apr 22 2009, 20:46 
Отправлено #23


Постоялец

Сообщений: 286



Цитата(Boomba @ Apr 22 2009, 09:40)
думаю что многие сотрудники крупных магазинов подтвердят, что на этапе открытия уже после решения вопросов о приеме на работу (собеседования и т.д.) приходилось одевать спецовки и принимать самое активное участие в ремонте/погрузке/разгрузке в качестве подсобных рабочих. И чем меньше времени остается до открытия, тем напряженнее приходится работать. Вот как-то так...

И такое, что приходишь в 8-9 утра, а уходишь далеко за полночь тоже бывало.
*


biggrin.gif .... верно на все 200% (сам работаю в крупной федеральной сети).... мне например "одевать спецовку" приходится и сейчас (хотя с момента открытия прошло 5 лет) biggrin.gif ..... а о новичках и говорить не чего..... короче говоря ... всегда действуют два железных правила:
1. Работайте негры, солнце еще высоко....
2. Проблемы негров ШЕРИФА не.....

biggrin.gif biggrin.gif biggrin.gif
Profile CardPM
  0/0  
Юки
post Apr 22 2009, 20:48 
Отправлено #24


Активный

Сообщений: 2 908



все федеральные/региональные компании живут за счет продавцов. и разгружают и переучеты делают. ответ руководства один - кому не нравится до свидания)
Profile CardPM
  0/0  
Гёрл
post Apr 22 2009, 20:54 
Отправлено #25


Пользователь

Сообщений: 65



горе то какое biggrin.gif .как же тебя использовали...бедняжка .в первый раз чтоли
Profile CardPM
  0/0  
fedorov
post Apr 22 2009, 20:55 
Отправлено #26


Начинающий

Сообщений: 2 151
Из: ниоткуда



Цитата(Рикки-Тикки-Тави @ Apr 22 2009, 21:48)
все федеральные/региональные компании живут за счет продавцов. и разгружают и переучеты делают. ответ руководства один - кому не нравится до свидания)
*

ну это как всегда, на 1 недовольного, найдутся 5 кого такая ситуация будет устраивать... на этом все и держится
Profile CardPM
  0/0  
Котоffей
post Apr 23 2009, 06:15 
Отправлено #27


Активный

Сообщений: 2 919
Из: увер



читаю и ни чего лучшего, чем: "работать не стыдно, стыдно - не работать" - на ум не приходит, уверен что такие нытики как афтар попега, выше продавца с 8-часовым днем biggrin.gif и оплатой переработок - в жызне не поднимуца...
Profile CardPM
  0/0  
Julien
post Apr 23 2009, 06:50 
Отправлено #28


Постоялец

Сообщений: 242
Из: Арбат



Батя мой хотел туда пойти, он подумал что по возрасту его не берут. И хорошо, что не пошел туда, иначе пришлось бы долго и упорно добиваться правоты. Трудовой договор - первое на что нужно обращать внимание. И все ваши слова типа "не в первый раз, привыкай" - не уместны, если вас такое отношение устраивает, то идите... laugh.gif

--------------------
Ы!
Profile CardPM
  0/0  
efim
post Apr 23 2009, 06:50 
Отправлено #29


Активный

Сообщений: 31 898



Цитата(Fagot @ Apr 22 2009, 10:41)
Всё больше убеждаюсь, что в такой ситуации (а она - типичнейшая) есмть только один выход, который моежт устроить обе стороны. Это реальные профсоюзы. Которые не позволят работодателю экономить на зарплатах и помогут тому же работодателю стимулировать работника на профессиональное выполнение работы.
А иначе - действительно революция.
*

В результате борьбы европейских рабочих за свои права промышленное производство из Европы ушло в Азию (Пакистан, Таиланд,Китай).
Наши бизнесмены тоже нашли для себя лазейку - там, где реально надо платить много за условия труда - литейка на агрегатке - клали на уровень зарплат и завезли рабочих из азии, которые согласны работать на худших условиях.
Profile CardPM
  0/0  
RAUL
post Apr 23 2009, 07:48 
Отправлено #30


Активный

Сообщений: 8 322



Цитата(adv)
я просто написал заявление об увольнении, хотя и проработал там 2 года.
Не многие себе это могут позволить (кредиты, семья, привычка и т.д и т.д.)

Сообщение отредактировал RAUL - Apr 23 2009, 07:49
Profile CardPM
  0/0  

6 Страницы < 1 2 3 4 > » 
ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения