Вообще никогда не нужно переносить выходные из-за того, что на них выпали праздничные дни. Да и сами праздничные дни сокращать нужно Раньше, помню, как календарь новый повесят, так сразу смотрели - выпадают праздники на выходные или нет, т.к. раньше не переносили. Кто эту практику, Горбачёв ввёл?
Если хочется работать, ляг поспи и всё пройдет. От работы кони дохнут. Пусть трактор работает- он железный. Работа не волк... Работа дураков... Это сказанно великими мудрецами
Если хочется работать, ляг поспи и всё пройдет. От работы кони дохнут. Пусть трактор работает- он железный. Работа не волк... Работа дураков... Это сказанно великими мудрецами
В колхозе больше всех работала лошадь,но председателем она так и не стала)
В теме о праздниках и выходных все/многие рассуждают как хорошо отдыхать побольше и работать поменьше. В теме о работе/зарпалате/вакансиях жалуются на то, что денюжек не хватает. 🤪🤪🤪
--------------------
Здесь могла бы быть реклама Натяжных Потолков, Шумоизоляции и Мягких Окон но она запрещена 😇
по действующим законам - да, выходной переносится на 26 июня... но самое оптимальное, отработать 26 июня по одинарной оплате и добавить один выходной (к примеру 29 декабря)....
Выходной с субботы 24 июня переносить не будут. Но 23-го – сокращенный рабочий день
Много вопросов у трудящихся вызвал предстоящий День Республики – государственный праздник, который выпадает в этом году на выходной.
Кабмин Чувашии, у которого согласно региональному закону, есть полномочия переносить выходной на другие дни, каких-то комментариев не публикует. Госслужба республики по делам юстиции говорит, что решения о переносе выходного дня с субботы 24 июня на другой не было. При этом «Гарант Чебоксары» утверждает, что, согласно Трудовому кодексу РФ, «выходной день, совпадающий с нерабочим праздничным днем 24 июня на территории Чувашской Республики, переносится на 26 июня».
«Гарант Чебоксары» в своем сообщении ссылается на статью 112 ТК РФ, которая «предполагает автоматический перенос выходного при совпадении его с любым нерабочим праздничным днем, кроме 1-8 января». При этом отмечено, что «общероссийскими праздниками, перечисленными в статье 112 ТК РФ, действие этой нормы не ограничено», а также то, что «законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ не должны противоречить Трудовому кодексу РФ». «Гарант Чебоксары» пишет, что «разделяют такую точку зрения и в Роструде».
Но власти Чувашии, похоже, такую точку зрения не разделяют. Сегодня утром Госслужба региона по делам юстиции в очередной раз сообщила, что «в республике нормативный правовой акт о переносе выходного дня 24 июня на другой день не принимали».
В 2018-м, когда День Республики 24 июня выпал на воскресенье, переносить выходной на понедельник или другой день в Чувашии также не стали.
Что касается рабочего дня 23-го числа, то он должен быть сокращен на один час, сообщили в Госинспекции труда в республике.
Но в республике очень много организаций с руководством в других городах, а также работников, дистанционно трудящихся в иных регионах – и для них 24 июня, как правило, обычный рабочий день.
Поэтому, по всей видимости, учитывая спорную ситуацию, у многих решение о переносе выходного дня с субботы на понедельник, а также о том, сокращать ли рабочий день 23-го числа, останется на откуп работодателю.
У нас Холдинг, головная организация в Москве, 24 июня всегда рабочий день, поэтому с субботы ничего не переносят. А у госучреждений завтра сокращенный день? В частности, интересуют детские сады.
Сообщение отредактировал tancha - Jun 22 2023, 11:01