сейчас (да уже в принципе давно) многие предприятия работают с Китаем, в т.ч. напрямую, где естественно нужен +, а не - или 0 к Мск, так что переход в +1 выглядит вполне разумно и практично
На тебя смотрю я шууурик, снова думаю о том, что у нас дурак сидит на дурне...погоняя дураком)) не обижайся. Кетай круглосуточная страна и пох, порты морские, авиа...никому никакого дела нет, какое там время в москве или в ньюйорке. Повторюсь, этой ботвой никто не заморачивается. Китай на весь мир работает...местные требования просто смешны...переходы все эти. На бытовом уровне да, на производственном ни один мудило часы двигать не будет. Другое дело европа...там строго с ночными полётами и фурами вблизи нас пунктов...и каким образом тут плюс 1 чего то даст? Там логистика на компах вся, рассчитана. А у нас?
Согласитесь, так в меньшинстве организаций, преимущественно в бюджетных. В подавляющем большинстве - можно идти когда захочешь (с незначительными ограничениями, может)
На гражданке было так: отпуск через 11 месяцев..и пшли всенах...по " конституции" иль как там ее...трудовое законодательство. На службе хер....там особо. Дык на гражданке, я грю мне отпуск положен, по праву..,баба властная была, как васса железнова, мне грит: попробуй воспользоваться своим правом...я всё понял....бодался телёнок с дубом. Правда после меня выручила баблом...ну подкинула типо, за моральный ущерб)) Совок имею конечно же.
Что-то мне подсказывает, что в следующем году из-за затянувшегося СВО народу придётся потуже затянуть пояса, раз уже на законодательном уровне хотят позаботиться о том, чтобы люди потом не поднимали волнения, - что им есть нечего!: ведь практически тогда у 50%-60% россиян картошка-маркошка будет посажена и будет иметься какой-никакой "хлеб" со своего огорода.. Мда.. информация к размышлению, товарищи..
Во поле берёзка стояла, во поле кудрявая стояла...мадам, 100 % поддерживаю ВАС.
На тебя смотрю я шууурик, снова думаю о том, что у нас дурак сидит на дурне...погоняя дураком)) не обижайся. Кетай круглосуточная страна и пох, порты морские, авиа...никому никакого дела нет, какое там время в москве или в ньюйорке. Повторюсь, этой ботвой никто не заморачивается. Китай на весь мир работает...местные требования просто смешны...переходы все эти. На бытовом уровне да, на производственном ни один мудило часы двигать не будет. Другое дело европа...там строго с ночными полётами и фурами вблизи нас пунктов...и каким образом тут плюс 1 чего то даст? Там логистика на компах вся, рассчитана. А у нас?
когда тебе китаец в 3 часа утра по работе позвонит, тебе наверное будет очень приятно отвечать на его звонок
Открою для вас новость, когда будет отпуск решает работодатель, а не работник. И в очереди на летний отпуск, куча всяких разнообразных льготников.
а ТК для кого писан?через полгода работы работник может использовать часть ежегодного отпуска! ПС.либо работодатель может в спортлото написать!хотя одного товарища уволили с формулировкой "два года не выходил из отпуска"
Сообщение отредактировал pinochetik - Apr 8 2023, 07:58
а ТК для кого писан?через полгода работы работник может использовать часть ежегодного отпуска! ПС.либо работодатель может в спортлото написать!хотя одного товарища уволили с формулировкой "два года не выходил из отпуска"
ТК говорит график отпусков составляет работодатель с учетом мнения работника. Ваш вариант для тех кто более года в одной организации не работает.
Сами взвоете, если сделают +2 от мск, начиная от просмотра банальных прямых эфиров на тв или ютубе, постоянным нервяком из за времени если летите/едете на пересадку в Москву, несогласованностью на работе, если контактируете с другими регионами и т.д. и.т.п. Если человек живет в деревне, живет исключительно с/х, сам себе хозяин и встает не от будильника, а с петухами то это хорошая идея, если ты человек в 21 веке - то херовая. Перевод на зимнее и летнее время на зря придумали, это самый оптимальный вариант… был.
Раньше переводили час туда-сюда, и я не сказала, что это было плохо, но сейчас необходимо уже на два часа, и это не для того, чтобы ютуб смотреть, а вызвано необходимостью увеличить световой день. В июне в первом часу ночи уже светлеет, а вечером после 19-20 сумерки. Мы итак, начиная с середины сентября живем в полусером-полутемном состоянии. Насчет сообщения с другими регионами. По работе сталкиваюсь постоянно, и никаких проблем нет, это все рабочие моменты.
Решение Совета Государственной Думы Федерального собрания РФ: ... 2. Включить указанный законопроект в примерную программу законопроектной работы Государственной Думы в период весенней сессии 2023 года (июль). ... 5. Установить срок подготовки указанного законопроекта к рассмотрению Государственной Думой в первом чтении – июль 2023 года.
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТЗЫВ на проект федерального закона No 329666-8 "О внесении изменения в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации", внесенный депутатами Государственной Думы В.А.Даванковым, А.Г.Нечаевым, Г.К.Араповым и другими ... Предлагаемые законопроектом положения не соответствуют цели обеспечения рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, а их реализация не будет способствовать эффективной организации производственных процессов, что может привести к увеличению финансовой нагрузки на работодателей, производящих оплату труда работников в указанные дни в повышенном размере.
Кроме того, законопроектом не учитывается, что установленные статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочие праздничные дни в январе совпадают с периодом новогодних каникул у школьников, когда граждане имеют возможность провести время с детьми в кругу семьи, укрепить родственные связи. Вместе с тем в мае школьники заканчивают учебный год и активно готовятся либо к ежегодной аттестации для перевода в следующий класс, либо к выпускным экзаменам, в связи с чем продолжительный отдых в указанном месяце может помешать учебному процессу.
На основании изложенного Правительство Российской Федерации законопроект не поддерживает.