19 Страницы « < 15 16 17 18 19 >  
Ответить Создать тему

Рост цен на ЖКХ-услуги (тема 2019 года)

bagira006
post Jun 10 2019, 18:57 
Отправлено #241


Активный

Сообщений: 1 135
Из: Чебоксары



интересный анализ

--------------------
– Вы что, хотите революции?!
– Нет, ну что вы! Я хочу деспотизма, рабства, побольше коррупции и круглосуточного вранья.
Profile CardPM
  0/0  
mif27
post Jun 10 2019, 20:18 
Отправлено #242


Активный

Сообщений: 2 372



Цитата(Шурик007 @ Jun 10 2019, 15:27)
если тарифы на ЖКХ закон позволяет индексировать ежегодно на уровень инфляции, почему закон не обязывает работодателей ежегодно индексировать зарплату работникам на уровень инфляции ?
*

Обзывает коммерческие организации. Ст 134 ТК РФ.
За уклонение от индексации работодатель с 2018 года подлежит привлечению к ответственности согласно ст.5.27 КоАП РФ.
Цитата(ДимON @ Jun 10 2019, 16:28)
По памяти, в трудовом законодательстве есть такое - индексация зарплат, опять же по памяти, для бюджетных организаций.
А по частным компаниям сказано, что такие вопросы должны регулироваться коллективным договором между трудовым коллективом и администрацией.
У вас есть колдоговор? Нету? Какие вопросы?
*

Для бюджетных свой порядок тарификации, а у коммерческих как раз индексация.
Отсутствие разработанного порядка индексации не освобождает работодателя от обязанности ее проведения и не спасает от штрафов за её отсутствие. Практика Верховного суда РФ за прошлый и этот годы впечатляет.
Profile CardPM
  0/0  
denis.G
post Jun 10 2019, 21:06 
Отправлено #243


Постоялец

Сообщений: 207



в той стране люди для государства это вторая нефть...
Profile CardPM
  0/+1  
ДимON
post Jun 10 2019, 21:13 
Отправлено #244


Активный

Сообщений: 1 580



Цитата(mif27 @ Jun 10 2019, 20:18)
.... Практика Верховного суда РФ за прошлый и этот годы впечатляет.
*

и какова она? Можете в двух словах описать?
Profile CardPM
  0/0  
ДимON
post Jun 10 2019, 21:22 
Отправлено #245


Активный

Сообщений: 1 580



Цитата(mif27 @ Jun 10 2019, 20:18)
Обзывает коммерческие организации. Ст 134 ТК РФ.
За уклонение от индексации работодатель с 2018 года подлежит привлечению к ответственности согласно ст.5.27 КоАП РФ.

Для бюджетных свой порядок тарификации, а у коммерческих как раз индексация.
Отсутствие разработанного порядка индексации не освобождает работодателя от обязанности ее проведения и не спасает от штрафов за её отсутствие. Практика Верховного суда РФ за прошлый и этот годы впечатляет.
*


ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Индексация для всех.

Для гос учреждений - в порядке установленным законодательством ...
Частники - в порядке указанном в колдоговоре или другим частным (локальным) образом ...

Вы чего то не так описали выше. Статья 134 напрямую не обязывает частные компании, статья говорит, что для частных компаний должен быть колдоговор. Если его нет, нет и обязательств у генерального директора компании перед трудовым коллективом индексировать (повышать) зарплату.
Profile CardPM
  0/0  
mif27
post Jun 10 2019, 22:00 
Отправлено #246


Активный

Сообщений: 2 372



Цитата(ДимON @ Jun 10 2019, 21:22)
... другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Индексация для всех.

Для гос учреждений - в порядке установленным законодательством ...
Частники - в порядке указанном в колдоговоре или другим частным (локальным) образом ...

Вы чего то не так описали выше.  Статья 134 напрямую не обязывает частные компании, статья говорит, что для частных компаний должен быть колдоговор. Если его нет, нет и обязательств у генерального директора компании перед трудовым коллективом индексировать (повышать) зарплату.
*

Для госучреждений законодательством установлены ограничения с привязкой к Бюджетному кодексу РФ.
В трактовке данной Определением Конституционного суда РФ от 19.11.2015 №2618-О индексация - обязанность работодателя, а отсутствие у работодателя механизма индексации не лишает работника прав на нее.
"Доклада с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г." (утв. Рострудом)
Цитата
Важно! Работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ).
На законодательном уровне порядок такой индексации не определен. Это не освобождает работодателя от обязанности произвести индексацию. Порядок индексации заработной платы определяется в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.
Если по итогам календарного года, в течение которого Росстат фиксировал рост потребительских цен, индексация заработной платы не проведена, работодатель подлежит привлечению к установленной законом ответственности вне зависимости от того, был им принят соответствующий локальный акт или нет. Одновременно надзорные или судебные органы обязаны понудить его к устранению допущенного нарушения трудового законодательства, как в части проведения индексации, так и в части принятия локального акта, если таковой отсутствует.

Штрафы за это в ряде регионов стали массовым явлением, как и за не прохождение СОУТ. В Чувашии, пока, жестокость наших законов смягчается необязательностью их исполнения.
Жирным выделил, то что есть на отраслевом уровне практически у всех
федеральные отраслевые соглашения + Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018 - 2020 годы.
Все кто в течении 30 дней не отказался от присоединения к федеральным отраслевым соглашениям с предложением о присоединении к которым выступил Минтруд РФ - обязаны их соблюдать.
Большинство федеральных отраслевых соглашений прямо предусматривает методику и процедуру индексации минимальных зарплат, а в ряде случаев и бестарифных систем. Применение различных систем индексации будет являться дискриминацией, исходя из трактовки данного вопроса Конституционным судом РФ.
P.S. Приведенная вами копипаста из Обзора не актуальна. Обзор Консультант+ к статье 134 ТК РФ сейчас сильно устарел и противоречит свежей судебной практике по конкретным делам, например Определению Конституционного суда РФ от 19.11.2015 №2618-О, Определению Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 08.04.2019 N 89-КГ18-14.
P.S. приведенные ссылки доступны по выходным, а в рабочие дни частично с 20 до 24 часов
Profile CardPM
  0/0  
felix2477
post Jun 10 2019, 22:50 
Отправлено #247


Эксперт

Сообщений: 914



пидарасы
Profile CardPM
  0/+6  
ДимON
post Jun 10 2019, 23:41 
Отправлено #248


Активный

Сообщений: 1 580



Цитата(mif27 @ Jun 10 2019, 22:00)
...
*

Понаписано (на копировано) много, но результат тот же.

Статья 134 ТК РФ не обязывает НА ПРЯМУЮ коммерческие (частные) компании индексировать зарплату. Т.е. как таковая индексация должна быть. НО ...
Для того что бы ровести индексацию на 1%, на 5%, на 25%, на размер инфляции или на размер ставки рефинансирования ЦБ, порядок индексирования должен быть где то прописан. Кроме ТК РФ должен существовать ещё один документ, а это может быть:
- ваш индивидуальный трудовой договор,
- колдоговор,
- положение предприятия об индексации зарплаты или что то в этом роде.
Как минимум в данном документе должны быть указаны следующие моменты - размер индексации, момент индексации. А как максимум в нем могут быть и другие условия, определяющие индексацию. Например, предприятие закончило год с прибылью в таком-то размере (например, прибыль должна быть не мене 10 млрд. руб.) - зарплата индексируется, закончило год без прибыли - нет индексации. И если под таким условием есть подпись работника или его представителя (например, в лице профсоюза), то извините, вы сами отказались от индексации при таких условиях.

Profile CardPM
  0/+1  
Kapot
post Jun 11 2019, 06:05 
Отправлено #249


Постоялец

Сообщений: 286



Дождались первую платежку по летним тарифам, без отопления и под шумок 2% накинули. Не заметят типа, еще рады будут, что так мало теперь платить. (До осени)

--------------------
Жизнь надо прожить так, чтобы потом не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы...
Profile CardPM
  0/0  
Douglas
post Jun 11 2019, 07:52 
Отправлено #250


нет страшнее зверя,чем иннициативный дурак с полномочиями !

Сообщений: 2 104



.....эта едровская массовка с менделем во главе реально понимает уже,что скоро дембель,поэтому с каждым годом становится все злее и коварнее

--------------------
Право - есть воля господствующего класса,возведенная в закон (В.И.Ленин)
Profile CardPM
  -1/+7  
AS-Z
post Jun 11 2019, 08:07 
Отправлено #251


Продвинутый

Сообщений: 119



«Жить ста́ло лу́чше, жить ста́ло веселе́е!»
Profile CardPM
  0/0  
anechka_ivanova
post Jun 11 2019, 09:39 
Отправлено #252


Пользователь

Сообщений: 37



Здравствуйте! Вот Вам один пример, живем в Ишлеях, с 08 июня по 11 июня не было холодной воды- 5 улиц,говорят, что башня не справляется, ходили к главе администрации Чебоксарского района 14 мая ничего конкретного не говорят,в чем причина тоже не знаем, так же нет газа. Зато нам повышают тарифы на воду и электричество,где справедливость....!!!!!
С июля за свет, газ и воду придется платить еще на 2 % больше. Такой рост платежей запланирован в 253 муниципалитетах. Еще в 36-ти стоимость коммунальных услуг станет больше на 4 %. В некоторых сельских поселениях и городах рост превысит допустимые 4 %, передает ГТРК «Чувашия» планерки в Доме правительства. Для жителей Ишлейского сельского поселения Чебоксарского района плата за коммунальные услуги вырастет сразу на 5,5 %. Господа чиновники, спуститесь с небес к сельским поселениям, посмотрите как мы живет без ВОДЫ(про газ еще молчим), прежде чем повышать на 5,5 %.
Profile CardPM
  0/0  
Filin S
post Jun 11 2019, 12:03 
Отправлено #253


Активный

Сообщений: 15 741



Цитата(AS-Z @ Jun 11 2019, 08:07)
«Жить ста́ло лу́чше, жить ста́ло веселе́е!»
*

Говорят, что во времена автора этой фразы цены снижались и ,пожалуй, это единственный случай за всю историю нашего государства. И, что самое гадское, в будущем вряд ли оно повторится.

--------------------
Итог 2023: Империя сражается. Ставка на 2024 та же : Держать строй !
Наше дело правое, враг будет разбит, победа будет за нами!
Profile CardPM
  -1/+3  
AS-Z
post Jul 1 2019, 08:46 
Отправлено #254


Продвинутый

Сообщений: 119



Вот спасибо!
Profile CardPM
  0/0  
el-
post Jul 1 2019, 09:36 
Отправлено #255


Активный

Сообщений: 12 012
Из: Чебоксары



Пока эти п... сидят на золотых унитазах.
Profile CardPM
  0/+1  

19 Страницы « < 15 16 17 18 19 >
ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей: