8 Страницы < 1 2 3 4 5 > »   
Ответить Создать тему

Экскурсия на ЧЭАЗ (Чебоксарский электроаппаратный завод)

Galka23
post Nov 21 2014, 22:07 
Отправлено #31


Активный

Сообщений: 2 454
Из: СЗР



Цитата(gjkt @ Nov 21 2014, 16:37)
Антонова А. и прочих лентяев, вызывает сомнения и крах в репутации завода.
*

уже год как уволили, в другом месте работает
Profile CardPM
  0/+2  
Big Tasty
post Nov 21 2014, 22:16 
Отправлено #32


Завсегдатай

Сообщений: 584



Цитата(Wasilich @ Nov 21 2014, 21:15)
Где РТ-40 ?
*


опубликованное пользователем изображение
Profile CardPM
  0/+7  
tamarusya
post Nov 21 2014, 23:19 
Отправлено #33


Активный

Сообщений: 1 042



Бабуля моя проработала на ЧЭАЗ 40 лет, мама 32.
Такие вот значки сохранились.
Присоединённое изображение

Сообщение отредактировал tamarusya - Nov 21 2014, 23:20
Profile CardPM
  0/+15  
AleksD
post Nov 22 2014, 02:11 
Отправлено #34


Активный

Сообщений: 2 011
Из: Чебосары, НЮР



раз уж пошла такая пляска, то вот
купил на южном рынке smile3.gif
Присоединённое изображение
Цитата
Бабуля моя проработала на ЧЭАЗ 40 лет

ооо, Заслуженный электроаппаратчик получается smile3.gif
если мне не изменяет память, на данный момент это премия, почетная грамота из рук генерального, а главное, почет и уважение sleep.gif

--------------------
"Это невозможно" - сказала Причина, "Это безрассудно" - заметил Опыт,
"Это бесполезно" - отрезала Гордость..."Попробуй..." - шепнула Мечта...
icq 461407352; тел 89176693045 (Whatsapp, Viber); ПМ.
Profile CardPM
  0/+10  
Nick545
post Nov 22 2014, 08:12 
Отправлено #35


Продвинутый

Сообщений: 137



Цитата(Bananan @ Nov 21 2014, 19:41)
Хорошо было бы показать "совещание" гл.инженера или энергетика.... вот где цирк! Крик и мат.... не просто мат,  МАТ! Слов нормальных нет.... Напрашивается вопрос, то ли подчинённые очень тупые.... тогда почему их держат или... кто то не очень умный.
Вообще иногда кажется, что на завод принимают по конкурсу для идиотов.  Иному "специалисту" коров и баранов где нибудь пасти так нет,  его "пригласили" на "ЧЭАЗ" .
*

+5!
Profile CardPM
  0/+3  
*vadimon*
post Nov 22 2014, 09:44 
Отправлено #36


Пользователь

Сообщений: 56



Цитата(Полабыч @ Nov 21 2014, 21:52)
Главное не оснастка, а кадры. Менеджеры любую оснастку купят.
Загибание завода вещь сложная.
*


В ЧЭАЗе не менеджеры с оснастками занимаются
Profile CardPM
  -1/0  
Atlet
post Nov 22 2014, 10:29 
Отправлено #37


Активный

Сообщений: 19 275



Цитата(*vadimon* @ Nov 21 2014, 19:52)
Завод держится на плаву только за счет "Военки".
*

Надо всегда отталкиваться от цифр: какая выработка на человека в год по "военке" и "гражданке"? Военка вопреки широкому мнению редко славится высокой выработкой даже на тульском оружейном в плане лишь достичь цифр выработки в 1,9 млн.
Profile CardPM
  0/+1  
Геннадич21
post Nov 22 2014, 10:49 
Отправлено #38


Эксперт

Сообщений: 692



Цитата(epicure @ Nov 21 2014, 18:26)
Выручка за 2013 год составила 2.8 млрд рублей.
Выработка на одного работника 1.2 млн.
Так?
*

Высокая добавочная стоимость- от куска железа до готового изделия; производственный цикл, конечно не замкнутый, но это явно не отверточная сборка, отсюда и такая выработка, полагаю.

--------------------
Ordnung und arbeiten.
Profile CardPM
  0/0  
Atlet
post Nov 22 2014, 10:56 
Отправлено #39


Активный

Сообщений: 19 275



Цитата(Геннадич21 @ Nov 22 2014, 10:49)
Высокая добавочная стоимость- от куска железа до готового изделия; производственный цикл, конечно не замкнутый, но это явно не отверточная сборка, отсюда и такая выработка, полагаю.
*

Так дохлая выработка-то pardon.gif к примеру если взять, к примеру ООО "ЧЭТА" - то по открытым данным легко "бьётся" что выработка у "ЧЭТЫ" сильно больше.
Поди слишком много "лишнего" персонала, любопытно было бы глянуть структуру по персоналу: сколько итр, сколько основных рабочих, сколько вспомогательных и т.п.
вообще чем крупнее завод - тем больше в нем лишних работников.
Profile CardPM
  0/+4  
Геннадич21
post Nov 22 2014, 11:43 
Отправлено #40


Эксперт

Сообщений: 692



Цитата(Atlet @ Nov 22 2014, 10:56)
Так дохлая выработка-то pardon.gif к примеру если взять, к примеру ООО "ЧЭТА" - то по открытым данным легко "бьётся" что выработка у "ЧЭТЫ" сильно больше.
Поди слишком много "лишнего" персонала, любопытно было бы глянуть структуру по персоналу: сколько итр, сколько основных рабочих, сколько вспомогательных и т.п.
вообще чем крупнее завод - тем больше в нем лишних работников.
*

Чем дальше от станка, тем очевиднее, что рабочих слишком много? Как вы, например, сократили бы?

--------------------
Ordnung und arbeiten.
Profile CardPM
  -1/0  
Atlet
post Nov 22 2014, 12:09 
Отправлено #41


Активный

Сообщений: 19 275



Цитата(Геннадич21 @ Nov 22 2014, 11:43)
Чем дальше от станка, тем очевиднее, что рабочих слишком много? Как вы, например, сократили бы?
*

Кто говорил про "рабочих много"? unknw.gif Я говорил про работников, а не рабочих - т.е. это и ИТР, и руководство, и вспомогательные и основные рабочие и бухгалтеры и т.п. Поэтому и спрашивал про структуру персонала.

Я к чему, вот смотрим на примере того же ЧЭАЗ: как тут писали выработка на человека в год 1,2 млн, средняя з/п - 22 тысячи. Т.е. Из выработки на человека в год 1,2 млн - грубо 350 тысяч (с налогами) - уходит в зарплату. Остаток - 850 тысяч - это матзатраты, затраты на коммуналку и прочее. А теперь вот подумайте - можно ли с такой выработкой поднять среднюю зарплату скажем до 50 тысяч или грубо до 780 тысяч в год с налогами? Очевидно что нет.

Это я к тому что здесь в соседних подфорумах искренне убеждены, что низкие зарплаты вызваны исключительно жадностью работодателей. pardon.gif
Profile CardPM
  0/+2  
nik.andreev1987
post Nov 22 2014, 12:20 
Отправлено #42


Активный

Сообщений: 2 279
Из: г.Чебоксары



Что то на фото и правда цеха не показаны, а так сидят за компами пару человек как в зале ожидания на вокзале пассажиры.
Profile CardPM
  0/+1  
Геннадич21
post Nov 22 2014, 12:37 
Отправлено #43


Эксперт

Сообщений: 692



Цитата(Atlet @ Nov 22 2014, 12:09)
Это я к тому что здесь в соседних подфорумах искренне убеждены, что низкие зарплаты вызваны исключительно жадностью работодателей.  pardon.gif
*

Учитывая, сколько они тратят на ремонт корпусов и новое оборудование- зарплата рабочих явно не приоритет sad.gif
У рабочих своя правда, у владельцев завода своя- классика, все по дедушке Марксу.

--------------------
Ordnung und arbeiten.
Profile CardPM
  0/+1  
Luki4G
post Nov 22 2014, 12:59 
Отправлено #44


Постоялец

Сообщений: 206



Был в 2012 году в Крыму, видел на рынке в продаже новенькие автоматические пробки (для ограничения тока на вводе) производства ЧЭАЗ good.gif
Profile CardPM
  -1/+1  
мунбим
post Nov 22 2014, 13:39 
Отправлено #45


Пользователь

Сообщений: 25



Цитата(Atlet @ Nov 22 2014, 10:56)
Так дохлая выработка-то pardon.gif к примеру если взять, к примеру ООО "ЧЭТА" - то по открытым данным легко "бьётся" что выработка у "ЧЭТЫ" сильно больше.
Поди слишком много "лишнего" персонала, любопытно было бы глянуть структуру по персоналу: сколько итр, сколько основных рабочих, сколько вспомогательных и т.п.
вообще чем крупнее завод - тем больше в нем лишних работников.
*



Тоже так считаю. К примеру по итогам за 2012г (за 2013 не знаю, уже там не работаю) на ЗАО "ЧЭМЗ" выработка на работника была 2,3 млн. руб. У ЧЭТы думаю поболее было.
Profile CardPM
  0/+2  

8 Страницы < 1 2 3 4 5 > » 
ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения