Разбор: Как огромные средние зарплаты превращаются в небольшие медианные и модальные
Данные по средним зарплатам по Чебоксарам и Чувашии кажутся вам невероятными? Вы не понимаете откуда в статистике берутся такие суммы? Постараюсь объяснить.
НДФЛ внутри
Прежде всего статистика считает деньги до вычета 13%, а не получаемые на руки. То есть, если на руки человек получает 30 тысяч рублей, то зарплата по статистике у него 30000/(1-0,13) = 34482 рубля. Так, если средняя зарплата в регионе 47 тысяч рублей, люди получают в среднем на руки 47000-13% = 40890 рублей.
Среднемесячная начисленная заработная плата в апреле 2023 года в Чувашии составила 47 122 рублей (источник).
Но даже такую зарплату или выше получают лишь 27-28% работающего населения. А почти у трёх четвертей зарплата меньше 40890 рублей.
Медианная зарплата
Медианная зарплата лучше отражает ситуацию на рынке труда. Одна половина граждан получает больше этой суммы, а другая половина — меньше. И получается, что медианная зарплата примерно на 30-40% ниже средней!
Конкретно в России за 2022 год средняя зарплата была 65300, а медианная 40368 рублей - на 38,2% меньше (источник). Какая разница в средних и медианных зарплатах по Чувашии данных нет.
Скажем, если средняя зарплата в регионе 47 тысяч рублей, а средняя "на руки" 40890 рублей, то медианная зарплата на руки составит только 25352 рублей! (если медианная зарплата ниже средней на 38%). Выйдет так, что половина трудоспособного населения региона получает больше 25352 рубля, а половина меньше! Получается разница в 1,85 раз со средней зарплатой в регионе.
Модальная зарплата
Но есть еще и модальная зарплата — это сумма, которую получают наибольшее количество людей. И модальная зарплата еще нижем, чем медианная.
По расчетам Банки.ру, модальная зарплата составила в России в 2022 году 49% от средней. И, если считать с тем же коэффициентом, при средней зарплате в регионе 47000 рублей, самая распространенная зарплата, которую люди получают на руки - 20036 рублей.
Такая сумма для Чувашии вам кажется более вероятной?
Белая зарплата и фонд оплаты труда
Существуют также взносы в разные фонды. Фактически, чтобы выплатить на руки сотруднику 30 тысяч рублей белой заплаты, работодатель должен потратить 44829 рублей:
И, если бы человеку сначала платили 44829 рублей, а потом 14829 он вынужден был вернуть в качестве налогов, то он бы ощущал себя налогоплательщиком, требуя нормальных социальных услуг за 14829 рублей. Но налоги платит работодатель, потому многие считают, что все социальные блага им достаются бесплатно от государства.
При среднемесячной зарплате в регионе в 47000 рублей:
Выплата на руки — 40890 руб.
Расходы работодателя — 61102 руб.
Налоги — 20212 руб.
Медианная зарплата на руки — 25352 руб.
Модальная зарплата на руки — 20036 руб.
Постскриптум
Расчеты в этом тексте максимально упрощены. Здесь не упомянуты вычеты за детей, возврат НДФЛ, больничные, отпускные, другие детали.
Соотношение медианной и модальной зарплаты к средней указано примерно, по тем данным, которые удалось найти.
Если в расчетах есть какие-то ошибки - сообщайте. Буду рад дополнениям профессиональных финансистов.
Прежде всего ищу данные по медианной зарплате в Чувашии в 2022 году. Если вдруг они у кого-то есть. Тогда можно будет более точно вывести соотношение медианной и средней зарплат в регионе.
--------------------
Да нормальный был год. Это вы ещё просто 2024-й не видели!
Пропущено сколько нужно людей с зарплатой 20000, чтобы дотянуть до средней 65300 для одного директора с зарплатой 200000. А самый обьективный это будет: до 20000 получают столько-то процентов, 20000-40000 столько-то и т.д. Посчитать это можно, но рассказывать нельзя.
в объявлениях практически всегда 20-25тр. включая магнит пятерочка
250 долларов вот это уровень жизни, пора африку кормить задаром
Цитата
И ещё вспомнился старый анекдот: Стоит Брежнев в одних трусах,крутит глобус и думает,кому бы ещё помочь?
Цитата
Он недавно сказал про безвозмездные поставки и грачи сразу слетелись в спб столоваться. Он сейчас подтвердил. Слово свое держит. Это вам не с призывным возрастрм насувалово. Тут геополитика, понимать надо. На это и последнюю рубашку с народа не жалко.
Цитата
!!!!!! я приезжаю в деревню, рядом живут пенсионеры, которые всю свою жизнь прожили в деревне и кормили страну, они себе курицу на обед позволить не могут !!!!!!!!!!!!!!!!! прошу прощения кроме мата у меня слов нет
--------------------
Администратор, затыкающий всем рот - запомни: кровь невинных и на твоих руках
На овощи фрукты поднимали цены с криками , что удобрения импортные и дорогие. Поэтому нате вам капусту по 150 р. Судя по новости ниже, планируется еше и бесплатная раздача удобрений. То есть капуста для нас будет уже по 300-400?
--------------------
To struggle and to search To find and to not surrender Посмотри, как мир хорош. Потеряешь, улыбайся, улыбнешься и найдешь.
Давно поддерживаю идею, что налоги надо удерживать с работника, а не с работодателя. Тогда все сразу встанет на свои места.
Проблема применения налога с работника - огромные трудности в их сборе и обслуживании. Причем это касается не только государства, но и самих работников, которые будут вынуждены постоянно следить за тем, чтобы оплачивать налоговые квитанции вовремя и в полном объеме. Попробуйте это разъяснить старшим людям, которые к такому не привыкли и вообще слабо понимают в финансах.
С организаций брать налоги значительно проще для всех: - у организаций в любом случае есть бухгалтерский отдел - государству намного проще учитывать работников группами по организациям и контролировать оплату юрлицами также намного проще и дешевле (меньше штат для ФНС) - работникам не нужно вникать во все это вообще.
Конечно есть и плюсы, среди которых как раз то, что люди будут лучше понимать экономику в целом, но это быстро не произойдет.
Короче палка о двух концах, как обычно в принципе)
Давно поддерживаю идею, что налоги надо удерживать с работника, а не с работодателя. Тогда все сразу встанет на свои места.
Это будет праздник для Чувашстата!
Представляете, компании будут отчитываться, что платят работникам в среднем 50 тысяч рублей! Это сразу такой бешеный прирост и средней, и медианной зарплаты будет!
А то, что это зарплата до всех налогов, которых при таком подходе наберётся около 50% от зарплаты, никто не упомянет.
(Кстати, про это любят молчать и те, кто показывает средние зарплаты в других странах мира.)
в объявлениях практически всегда 20-25тр. включая магнит пятерочка
250 долларов вот это уровень жизни, пора африку кормить задаром
Другой анекдот про брежнева помню. Брежнев: А сделайте ка мне бюст...чтоб было понятнее, со странами...которых Я кормлю. Сделали, с женскими сиськами ( шестой размер ) )) Брежнев...это что? С левой сиськи негры с африки вас сосут...с правой остальная МСС ( мировая социалистическая система )
Лёня шепелявит...ну хорошо...это символично...спохватился: а наши граждане...наши то что сосут??? Леонид ильич...вы же только бюст заказывали Задарма полмира пролетарского кормили
Проблема применения налога с работника - огромные трудности в их сборе и обслуживании. .... Конечно есть и плюсы, среди которых как раз то, что люди будут лучше понимать экономику в целом, но это быстро не произойдет.
Короче палка о двух концах, как обычно в принципе)
можно оставить систему выплат так есть, но в расчётных листах указывать уплаченные работником налоги
Проблема применения налога с работника - огромные трудности в их сборе и обслуживании. Причем это касается не только государства, но и самих работников, которые будут вынуждены постоянно следить за тем, чтобы оплачивать налоговые квитанции вовремя и в полном объеме. Попробуйте это разъяснить старшим людям, которые к такому не привыкли и вообще слабо понимают в финансах.
С организаций брать налоги значительно проще для всех: - у организаций в любом случае есть бухгалтерский отдел - государству намного проще учитывать работников группами по организациям и контролировать оплату юрлицами также намного проще и дешевле (меньше штат для ФНС) - работникам не нужно вникать во все это вообще.
Конечно есть и плюсы, среди которых как раз то, что люди будут лучше понимать экономику в целом, но это быстро не произойдет.
Короче палка о двух концах, как обычно в принципе)
Постскриптум Расчеты в этом тексте максимально упрощены. Здесь не упомянуты вычеты за детей, возврат НДФЛ, больничные, отпускные, другие детали. Соотношение медианной и модальной зарплаты к средней указано примерно, по тем данным, которые удалось найти. Если в расчетах есть какие-то ошибки - сообщайте. Буду рад дополнениям профессиональных финансистов. Алексей Радченко, 27 июля 2023 года
В расчёте нет самого главного,это расчет средней зарплаты на 1 ставку,без выходных и переработок. Если воспитатель учитель будет работать на 1 ставку и все остальное тоже,то зарплата в статистике сразу рухнет в 1.5 раза
Сообщение отредактировал stokman - Jul 27 2023, 20:47
Не забудьте НДС, который в цене абсолютно всего везде заложен, который тоже обратно падает государству. в среднем 18%. Вы же все деньги тратите, которые зарабатываете