/?act=Post&CODE=02&f=92&t=856011 Создать тему

Как выйти после декрета на работу? , Мне сказали, что места для меня нет

mdsh
post Sep 8 2011, 14:33 
Отправлено #16


Пользователь

Сообщений: 31



Собралась выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, руководство мне предложило другую должность, ниже, так как на моем месте другая "Своя". Что директор может предпринять без моего согласия?
Profile CardPM
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=92&t=856011&qpid=8297672Наверх
Lawyer
post Sep 9 2011, 08:03 
Отправлено #17


суд есть школа где должны учить уважению к достоинству человека.

Сообщений: 21 058
Из: г. Чебоксары



Цитата(mdsh @ Sep 8 2011, 15:33)
Собралась выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, руководство мне предложило другую должность, ниже, так как на моем месте другая "Своя". Что директор может предпринять без моего согласия?
*

Цитата
Статья 256 ТК РФ
Отпуска по уходу за ребенком

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отказывайтесь от нового места и требуйте предоставления возможности вернуться на ту же должность, что и до отпуска --------------------
8 905 -1999-547 ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Profile CardPM
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=92&t=856011&qpid=8301072Наверх
mdsh
post Sep 9 2011, 11:05 
Отправлено #18


Пользователь

Сообщений: 31



Lawyer, спасибо за ответ. У меня близнецы и я многодетная мама, какими правами я еще могу воспользоваться, выйдя на работу?
Profile CardPM
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=92&t=856011&qpid=8302321Наверх
Кадровичка
post Sep 9 2011, 11:07 
Отправлено #19


Постоялец

Сообщений: 293



Цитата(mdsh @ Sep 8 2011, 15:33)
Собралась выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком, руководство мне предложило другую должность, ниже, так как на моем месте другая "Своя". Что директор может предпринять без моего согласия?
*


Формально - ничего. Вас обязаны вернуть на ту должность, с которой Вы уходили, и с той же зарплатой или, если за время Вашего отсутствия зарплата работникам, находящимся на этой должности, увеличивалась, то и Вам ее обязаны увеличить в соответствии со штатным расписанием. Если захотят сделать зарплату ниже, то за два месяца должны письменно уведомить.
А скорее всего, устроят такую жизнь на работе, что сами уйдете. Так что морально приготовьтесь к этому, на всякий случай.
Profile CardPM
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=92&t=856011&qpid=8302350Наверх
Lawyer
post Sep 9 2011, 11:48 
Отправлено #20


суд есть школа где должны учить уважению к достоинству человека.

Сообщений: 21 058
Из: г. Чебоксары



Цитата(mdsh @ Sep 9 2011, 12:05)
Lawyer, спасибо за ответ. У меня близнецы и я многодетная мама, какими правами я еще могу воспользоваться, выйдя на работу?
*

Цитата
Статьей 263 Трудового кодекса РФ предусмотрено предоставление неоплаченного отпуска работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет
--------------------
8 905 -1999-547 ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ
Profile CardPM
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=92&t=856011&qpid=8302633Наверх
эльф21
post May 27 2012, 14:43 
Отправлено #21


только я

Сообщений: 750



У меня следующая ситуация.Нахожусь в декретном отпуске,собираюсь выйти на работу.Но насколько мне известно,в офисе,где я работала,мест нет.Но открывается еще один офис нашей компании,куда уже набирают сотрудников,и меня тоже могут перевести туда.Но я не хочу,т.к. есть некоторые нюансы:там з/пл существенно меньше,условия(нет воды,биотуалет) и далековато добираться.Имеют ли право меня переводить в другой офис?Хочу быть готовой ко всему wacko.gif --------------------
Молодая, красивая, умная, сексуальная, готовить умею, голова не болит! Никого не ищу, просто хвастаюсь.
Profile CardPM
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=92&t=856011&qpid=9801854Наверх

/?act=Post&CODE=02&f=92&t=856011Topic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей: