marra1978
post Apr 12 2011, 21:03 
Отправлено #106


Продвинутый

Сообщений: 183



Цитата(k3n @ Apr 11 2011, 14:08)
У них теперь план, т.к. много жалоб поступает, вот они всех подряд и проверяют (не обязательно, что сотрудники вашего предприятия жаловались, просто тенденция такая).
*


Уважаемые господа предприниматели и руководители wink.gif , если Вы ещё не в курсе, ожидать ли вам проверок, то загляните по данной ссылке. Надеюсь, вам повезло, и вас там не оказалось. Пока.. smile.gif

http://git21.rostrud.ru/.cmsc/upload/regio...cs/PLAN2011.xls

Сообщение отредактировал Пенелопа - Apr 13 2011, 07:24
Profile CardPM
  0/0  
10 Страницы « < 6 7 8 9 10 >  
Ответить Создать тему

Срочно! Пришла проверка по охране труда , Что грозит и как с этим бороться?

Roller-ch
post Jan 22 2014, 14:12 
Отправлено #107


Опытный Чайник

Сообщений: 784
Из: ЧР, Чебоксары



Чего боятся понять не могу, к нам и прокуратура приходила проверять сотрудников, лесом уходили от нас!
Profile CardPM
  -1/0  
Little_Slon
post Jan 24 2014, 12:22 
Отправлено #108


Эксперт

Сообщений: 995
Из: Казань



Роллер, Вы их чем напугали, что они так уходили?

--------------------
Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется.
Борис Брайнин
[COLOR=green]
Profile CardPM
  0/0  
Временная
post Jun 3 2014, 10:01 
Отправлено #109


Пользователь

Сообщений: 52



Подскажите пожалуйста, как присваивается группа электробезопасности № 1? Известно, что для присвоения 1-ой группы достаточно лишь инструктажа со стороны специально назначенного лица с группой допуска не ниже 3-ей. Инструктаж заканчивается контрольными вопросами, по результатам которых и принимается решение о присвоении группы.
А если на предприятии нет человека с 3 группой электробезопасности? Нештатный электрик приходит по мере необходимости. Как быть тогда? Спасибо.

Сообщение отредактировал Временная - Jun 3 2014, 10:33
Profile CardPM
  0/0  
BFG
post Jun 3 2014, 11:38 
Отправлено #110


Постоялец

Сообщений: 228



Цитата(Временная @ Jun 3 2014, 11:01)
Подскажите пожалуйста, как присваивается группа электробезопасности № 1? Известно, что для присвоения 1-ой группы достаточно лишь инструктажа со стороны специально назначенного лица с группой допуска не ниже 3-ей. Инструктаж заканчивается контрольными вопросами, по результатам которых и принимается решение о присвоении группы.
А если на предприятии нет человека с 3 группой электробезопасности? Нештатный электрик приходит по мере необходимости. Как быть тогда? Спасибо.
*


Найдите человека с 3 группой или выше по электробезопасности , назначьте приказом его ответственным за проведение инструктажа на 1 группу , дальше необходимо разработать перечень сотрудников и профессий для присвоения 1 группы, разработать инструкцию для присвоения 1 группы, разработать план обучения для присвоения 1 группы. Купить журнал учета присвоения сотрудникам 1 группы, оформить результаты проведения инструктажа в журнал.
Обратите внимание , что ваш электрик приходящий возможно не имеет такого удостоверения ( я думаю так оно и есть). А если имеет оформите его по совместительству на 1 день, он проведет инструктаж и вы его увольняете и на целый год забывает об этой фигне)
Profile CardPM
  0/0  
BFG
post Jun 3 2014, 11:48 
Отправлено #111


Постоялец

Сообщений: 228



Цитата(Временная @ Jun 3 2014, 11:01)
Подскажите пожалуйста, как присваивается группа электробезопасности № 1? Известно, что для присвоения 1-ой группы достаточно лишь инструктажа со стороны специально назначенного лица с группой допуска не ниже 3-ей. Инструктаж заканчивается контрольными вопросами, по результатам которых и принимается решение о присвоении группы.
А если на предприятии нет человека с 3 группой электробезопасности? Нештатный электрик приходит по мере необходимости. Как быть тогда? Спасибо.
*



Так же могу подсказать другой вариант. Если руководитель отказывается вводить новую рабочую единицу. То ответственный за решение данного вопроса. Идет в учебный отпуск для прохождения обучения в специальном учебном заведении на II группу по электробезопасности. После обучения идет в Ростехнадзор на аттестацию, спустя 3 месяца проходит обучение на III группу и опять проходит аттестацию в Ростехнадзоре. И так спустя 3.5 месяца у вас есть удостоверение 3 группы НО!!!! скорее всего вам опять надо будет учиться до 4 группы для того что бы назначить ответственного за электрохозяйство на предприятии.
Profile CardPM
  0/0  
Временная
post Jun 3 2014, 12:31 
Отправлено #112


Пользователь

Сообщений: 52



BFG, и все это буквально для того, чтобы в инструкции по охране труда для офисных работников было написано: К самостоятельной работе допускаются лица, имеющие соответствующую квалификацию, прошедшие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности, инструктаж по электробезопасности...??? blink.gif Проще методов нет?
Profile CardPM
  0/0  
BFG
post Jun 3 2014, 12:50 
Отправлено #113


Постоялец

Сообщений: 228



Цитата(Временная @ Jun 3 2014, 13:31)
BFG, и все это буквально для того, чтобы  в инструкции по охране труда для офисных работников было написано: К самостоятельной работе допускаются лица, имеющие соответствующую квалификацию, прошедшие вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте по охране труда и пожарной безопасности, инструктаж по электробезопасности...???  blink.gif Проще методов нет?
*


Самый простой метод - это нанять специалиста по охране труда, он сам всё сделает. Можно вообще нечего не делать , до тех времен как не придет прокуратура или ещё какая инспекция и не даст 200 тысяч штраф.

Вообще по моему мнению вам стоит сделать на много больше , чем то о чем вы спрашиваете.
Profile CardPM
  0/+1  
Временная
post Jun 3 2014, 13:06 
Отправлено #114


Пользователь

Сообщений: 52



Спасибо, я в курсе, что это не все, просто, начинаем по порядку.
Profile CardPM
  0/0  
Временная
post Jun 26 2014, 10:46 
Отправлено #115


Пользователь

Сообщений: 52



Цитата(BFG @ Jun 3 2014, 12:38)
Обратите  внимание  , что ваш электрик  приходящий  возможно не  имеет такого удостоверения ( я думаю так  оно и  есть). А если  имеет  оформите  его по совместительству  на 1  день,  он проведет инструктаж и вы  его увольняете и  на целый  год забывает об этой  фигне)
*

Электрик говорит, что не прокатит на 1 день, проверка докопается. Электриков принимают на работу после 1-3 мес испытательного срока...
Profile CardPM
  0/0  
BFG
post Jun 28 2014, 12:03 
Отправлено #116


Постоялец

Сообщений: 228



Цитата(Временная @ Jun 26 2014, 11:46)
Электрик говорит, что не прокатит на 1 день, проверка докопается. Электриков принимают на работу после 1-3 мес испытательного срока...
*


Электриков допускают до работы после стажировки от 3 до 14 дней и если он увольняется по собственному желанию то ждать испытательного срока не обязательно.
Profile CardPM
  0/0  
marra1978
post Aug 1 2017, 23:36 
Отправлено #117


Продвинутый

Сообщений: 183



Всем привет. Решила актуализировать тему. Есть две новости о проверках ГИТ:
1 новость: новый подход к осуществлению проверок — риск-ориентированный подход в контрольно-надзорной деятельности.
Постановлением Правительства РФ от 16.02.2017 г. № 197 внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённое постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 г. № 875.
Изменениями определено, что федеральный государственный надзор в сфере труда должен осуществляться с применением риск-ориентированного подхода.
Как следует из обновлённого постановления № 875, деятельность работодателей должна быть отнесена к определенной категории риска в соответствии с Правилами, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 17.08.2016 г. № 806.
Изменениями закреплено, что проведение плановых проверок в отношении юридических лиц или индивидуальных предпринимателей зависит от присвоенной категории риска и должно осуществляться со следующей периодичностью:
для категории высокого риска — один раз в 2 года;
для категории значительного риска — один раз в 3 года;
для категории среднего риска — не чаще чем один раз в 5 лет;
для категории умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет.
При низкой категории риска плановые проверки проводиться не должны.
В соответствии с частью 7 статьи 9 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» Генеральная прокуратура РФ формирует ежегодный сводный план проведения плановых проверок и размещает его на официальном сайте Генеральной прокуратуры РФ в сети Интернет в срок до 31 декабря текущего календарного года.

Приказом Роструда от 30.12.2016 г. № 538, который является локальным нормативным актом ведомства, определены перечни правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых инспекторами ГИТ.

2 новость: Рострудом предложены формы проверочных листов, предполагаемых к применению с 1 июля 2018 года.
В соответствии с частью 11.3 статьи 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 февраля 2017 года № 177 «Об утверждении общих требований к разработке и утверждению проверочных листов (списков контрольных вопросов)» Рострудом подготовлены проверочные листы (списки контрольных вопросов). Проверочные листы включают в себя вопросы о соблюдении обязательных требований, содержащихся в федеральных законах, подзаконных нормативных правовых актах, международных договорах, ратифицированных Российской Федерацией, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки.
Проверочные листы предназначены для использования государственными инспекторами в области охраны труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и индивидуальными предпринимателями, юридическими лицами для проведения "самообследования" на предмет выполнения обязательных требований.
Проверить свое предприятие можно тут: https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=583925

На этом пока всё.

Надеюсь данный материал поможет Вам своевременно сориентироваться и достойно встретить проверяющих smile3.gif



Profile CardPM
  0/+1  
Gennadiy2
post Feb 5 2018, 20:53 
Отправлено #118


Активный

Сообщений: 5 971



Компания занималась оптовой торговлей машинами, оборудованием и принадлежностями к ним. В ходе выездной проверки госинспекция труда установила, что работники компании (специалист и начальник отдела логистики и ценообразования, менеджер по продажам) были допущены к работе и не отстранены от нее, не пройдя медосмотр. Компания оштрафована по части 3 статьи 5.27.1 КоАП в размере 120 тысяч рублей.
http://vsrf.ru/stor_pdf.php?id=1610464
bw.gif
Profile CardPM
  0/0  
marra1978
post Feb 5 2018, 21:12 
Отправлено #119


Продвинутый

Сообщений: 183



Цитата(Gennadiy2 @ Feb 5 2018, 20:53)
Компания занималась оптовой торговлей машинами, оборудованием и принадлежностями к ним. В ходе выездной проверки госинспекция труда установила, что работники компании (специалист и начальник отдела логистики и ценообразования, менеджер по продажам) были допущены к работе и не отстранены от нее, не пройдя медосмотр. Компания оштрафована по части 3 статьи 5.27.1 КоАП в размере 120 тысяч рублей.
http://vsrf.ru/stor_pdf.php?id=1610464
bw.gif
*


Надо было в жалобе привести результаты АРМ или СОУТ

Сообщение отредактировал marra1978 - Feb 5 2018, 21:16
Profile CardPM
  0/0  
Gennadiy2
post Feb 5 2018, 21:36 
Отправлено #120


Активный

Сообщений: 5 971



Цитата(marra1978 @ Feb 5 2018, 21:12)
Надо было в жалобе привести результаты АРМ или СОУТ
*

Вы полагаете, что аттестация рабочего места/АРМ/ или специальная оценка условий труда /СОУТ/ освободят офисных работников торговли от медосмотров?

Сообщение отредактировал Gennadiy2 - Feb 5 2018, 21:37
Profile CardPM
  0/0  
marra1978
post Feb 5 2018, 23:25 
Отправлено #121


Продвинутый

Сообщений: 183



Цитата(Gennadiy2 @ Feb 5 2018, 21:36)
Вы полагаете, что аттестация рабочего места/АРМ/ или специальная оценка условий труда /СОУТ/ освободят офисных работников торговли от медосмотров?
*

Смотря что будет прописано в карте АРМ или СОУТ. Напоминаю, куда смотреть, п.7

Присоединённые эскизы
Присоединённое изображение:
 - соут_пример.jpg
 - Размер: 448,46кб, Скачано: 6
Profile CardPM
  0/0  

10 Страницы « < 6 7 8 9 10 >
ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения