Самое главное найти заведующую) которая постоянно на гос. совещаниях) вы там вопросами кого занимаетесь? детей или своими? заведующая ни в зуб ногой происходящего, самое главное планы и жалобы, было собрание в 16.30 (работающие люди всегда могут себе позволить прийти в это время) час мы обсуждали, что нет 50% посещаемости ( фото для отчета здесь было главное), час, что у нас нет для этого времени (у родителей), пол часа мути со сломанным русским,(видимо главное, что бы воспитатели его знали) далее... что мы должны заниматься детьми (тогда лучше введите проф. опрос для выявления заинтересованности своими детьми..экономия и вашего и нашего времени), а в работе садика получаем...воспитатели со стажем всё стерпят, а результат... то нянек нет(было да же предложение от заведующей за 5600 оклада нашим родителям или знакомым прийти нянечками поработать-только вопрос, а что вас такая работа не устраивает- вопрос к заведюущей?...нет работников?, странно да )))) , один воспитатель просто не может за 25-ю ребятишками уследить,а где и 30.ть говорят будет, вот и получаем.... в большей степени воспитатели с большим опытом хорошо выполняют работу с детишками,но подводит организаторская работа(всегда не хватает на развитие детей: то ли родители жмоты, то ли садику мало денег выделяют: такое ощущение, что на вторых детей столько денег выделили, что на остальных просто денег не хватило), и что получаем??? р.s. голова гниёт с головы
|