Деловые новости

Здесь инструкция как подшивать папки СЗВ, РСВ: тут



Хочу рассказать как я регистрировалась в качестве работодателя в Пенсионном фонде.

Кому «многа букв» просьба не читать. Рассказываю как могу, пусть мой не очень приятный опыт будет уроком для других предпринимателей.

КАК Я ИСКАЛА ИНФОРМАЦИЮ НА САЙТЕ

Итак, во-первых, я стала искать информацию на сайте чувашского ПФ: http://gov.cap.ru/main.asp?govid=611.

Что мы видим: есть в левой колонке "К сведению предпринимателей", заходим туда, и там ни слова о том, что же нужно сделать предпринимателю чтобы зарегистрироваться как работодатель, лишь бланки документов, брошюры, вопросы отчетности.

Ладно, возвращаемся на главную страницу, и видим фразу "К сведению работодателей", кликаем. Там примерно то же самое, но есть строка "Рекомендуемые образцы документов", т.к. нам нужно оформить заявление в ПФ, кликаю туда с надеждой его там обнаружить. К сожалению там всего 2 документа, и совершенно мне не нужных. Видимо, не являясь еще пока работодателем, такой документ, как "Заявление о регистрации страхователя, производящего выплаты физическим лицам" Пенсионный фонд решил здесь не выкладывать.

Однако сдаваться не приходится, ибо нужно. Ищем дальше. Методом тыка мы находим «Услуги ПФР в электронном виде», и там, о чудо! В строке «Работодателям» выходим на страницу, где есть раздел «Регистрация по заявлению». Теперь вопрос: откуда неискушенному в интернете туда докапаться??!!
Бланк заявления я так и не нашла.

ОБЛОМ

Это еще более захватывающая история и тем более драматичная.

Итак, на этой самой странице (которую я так долго искала): http://www.pfrf.ru/for_employers/, можно узнать что же нужно предпринимателю, чтобы стать работодателем. Я вооружившись этими документами, пришла в ПФ на Калинина, и конечно же направилась к администратору. Задав вполне четкий вопрос: «Я предприниматель, хочу зарегистрироваться как работодатель, куда мне идти?», я услышала вполне четкий ответ: «Вам в 201-й, все предприниматели туда идут». Поднялась в этот кабинет, и стала ждать. Надо сказать, что из 3 окошек работало только 3-е, народу передо мной было 4 человека. Первого человека обслуживали при мне минут 20. Обычно это делается быстрее. Также было и со вторым. Не выдержав такого отношения, когда где-то 5 сотрудников ПФ сидели занимались своими делами в этом же кабинете, я зашла и вежливо попросила их, чтобы хоть кто-нибудь начал обслуживание в первых 2-х окошках. Девушка которая сидела за 2-ым окошком, но занималась другими делами что-то пробубнила, что не могут это сделать, тогда я также вежливо попросила ее посодействовать, чтобы кто-нибудь из оставшихся 4 человек начал обслуживание. Реакции ноль. Простояв где-то 15 минут, пошла к начальнику и спросила: «Простите, не могли бы вы что-нибудь предпринять, чтобы очередь в 201 кабинете двигалась быстрее, и можно ли сделать так чтобы остальные 2 окошка заработали?» Она ответила, «А что там народу много?». Я говорю, да, очень много. Она стала суетится, ну я и вышла из кабинета, подумав что она займется сейчас моей проблемой. Проходит еще 10 минут, вопрос не решается, народу становится 8 человек, близится обед. Я еще раз зашла к ней. В общем она пошла в 201. И тогда один сотрудник говорит: «Давайте, кому на закрытие? Приходите ко мне», но я так поняла с этим вопросом вообще никого не было. Подхожу со своим вопросом, мол хочу как работодатель зарегистрироваться.

И что вы думаете, простояв там час я слышу, что мне не в 201, а вниз на первый этаж, что работодателей на первом этаже принимают.

ПРОЦЕСС РЕГИСТРАЦИИ

Спускаюсь опять к администратору, она опять меня в 201 посылает конечно же. После моего замечания побежала у кого-то узнавать, где же регистрируются предприниматели. Я вообще в недоумении, как может представитель ПФ не знать об этом? У меня нет претензии к ее вежливости, вполне вежливая пенсионерка, но такие вещи администратор просто обязан знать! В общем выяснилось, что 214 кабинет. (Замечу еще раз, сотрудник из 201 кабинета сказал, что только на первом этаже! Даже они ничего не знают!)

Подхожу в 214 кабинет. Там без претензий, все документы проверили, все вежливые, никто не ворчал. Да и вообще в целом в ПФ нельзя сказать, что все чем-то недовольны, этого не было, просто этот совок, когда за свои деньги ты должен бегать и стоять в очередях просто вымораживает.

НАКОНЕЦ-ТО, дали бланк заявления в ПФ. Выясняется, что копии Трудового договора они не берут, а только ОРИГИНАЛ ! В общем принять заявление у меня не смогли, т. к. не было копии паспорта предпринимателя.

Отправилась я на следующий день сделав все недостающие документы, и вооружившись знанием, что оригинал Трудового договора они брать не вправе (даже распечатку с их сайта сделала, где написано что приносить копии).

После очередной проверки моих документов выясняется, что раз уж я не хочу сдавать оригинал Трудового договора, то я просто обязано заверить его у Нотариуса. Остальные копии (паспорта, ИНН, Свидетельства и прочее) заверять у нотариуса не нужно, т. к. их оригиналам «Мы доверяем», а типа оригинал Трудового договора предпринимателя неизвестно кем сделан.

Делать нечего пришлось ехать к нотариусу и за 100 руб. заверить у него копию Трудового договора.

Вот так, 3 раза похода в ПФ обеспечен всем, кто захочет зарегистрироваться как работодатель.


ЧТО ЖЕ НУЖНО ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ:

1. Сделать копию Трудового договора с работником (естественно подписанного обоими сторонами) и заверить его у нотариуса (100 руб.). Остальные все документы у нотариуса заверять не надо.
2. Копия паспорта работодателя.
3. Копия ИНН работодателя
4. Копия Свидетельства о постановке на учет (ОГРНИП).
5. Выписка из ЕГРИП, берут либо оригинал, либо копию, по желанию работодателя. При этом на дату выписку не смотрят, у дала годичной давности.
6. Заявление в ПФ. Вот отсканировала специально на будущее:
стр.1:

стр.2:
7. Если за вас по доверенности будет всем этим заниматься другой человек, то еще нужна доверенность, нотариальная, и ее копия, которая остается в ПФ. Тогда в строке «Подпись заявителя» ставиться подпись доверенного лица, расшифровка с фразой «По доверенности №.... от …..»

С оформленных заявлением идете в ПФ, в 214 кабинет. И вам тут же выдадут «Уведомление о регистрации» как работодателя с присвоением регистрационного номера.

И зачем Вам это все надо было?

И зачем Вам это все надо было?

В смысле зачем?
Человек показал "живой" пример регистрации ИП в качестве работодателя!
Интересно было ознакомиться с информацией

Так и не поняла, зачем заставили меня нотариально заверять Трудовой договор? Сегодня регистрировалась в ФСС, так там на копиях просто написала "Копия верна" подпись, печать и все.

Вроде предприниматель идет регистрировваться, так сказать несет деньги, а все делается таким образом, чтобы он плюнул и не возращался в этот пенсионный фонд.

На мой взгляд они вообще должны сами копии со всех документов сделать, сами оформить заявление, чтобы у предпринимателя осталось только хорошее впечатление от посещения, чтобы он с радостью ходил в ПФ, а не с мыслью "Опять полдня придется убивать на этот ПФ". Там, около 214 кабинета, даже нет диванчиков как в ФСС, чтобы посидеть в коридоре. Внутри какие-то столетней давности стулья, тесно.

Честно, хотелось на все плюнуть и не приходить. Но ведь хочется законно принимать работника.

ИПредпр, вы занимаетесь попузлимом и демагогией "Гуру" от бизнеса говорят, что вы лезете не туда и вы погорите: http://forum.cheb.ru/?showtopic=823390. Ребята в той теме мне объяснили, что все ваши проблемы надуманные ТОчнее, ничего не объясняли, но говорили так убедительно

Сообщение отредактировал LevaLeva - Apr 7 2011, 12:13

--------------------

гриб-шпиён!

Почему я все это написала? Потому что хочу, чтобы такие как я задав в поисковике вопрос, что нужно для регистрации предпринимателя (ИП) в качестве работодателя, нашли бы ответ в этой теме . Я искала его, но не нашла в той подоробности, куда идти, что делать именно у нас, в Чебоксарах. Так что, надеюсь быдь полезной кому-то, пусть следующий человек потратит меньше времени, чем потратила на него я

Я бы посоветовал Вам в следующий раз обратиться к грамотному консультанту или просто опытному человеку, а не создавать себе проблем.

Я бы  посоветовал Вам в следующий раз обратиться к грамотному консультанту или просто опытному человеку, а не создавать себе проблем.

Следовать вашему совету это так же, как если бы вы последовали моему совету: "Никогда ни на кого не надейся", думаю это не для вас .

Все таки надеюсь, что руководство ПФ прочитает эту тему, и сделает для себя выводы.

Сообщение отредактировал ИПредпр - Apr 8 2011, 08:29

Ваша тема мне очень помогла...спасибо

Следовать вашему совету это так же, как если бы вы последовали моему совету: "Никогда ни на кого не надейся", думаю это не для вас  .

Все таки надеюсь, что руководство ПФ прочитает эту тему, и сделает для себя выводы.

Руководство ПФ это и даром не нужно, такую волокиту как у нас следует еще поискать , а уж через интернет оформить ип наверно лет через 20 будет возможно

Столкнувшись с пенсионным фондом я взяла на работу людей со свидетельством ИП и составила договор;они платят упрощенку и в пенсионный фонд самостоятельно

Столкнувшись с пенсионным фондом я взяла на работу людей со свидетельством ИП и составила договор;они платят упрощенку и в пенсионный фонд самостоятельно

ну, это хорошо, что у Вас согласились Ваши сотрудники так устроиться на работу... Видимо и получают более 15-ти тысяч, иначе...
Конечно, лишних проблем будет меньше, если нанимать на работу ИП, но... и платить надо больше... Хотя зависит от работника.. Лично я бы ни за что бы (хотя... за огромную зарплату) не устроился на работу в качестве ИП на кого-то

Николай, отчего же? что вас смущает?
ИПредпр, а зачем Пенсионному фонду трудовые договоры? я так поняла речь идет о трудовом договоре между Ип и его работником? Надо на каждого работника сдавать?

--------------------

Шпаргалки для ИП в картинках. Тэг "малый бизнес"

Николай, отчего же? что вас смущает?

Ну вот ещё... Платить налоги за работодателя? Сдавать эти отчётности.. вдруг что не так - штраф.. Вообще, смещает тот факт, что твой работодатель не делает это за работника.. Хотя я бы сам с удовольствием взял к себе ИПшника, я ЗА 2-мя руками, но на месте работника - я бы задумался.. Говорю же - если зарплата огромная - только при этом условии я соглашусь...
Хотя, сразу Вам признаюсь, сам не знаю этих подробностей при приёме на работу ИПшника, что там и как... Как принимать, какие договора составлять... это же не "обычный работник", в плане приёма, оформления документов... И вообще, если ИПшник работает в компании, то он же осуществляет какую-то деятельность, он же получает прибыла, а это, как известно, трудовая деятельность индивидуального предпринимателя, которая облагается налогом, помимо обязательных платежей...
В общем вот так

Ничего за работодателя делать не надо ,только сдавать отчет в пенсионный,можно раз в год; и раз в год сдавать декларацию по упрощенке.И все.