Кадровое агентство Эталон , ваши отзывы, вопросы, пожелания

[• Etalon HR]

Добрый день участникам форума! Вас приветствует Кадровое агентство "Эталон".
В этой теме задавайте все интересующие Вас вопросы (конечно касающиеся нашей деятельности), а мы постараемся максимально подробно на них ответить. Комментарии, отзывы любого характера приветствуются. Мы за открытый и честный диалог! --------------------

ООО "ИКЦ "Эталон"
(8352)220-231, www.etalonHR.ru, HR@etalon-r21.ru
Чебоксары, ул.К.Маркса, д.52/2, оф.233

[• vnl888]

Добрый день участникам форума! Вас приветствует Кадровое агентство "Эталон".
В этой теме задавайте все интересующие Вас вопросы (конечно касающиеся нашей деятельности), а мы постараемся максимально подробно на них ответить. Комментарии, отзывы любого характера приветствуются. Мы за открытый и честный диалог!

Добрый день! В общем: с уважением отношусь к Вашей фирме. Довелось как-то несколько лет назад быть Вашим клиентом, но предполагаемого мною эффекта от обращения в Вашу фирму не увидела. Будучи в банке данных соискателей, вакансия предлагалась всего лишь раз (вернее, я сама ее нашла у Вас, по поводу которой обратилась и стала клиентом). Поучаствовала в одном собеседовании и на этом все сотрудничество закончилось. Скажите: это потому, что мои персональные и профессиональные данные не соответствуют требованиям работодателя, и по этой причине ничего и не предлагалось. Но больше, чем уверена, обратись я сама лично напрямую к этому работодателю, собеседование состоялось бы (так как моя профессия востребована и опыт хороший). Банк данных соискателей, наверное, у Вас есть. Но ведется ли активная работа с ним?
Извините, для сравнения: ЧП "ХХХ" (не стану называть имени) на мой взгляд, работает более активно с клиентской базой, бывает, что обзванивает "старых" клиентов, узнает на каком этапе поиски работы клиента, просит внести изменения в резюме, если таковые имеются; живо интересуется как прошло собеседование, каково впечатление после собеседования самих соискателя и работодателя, дает практические советы соискателю; тратит довольно много времени на предлагаемую кандидатуру, т.к. пытается узнать больше, чем написано в резюме. Это помогает передать работодателю более полную информацию о претенденте не только как о профессионале, но и как о человеке. Что в свою очередь, является иногда (и не только иногда) решающим значением.

Сообщение отредактировал vnl888 - Mar 28 2011, 11:47

[• Etalon HR]

Поучаствовала в одном собеседовании и на этом все сотрудничество закончилось. Скажите: это потому, что мои персональные и профессиональные данные не соответствуют требованиям работодателя, и по этой причине ничего и не предлагалось

Да, все верно. Подбор персонала оплачивает работодатель, и мы работаем в рамках четко оговоренных условиях, заказчик указывает требования к соискателям и мы ориентируемся на них. Но есть и плюс - услуги для соискателей бесплатны, нет никаких договорных обязательств между Кадровым агентством и соискателем.
Все резюме вносятся в базу данных по сферам деятельности, и при появлении новой заявки от работодателя мы в первую очередь обращаемся к этим данным. Да, не всех соискателей удается обзвонить, сообщить о новой вакансии, но мы правда стараемся. --------------------

ООО "ИКЦ "Эталон"
(8352)220-231, www.etalonHR.ru, HR@etalon-r21.ru
Чебоксары, ул.К.Маркса, д.52/2, оф.233

[• vnl888]

Да, все верно. Подбор персонала оплачивает работодатель, и мы работаем в рамках четко оговоренных условиях, заказчик указывает требования к соискателям и мы ориентируемся на них. Но есть и плюс - услуги для соискателей бесплатны, нет никаких договорных обязательств между Кадровым агентством и соискателем.
Все резюме вносятся в базу данных по сферам деятельности, и при появлении новой заявки от работодателя мы в первую очередь обращаемся к этим данным. Да, не всех соискателей удается обзвонить, сообщить о новой

То есть, я как соискатель, обнаружив интересующую меня вакансию на вашей страничке, при условии, что подхожу по требованиям работодателя, и имею желание участвовать в конкурсе, должна буду позвонить Вам и сообщить о своем намерении? (и так каждый раз, я правильно поняла?).

Сообщение отредактировал vnl888 - Mar 28 2011, 15:21

[• Etalon HR]

vnl888, всем нашим соискателям советуем знакомится с новыми вакансиями самостоятельно. Наверно это минус в нашей работе - но не всегда удается обзвонить всех соискателей по базе. Поэтому если Вы увидете интересную Вам вакансию - смело звоните! --------------------

ООО "ИКЦ "Эталон"
(8352)220-231, www.etalonHR.ru, HR@etalon-r21.ru
Чебоксары, ул.К.Маркса, д.52/2, оф.233

[• vnl888]

Возможно я ошибаюсь, но как мне думается - основой Вашей деятельности (преимущественно) работа в пользу работодателя; это и понятно, ведь он - клиент и платит за это, освобождаете его от лишней суеты, экономите его время. Соискатель в этом случае всего лишь "товар". Нет, ничего плохого, конечно же, в этом нет! В любом случае, кого-то работодатель выберет, то есть трудоустроите кого-то (благое дело).
Но я хочу сказать, о другом: было бы хорошо, если бы сотрудниками Вашего агентства, существовала обратная (живая) связь с соискателем, а не просто выбрать подходящего претендента по резюме (или анкете) и сообщить ему о времени и месте собеседования (на чем все и заканчивается; хотя в этом и есть суть Вашей работы).

[• Etalon HR]

vnl888, вы многое верно подметили, однако есть и неточности: работа Кадрового агентства (КА) не заканчивается на информировании соискателей о месте проведения собеседований с конкретным работодателем. Это только середина пути, после собеседования Вам (как соискателю) обязательно позвонит сотрудник КА и поинтересуется вашим впечатлением, желанием или нежеланием принимать предложение о работе. Также мы курируем трудоустроенных соискателей в течение всего испытательного срока, и если возникают какие-то трудности при адаптации на новом месте - мы всегда поможем!
И еще раз хотелось бы отметить, что создание этой темы и есть возможность получить обратную связь о нашей работе, выявить и исправить ошибки, вообщем стать лучше!

Сообщение отредактировал Etalon HR - Mar 28 2011, 16:39 --------------------

ООО "ИКЦ "Эталон"
(8352)220-231, www.etalonHR.ru, HR@etalon-r21.ru
Чебоксары, ул.К.Маркса, д.52/2, оф.233

[• Николай]

А Вам не кажется, что этот разговор наигран? Даже если посмотреть по времени... Да и характер общения кажется одинаковым...
Вообще - реклама это

[• Алексей Ларионов]

А Вам не кажется, что этот разговор наигран? Даже если посмотреть по времени... Да и характер общения кажется одинаковым...
Вообще - реклама это 

"Когда кажется-креститься надо"
Конструктивная беседа.
Спасибо "Эталону" за то, что он такой есть. Правда услугами пока не пользовался, но не брать деньги с соискателя- подвиг!

[• Эдик-Я]

Да-а-а, такими критериями (по времени) впору пойти и дальше - тут пол-форума наигранно, смотрите какое там время стоит. Прямо тютелька в тютельку.
Хотя по таким постам многое о человеке узнаешь

[• vnl888]

vnl888,
Вам (как соискателю) обязательно позвонит сотрудник КА и поинтересуется вашим впечатлением, желанием или нежеланием принимать предложение о работе.

Этого как раз таки не произошло в моем случае (но это несколько лет назад).
Но, скорее всего, в настоящее время так и есть, как Вы и пишите. Да, факт возникновения этого диалога - есть один из способов улучшить работу агентства.

[• vnl888]

А Вам не кажется, что этот разговор наигран? Даже если посмотреть по времени... Да и характер общения кажется одинаковым...
Вообще - реклама это 

Ваше право думать так, как Вы думаете. Но уверяю Вас, я совершенно никакого отношения не имею к КА "Эталон"; кроме того, что мне однажды довелось быть их клиентом. Относительно "характер общения кажется одинаковым... " - возможно он, действительно, одинаковый. Просто КА занимается продажей услуг, а я продажей товаров (аналогичная деятельность - продажа).

[• vnl888]

Да-а-а, такими критериями (по времени) впору пойти и дальше - тут пол-форума наигранно, смотрите какое там время стоит. Прямо тютелька в тютельку.
Хотя по таким постам многое о человеке узнаешь

Обычно не верит тот, кто сам лукавит......
- - - - - -
Что касается времени - совпадение. А что в жизни мало совпадений случается? причем таких невероятных, что удивляешься и говоришь самому себе: такого не может быть! Например, я однажды встретила в Москве в огромном торговом центре свою близкую школьную подругу, с которой дружу всю жизнь. При этом мы никак не договаривались о встрече (она выехала из Н.Новгорода, а я из Чебоксар), все произошло совершенно случайно!
А тут специализированный сайт, так сказать, - и чего удивляться?

Сообщение отредактировал vnl888 - Mar 29 2011, 18:33

[• vnl888]

А вообще-то: для поиска работы нужно использовать все способы, в том числе и услуги кадровых агентств. Я, например, когда то воспользовалась услугами и еще одного из них; и мне помогли совершенно бесплатно. Устроилась по специальности, с хорошей оплатой; но, правда, там сейчас не работаю (экономический кризис сказался).
- - - - -
Между прочим: не путайте кадровые агентства с агентствами по трудоустройству.

Сообщение отредактировал vnl888 - Mar 29 2011, 08:44

[• vnl888]

"Когда кажется-креститься надо"
Конструктивная беседа.
Спасибо "Эталону" за то, что он такой есть. Правда услугами пока не пользовался, но не брать деньги с соискателя- подвиг!

Согласна с Вами. Хоть кто-то устраивает людей на работу за слово "спасибо".
И побольше бы таких агентств в нашем городе!