Подскажите, пожалуйста, не могу разобраться. Вот я в июне выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декрет я ушла в сентябре 2011. Допустим, ребенок заболеет. Как мне будет оплачиваться больничный лист? В 2012-2013гг одно пособие, соответственно, платить за этот период не с чего, я правильно понимаю, что я могу заявить 2010 и 2011й года как базу для расчета больничного?
--------------------
Ничто так не укрепляет веру в человека, как предоплата. Настоящих мужчин придумали женщины, чтобы пугать ими своих мужей. Нельзя быть пушистой для всех - растащат на воротники!
Подскажите, пожалуйста, не могу разобраться. Вот я в июне выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декрет я ушла в сентябре 2011. Допустим, ребенок заболеет. Как мне будет оплачиваться больничный лист? В 2012-2013гг одно пособие, соответственно, платить за этот период не с чего, я правильно понимаю, что я могу заявить 2010 и 2011й года как базу для расчета больничного?
можно заявить любые полностью отработанные годы, как я поняла. но вот сама заболела, так что на следующей неделе уточню в соцстрахе, как мне правильно пособие рассчитать. узнаю - напишу поподробнее)))
--------------------
я уже взрослая! я не верю в Деда Мороза. я верю в Бога, слушаю синоптиков, читаю гороскопы и хожу на выборы...
можно заявить любые полностью отработанные годы, как я поняла. но вот сама заболела, так что на следующей неделе уточню в соцстрахе, как мне правильно пособие рассчитать. узнаю - напишу поподробнее)))
полностью прям? у меня 2011й не полностью отработан, конец года - декрет, но там зп за неполный год покрывает годовой максимум. Я хочу заявлять именно его и 2010й года. А 2009й не хочу, там я работала в другом месте и зп не вся официальная была.
--------------------
Ничто так не укрепляет веру в человека, как предоплата. Настоящих мужчин придумали женщины, чтобы пугать ими своих мужей. Нельзя быть пушистой для всех - растащат на воротники!
полностью прям? у меня 2011й не полностью отработан, конец года - декрет, но там зп за неполный год покрывает годовой максимум. Я хочу заявлять именно его и 2010й года. А 2009й не хочу, там я работала в другом месте и зп не вся официальная была.
блин, вот не знаю теперь. у меня тоже один год неполностью отработан, но там зп хорошая. хз, придется в понедельник в ФСС позвонить, а то вдруг еще мало себе пособия насчитаю, или много, так пока не поздно выясню
--------------------
я уже взрослая! я не верю в Деда Мороза. я верю в Бога, слушаю синоптиков, читаю гороскопы и хожу на выборы...
Ничто так не укрепляет веру в человека, как предоплата. Настоящих мужчин придумали женщины, чтобы пугать ими своих мужей. Нельзя быть пушистой для всех - растащат на воротники!
Подскажите пожалуйста, как должны оплатить больничный бабушке, которая сидела с внуком пока он болел, ребенку 2.5 года. В инете нашла информацию, что 10 дней должны оплачивать в зависимости от стажа, а остальные дни - 50%. А в бухгалтерии ей сказали, что оплачивают только 7 дней, а остальные дни не оплачивают. Правы ли в бухалтерии?
Сообщение отредактировал natusik2010 - Dec 19 2013, 07:48
Подскажите пожалуйста, как должны оплатить больничный бабушке, которая сидела с внуком пока он болел, ребенку 2.5 года. В инете нашла информацию, что 10 дней должны оплачивать в зависимости от стажа, а остальные дни - 50%. А в бухгалтерии ей сказали, что оплачивают только 7 дней, а остальные дни не оплачивают. Правы ли в бухалтерии?
Оплата б/л по уходу за ребенком рассчитывается так : 10 дней за счет ФСС (в зависимости от стажа сотрудника) , остальные дни в размере 50 % и так же за счет ФСС, если допутим у бабушки среднедневной заработок равен 300 руб, то 300*10 дней, и далее 300*50% * кол-во ост.дней б/листа.
Сообщение отредактировал данолана - Dec 20 2013, 11:41
можно заявить любые полностью отработанные годы, как я поняла. но вот сама заболела, так что на следующей неделе уточню в соцстрахе, как мне правильно пособие рассчитать. узнаю - напишу поподробнее)))
в общем, я болела тут в декабре 4 дня. Больничный посчитали исходя из зп за 2012-2011 гг. Т.е. как раз за годы моего декрета и отпуска по уходу за ребенком. И сказали, что с 2013 г. считают больничные так. А не учитывается этот период (декрет+отпуск) только при расчете пособий по беременности и родам и отпускных по уходу за ребенком. Я в шоке. Это действительно так???
--------------------
Ничто так не укрепляет веру в человека, как предоплата. Настоящих мужчин придумали женщины, чтобы пугать ими своих мужей. Нельзя быть пушистой для всех - растащат на воротники!
в общем, я болела тут в декабре 4 дня. Больничный посчитали исходя из зп за 2012-2011 гг. Т.е. как раз за годы моего декрета и отпуска по уходу за ребенком. И сказали, что с 2013 г. считают больничные так. А не учитывается этот период (декрет+отпуск) только при расчете пособий по беременности и родам и отпускных по уходу за ребенком. Я в шоке. Это действительно так???
была я сегодня в соцстрахе, спросила про больничные. говорят, что берется два предыдущих года, а если в каком-то из них были исключаемые периоды (декретный, уход до 1,5 лет), то соответственно количество дней, на которое делится заработок, будет не 730, а по факту. это я, правда, спрашивала про свой нынешний больничный. а вот в 2013 году был больничный, так я про него забыла спросить((((( а там я как раз таки брала 2012 год и 2010, т.к. в 2011 была в отпуске по БиР. надо бы завтра позвонить, спросить точно как его надо было считать и исправить, пока не уволилась хотя вот тут пишут, что можно заменять года зы. хотя меня на*пали в ФСС в 255-ФЗ ни слова не написано о том, что при расчете пособия по временной нетрудоспособности учитываются исключаемые периоды. так что даже сотрудникам ФСС надо доверять, но пять раз перепроверять((((
Сообщение отредактировал vikky13 - Jan 16 2014, 00:30
--------------------
я уже взрослая! я не верю в Деда Мороза. я верю в Бога, слушаю синоптиков, читаю гороскопы и хожу на выборы...
vikky13, вот моя бухгалтерия говорит, что нельзя менять года или не брать в учет дни декрета и отпуска по уходу за ребенком при расчете обычного больничного Что в этом году, что в прошлом. Я задала в общем вопрос на сайте ФСС, пусть отвечают, как правильно считать.
Апд: в общем, сегодня ко мне подошла бухгалтер и сказала, что ее переклинило и я могу выбирать года для расчета пособия по врем.нетрудоспособности. За прошлый год мы решили ничего не менять (мне компания все равно доплачивает до полной зп 14 дней в год, тот больничный как раз доплатили), в этом году если будет больничный, буду писать заявление на выбор годов.
Сообщение отредактировал k3n - Jan 22 2014, 10:18
--------------------
Ничто так не укрепляет веру в человека, как предоплата. Настоящих мужчин придумали женщины, чтобы пугать ими своих мужей. Нельзя быть пушистой для всех - растащат на воротники!
Подскажите пожалуйста. Такая ситуация. Родился в октябре третий малыш, жена сразу написала заявление на получение детского пособия до 1.5 лет, но в бухгалтерии сказали что она пока на больничном и мол приходи в середине февраля. И вот время пришло заявление написано, но бухгалтерия заявила что платить будут только с середины февраля и три месяца с октября у нас пропадают. Права ли бухгалтерия?
--------------------
Я проснулся в понедельник, чтобы во вторник пойти на работу, но в среду я узнал, что в четверг будет дождь, и тогда в пятницу я подумал: зачем идти работать в субботу, если в воскресенье выходной?
Подскажите пожалуйста. Такая ситуация. Родился в октябре третий малыш, жена сразу написала заявление на получение детского пособия до 1.5 лет, но в бухгалтерии сказали что она пока на больничном и мол приходи в середине февраля. И вот время пришло заявление написано, но бухгалтерия заявила что платить будут только с середины февраля и три месяца с октября у нас пропадают. Права ли бухгалтерия?
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается с момента окончания отпуска по беременности и родам. по листку нетрудоспособности у жены когда закончился отпуск по БиР?
--------------------
я уже взрослая! я не верю в Деда Мороза. я верю в Бога, слушаю синоптиков, читаю гороскопы и хожу на выборы...
Подскажите пожалуйста. Такая ситуация. Родился в октябре третий малыш, жена сразу написала заявление на получение детского пособия до 1.5 лет, но в бухгалтерии сказали что она пока на больничном и мол приходи в середине февраля. И вот время пришло заявление написано, но бухгалтерия заявила что платить будут только с середины февраля и три месяца с октября у нас пропадают. Права ли бухгалтерия?
Права. Ваша супруга не может получать два пособия одновременно.
--------------------
Ничто так не укрепляет веру в человека, как предоплата. Настоящих мужчин придумали женщины, чтобы пугать ими своих мужей. Нельзя быть пушистой для всех - растащат на воротники!
С 1 мая переводы между своими счетами по СБП будут без комиссии
Газпромбанк провел лекцию по финансовой грамотности для сотрудников УФССП по Чувашской Республике
НБД-Банк продолжает развивать бизнес-проекты в моногородах
Бывшего топ-менеджера Чувашкредитпромбанка осудили за хищение более 313 млн рублей
Первая весна на заливе без лебедей и первая весна у лебедей без залива. Фоторепортаж
В Чувашии сельчанин избивал супругу и дочь своего покойного брата. Получил «условку»
Пропавшего без вести пенсионера нашли, когда он перешел дорогу в неположенном месте
В России появится День математика
Музей Чапаева и дом на Ярославской хотят признать объектами культурного наследия
Продам - двухкомнатную квартиру, 50 лет Октября, 14 (Жилой дом, 5-6 эт)
Продам - комнату-секционку, пр. Тракторостроителей, 7 (Общежитие, 9 эт)
Продам - однокомнатную квартиру, бульвар Солнечный, поз. 4 (Стройка, 9 эт)
Продам - двухкомнатную квартиру, Учительская, 15 (Жилой дом, 19 эт)
Nov 29 2012, 21:51 
Т.е. как раз за годы моего декрета и отпуска по уходу за ребенком. И сказали, что с 2013 г. считают больничные так. А не учитывается этот период (декрет+отпуск) только при расчете пособий по беременности и родам и отпускных по уходу за ребенком.
в 255-ФЗ ни слова не написано о том, что при расчете пособия по временной нетрудоспособности учитываются исключаемые периоды. так что даже сотрудникам ФСС надо доверять, но пять раз перепроверять((((
Что в этом году, что в прошлом. 
За прошлый год мы решили ничего не менять (мне компания все равно доплачивает до полной зп 14 дней в год, тот больничный как раз доплатили), в этом году если будет больничный, буду писать заявление на выбор годов.