Новости работы

[• polzunchik]

зачем так грубо

[• вэнг]

Не надо монтажников трогать.От них намного больше пользы,чем от некоторых болтунов на этом форуме.

[• warrior21]

У меня папа в Динамике работает(не каким-нибудь монтажником).Меня устроить 2 года не может.вот тоже сижу и жду.У меня образование высшее, техническое.

кроме как сидеть и ждать больше ничего не получается?...самим то чтото делать лень.

Сообщение отредактировал warrior21 - Jan 19 2011, 21:52

[• marfysha]

вот интересно кого-нибудь за последние пару лет туда брали из тех у кого там папа(мама, друзья, тети, дяди) не работают и как?

[• artemyas]

Значит скорей всего твой папа работает ни кому особо не нужным специалистом,поэтому ты дома и сидишь.

Я бы так не сказала....Кем работает писать не буду.

[• artemyas]

кроме как сидеть и ждать больше ничего не получается?...самим то чтото делать лень.

А я написала, что я дома сижу???и чтото пишется через дефис.(что-то!!!!!)

[• daf]

вот интересно кого-нибудь за последние пару лет туда брали из тех у кого там папа(мама, друзья, тети, дяди) не работают и как?

Прям кругом заговоры против человечества, блат и коррупция.
("Какой блат?!! Сестла!" (с) Уральские пельмени)
Эти компании достаточно успешны и могут себе позволить набирать сотрудников по своим требованиям, только и всего. Никто из них не будет держать сотрудника "потому что папа". Это не гос. учреждения, не мега финансовые нац холдинги. Это - вполне открытые компании и причем достаточно небольшие (ну относительно того же тракторного, например). Естественно, рабочих мест в них не хватит на всех чебоксарцев, так что не мудрено, что большинство чебоксарцев в этих компаниях не работают. Если Вы отсылали свое резюме но не получили рабочего места - это не значит что "компания - плохая". Это просто значит - что Вы не подошли. Только и всего.
Касательно мам, пап, друзей и прочая - есть такое понятие, как рекомендация. И не мудрено, что работодатель доверяет своим сотрудникам и верит их рекомендациям. Замечу: тут не прокатит "надо пристроить человека на хлебную должность", тут работает "я знаю человека, он - хороший специалист в такой-то области, он может быть полезным компании на таком-то участке." Опять же - только и всего.

Сообщение отредактировал daf - Jan 20 2011, 11:49

--------------------

культура рулит! итить ее.

[• вэнг]

Все,все понимают.Речь о том,что если два спеца претендуют на одну должность,пройдет тот у кого папа и.т.п.Т.е.права как бы у всех одинаковые,а возможности разные.P.S.Справедливости не ищу,к Динамике никакого отношения не имею.

[• Jevys]

Поражает на этом форуме желание некоторых товарщей вот так сразу взять и попасть на хорошее предприятие и на хорошую должность. Прежде чем попасть в подобную компанию год проработал в бюджетной организации и не жужжал, а работал за небольшие деньги и набирался опыта. Дело было после армии, университетские знания после которой успели устареть. Устроиться смог только потом, благодаря настойчивости и счастливому случаю.

[• Отнюдь]

Устроиться смог только потом, благодаря настойчивости и счастливому случаю.

вооот... а вы о каком-то там опыте гг

--------------------

Мощность распределять нужно плавно и равномерно (ц) Гена21

[• daf]

Все,все понимают.Речь о том,что если два спеца претендуют на одну должность,пройдет тот у кого папа и.т.п.Т.е.права как бы у всех одинаковые,а возможности разные.

эээ, хорошие спецы на дороге не валяются. Рекомендация - хорошо, это плюс кандидата. И не важно, кто выступает рекомендателем - папа, научный руководитель, коллега по прошлой работе. Это про прием. Про продвижение по служебной лестнице... не знаю. У меня другие примеры перед глазами - люди, которые пошли по стопам родителей и стали классными спецами, достигли больших успехов. И не в плане карабканья по служебной лестнице, а в плане научной работы, разработок, профессионального веса, так скажем.

В общем, никаких скандалов, интриг, расследований. Все открыто и прозрачно.

--------------------

культура рулит! итить ее.

[• daf]

А про опыт - у нас многие начинают работать студентами. А к 5 курсу уже на объекты выезжают. (не "Динамика", если что).

--------------------

культура рулит! итить ее.

[• Стил]

вот интересно кого-нибудь за последние пару лет туда брали из тех у кого там папа(мама, друзья, тети, дяди) не работают и как?

Брали.

[• Шестая]

У меня папа в Динамике работает(не каким-нибудь монтажником).Меня устроить 2 года не может.вот тоже сижу и жду.У меня образование высшее, техническое.

У подруги папа работал на "Экре". Максимум, что он смог сделать для дочки - устроить ее чаевницей. То есть в определенные часы она ходила по кабинетам с подносом, раздавала чай и печеньки. Как называлась должность, точно не знаю, но у девушки было высшее образование. Только через пару-тройку лет она стала менеджером. До этого получила второе высшее, уже экономическое.

[• alexsms]

У меня папа в Динамике работает(не каким-нибудь монтажником).Меня устроить 2 года не может.вот тоже сижу и жду.У меня образование высшее, техническое.

Может, он тебе "какой-нибудь монтажницей" предлагал? А у тебя же ВЫСШЕЕ, и даже ТЕХНИЧЕСКОЕ.

"Какой-нибудь" написал через дефис. Запятую после вводного слова поставил.

Сообщение отредактировал alexsms - Jan 20 2011, 21:10