Инженер-проектировщик от 20'000 Р Опыт работы: от 2 лет Высшее образование Размещено 20.01.2017
Описание вакансии Требуется Инженер-проектировщик Требования Знание нормативных и методических документов по РЗА и ПА. Знание ГОСТов по оформлению. Высшее электроэнергетическое образование. Опыт работы инженером-проектировщиком не менее 2 лет. Сбор исходных данных для проектирования. Выполнение проектной и рабочей документации по РЗиА и ПА. Опыт работы в AutoCad.
Слабенькая з/п для специалиста с 2-х летним опытом.
Слабенькая з/п для специалиста с 2-х летним опытом.
Кто ж в объявлении реальную з/п напишет? Приходите на собеседование и договариваетесь. Если возьмут, первые несколько месяцев возможно так и будет 20 т.р., а дальше - как себя проявите.
Слабенькая з/п для специалиста с 2-х летним опытом.
Специалист специалисту рознь. Кто-то 2 года опыта набирался сидя в офисе с 8-00 до 17-00, а кто-то по командировкам, наладкам и т.д. гонял эти же 2 года, либо новинки разрабатывал.
По факту у обоих по 2 года "опыта", но первый на 20 нарабатывает и не больше, а второй в почете и при деньгах достойных.
--------------------
Кто ж в объявлении реальную з/п напишет? Приходите на собеседование и договариваетесь. Если возьмут, первые несколько месяцев возможно так и будет 20 т.р., а дальше - как себя проявите.
Не смешите мои тапочки Как можно в объявлении о приеме на работу не указывать реальную з/п. Если работодателя конечно устраивает перспектива искать работника, а не специалиста на вакантное место - то тогда конечно можно и не указывать.
Не смешите мои тапочки Как можно в объявлении о приеме на работу не указывать реальную з/п. Если работодателя конечно устраивает перспектива искать работника, а не специалиста на вакантное место - то тогда конечно можно и не указывать.
В объявлении так и прописано от 20 т.р. Это может быть и 25 т.р., и 50 т.р., и 70 т.р. Все зависит от того, какой Вы в реальности специалист. Отправьте резюме и напишите свою цифру и при этом убедите в нем работодателя, что Вы стоите этой цифры.
В объявлении так и прописано от 20 т.р. Это может быть и 25 т.р., и 50 т.р., и 70 т.р. Все зависит от того, какой Вы в реальности специалист. Отправьте резюме и напишите свою цифру и при этом убедите в нем работодателя, что Вы стоите этой цифры.
На практике, в России/Чувашии - если написано --> ОТ --> то на этом и закнчиваются все зарплатные ожидания соискателя, если он конечно же не штучный специалист или не устраивается на должность начальника/руководителя подразделения.
А все эти сказки с з/п от 20 тыс, а в последствии до 40-50 тыс и выше - это для наивных 22-летних и немногим старше соискателей. Работодатель никогда не повысит з/п более чем на 10-20%% от той, по которой вы устроились на данную вакансию, хоть работник ночевать будет на рабочем месте. Да и еще есть один момент, начальник подразделения непосредственно заинтересован не выходить за рамки ФОТ вверенного ему подразделения. А так же, при уменьшении ФОТ начальник непосредственно получает премию. Вседствие чего работник устроившийся на з/п, от 20 тыс - с большЕй долей вероятности никогда не увидит повышения з/п.
Сообщение отредактировал Ямато - Feb 7 2017, 01:46
В объявлении так и прописано от 20 т.р. Это может быть и 25 т.р., и 50 т.р., и 70 т.р. Все зависит от того, какой Вы в реальности специалист. Отправьте резюме и напишите свою цифру и при этом убедите в нем работодателя, что Вы стоите этой цифры.
Если специалист, то суваться на маленькую зарплату изначально не будешь, а если уж решился прийти на собеседование, то ладно возьмут в итоге, но больше платить никто не будет, тебя же никто не знает и крыши нет..Если только есть крыша и сделают индивидуальный оклад по договору..А так есть сетка окладов по должностям, как из неё выйти за рамки, никак..
На практике, в России/Чувашии - если написано --> ОТ --> то на этом и закнчиваются все зарплатные ожидания соискателя, если он конечно же не штучный специалист или не устраивается на должность начальника/руководителя подразделения. А все эти сказки с з/п от 20 тыс, а в последствии до 40-50 тыс и выше - это для наивных 22-летних и немногим старше соискателей. Работодатель никогда не повысит з/п более чем на 10-20%% от той, по которой вы устроились на данную вакансию, хоть работник ночевать будет на рабочем месте. Да и еще есть один момент, начальник подразделения непосредственно заинтересован не выходить за рамки ФОТ вверенного ему подразделения. А так же, при уменьшении ФОТ начальник непосредственно получает премию. Вседствие чего работник устроившийся на з/п, от 20 тыс - с большЕй долей вероятности никогда не увидит повышения з/п.
Цитата(Andreiya @ Feb 7 2017, 04:13)
Если специалист, то суваться на маленькую зарплату изначально не будешь, а если уж решился прийти на собеседование, то ладно возьмут в итоге, но больше платить никто не будет, тебя же никто не знает и крыши нет..Если только есть крыша и сделают индивидуальный оклад по договору..А так есть сетка окладов по должностям, как из неё выйти за рамки, никак..
Не думаю, что специалист с 2-хлетним стажем сразу будет претендовать на ведущего инженера. Согласна, за рамки оклада инженера без категории не выйдешь, но можно через некоторое время получить 3, 2 категории и далее. И без крыши.
Сообщение отредактировал viktory89 - Feb 7 2017, 09:08
Не думаю, что специалист с 2-хлетним стажем сразу будет претендовать на ведущего инженера. Согласна, за рамки оклада инженера без категории не выйдешь, но можно через некоторое время получить 3, 2 категории и далее. И без крыши.
Верно. Если в штатке есть свободные вакансии и тогда получить можно и 3 и 2 и 1 категорию.
Что у «Экры» со зданием, отстроенным у тракторного завода? Цех, построенный в последнюю очередь, так и продолжает, вроде бы, иметь на окнах сигнализации. Что в этом корпусе будет? Станки? Когда запустят?
Кто знает, прошу откликнуться. На Экре есть 3D принтер Fortus 450mc или 900mc фирмы Stratasys, для печати полимером Ultem 1010? Может есть на других предприятиях Чувашии?
Сообщение отредактировал GURU5 - Jan 10 2020, 09:53
Jan 24 2012, 06:52 
