Деловые новости

[• suffism575]

Возник следующий вопрос.

Вид деятельности попадает под УСН. Хотелось бы взять УСН доходы - расходы, но возникает один существенный момент. Будет сильная текучка кадров, вплоть до того что многие будут работать не более 2-3 часов, связано со спецификой деятельности, таким образом составление трудовых договоров теряет всякий смысл. Не понятно, как подобные расходы связать с п.6 ст.346.14 НК РФ (расходы на оплату труда) и как их зафиксировать в книге учета доходов-расходов так чтобы налоговой не к чему было придраться? (возможны и иные пункты этой статьи конечно, вот только непонятно какие).

Заранее благодарен за ответы,
с уважением suffism575.

Сообщение отредактировал suffism575 - Nov 13 2010, 20:07

--------------------

"..и козлов Я накажу" (Захария 10:3)

[• suffism575]

Да, видимо никак. Все таки придется брать УСН доходы 6%.

--------------------

"..и козлов Я накажу" (Захария 10:3)

[• muhoboeff]

suffism575, "доходы-расходы" актуально для тех у кого расходы действительно большие. лучше чтоб работники 2-3часовые вообще не фигурировали нигде, даешь наличку им и все. Я думаю им без разницы будет.

[• ЯIRA]

Согласна с muhoboeff, если расходы непостоянные и незначительные, их можно и не показывать и не надо бояться 6%, ведь налог можно уменьшить на сумму страховых взносов в ПФ (не более 50% конечно). Нужно подсчитать и разница может быть незначительна

[• Какая есть]

Хотелось бы взять УСН доходы - расходы

Все таки придется брать УСН доходы 6%.

suffism575, сначала определись как Вы будете учитывать расходы на з/пл, а потом воспользуйтесь правилом выбора объекта налогообложения при УСН, которое я разместила для Вас в соседней теме.

Сообщение отредактировал Какая есть - Nov 17 2010, 00:39