Возник следующий вопрос.
Вид деятельности попадает под УСН. Хотелось бы взять УСН доходы - расходы, но возникает один существенный момент. Будет сильная текучка кадров, вплоть до того что многие будут работать не более 2-3 часов, связано со спецификой деятельности, таким образом составление трудовых договоров теряет всякий смысл. Не понятно, как подобные расходы связать с п.6 ст.346.14 НК РФ (расходы на оплату труда) и как их зафиксировать в книге учета доходов-расходов так чтобы налоговой не к чему было придраться? (возможны и иные пункты этой статьи конечно, вот только непонятно какие).
Заранее благодарен за ответы,
с уважением suffism575.
Сообщение отредактировал suffism575 - Nov 13 2010, 20:07
--------------------
"..и козлов Я накажу" (Захария 10:3)