Сотудник принят на работу по срочному ТД на 1 месяц с 10 июля по 10 август с оплатой по штатному расписанию. Через некторое время обратился, что последний рабочим днем нужно проставить 09 августа, иначе получится, что он проработал более одного месяца. Поясните мне, бедолаге, в чем тут проблема.
Что вас смущает?За календ.месяц берут 30дн,30 день приходится на субботу,если брать в расчет статью получается,что увольняете чела в понедельник 10 августа.Обьясните ему это.Р.С.А вы его уволили или нет?
Сообщение отредактировал Вика03 - Aug 31 2009, 14:01
Aug 27 2009, 17:26 
правильно он говорит.
