Добрый день, хотелось бы узнать, используется ли где нибудь схема по возврату иппотечных процентов через работадателя, и вообще, знают ли люди, что такая возможность есть ?
Не путайте с возвратом налога по уплаченым процентам. Речь идет именно о возврате процентов. тоесть если вы платите 15 тысяч в месяц, и 6 тысяч это процент по кредиту, значит вы можете эти 6 тысяч ежемесячно возвращать, либо 72 тысячи за год.
Сразу скажу, у меня на предприятии такое есть, и этим сотрудники пользуются.
По случаю ожидания того, что работадатели чувашии не используют данную возможность, в догонку задам вопрос: Они что, жлобы ? хотя бы чем нибудь помочь простому работнику, пока сами копят себе на самолет, и не выплачивают человеческую зарплату - трудно разве ?
Они что, жлобы ? хотя бы чем нибудь помочь простому работнику, пока сами копят себе на самолет, и не выплачивают человеческую зарплату - трудно разве ?
а Вы, будь директором предприятия, пошли бы на это? Вам не кажется, что если каждый работник предприятия обратится с этим, предприятие просто обанкротится?
P.S. Я такой же простой работник, а не руководитель и не директор
Сообщение отредактировал viktory89 - Apr 26 2016, 10:21
Ни разу не слышала о таком, а по поводу а Вы, будь директором предприятия, пошли бы на это? Вам не кажется, что если каждый работник предприятия обратится с этим, предприятие просто обанкротится?
P.S. Я такой же простой работник, а не руководитель и не директор
как оно обанкротится, если выплаты происходят по следующим правилам: предприятие может вместо оплаты налогов отдать эти деньги сотрудникам на погашение процентов, но в размере не более 3 процентов всего фонда зарплаты.
для пердприятия вообще пофигу, государству отдать, или сотруднику, всеравно отдать. а вот сотруднику не пофигу, его любимая контора ему деньги даст или государству.
как оно обанкротится, если выплаты происходят по следующим правилам: предприятие может вместо оплаты налогов отдать эти деньги сотрудникам на погашение процентов, но в размере не более 3 процентов всего фонда зарплаты.
для пердприятия вообще пофигу, государству отдать, или сотруднику, всеравно отдать. а вот сотруднику не пофигу, его любимая контора ему деньги даст или государству.
Тогда прошу прощения, не разобралась в вопросе, почитаю поподробнее и подумаю может мне тоже обратиться. Спасибо за информацию
У меня сразу же вопрос возник: получается, тем, кто получает имущественный вычет, не положен возврат ипотечных процентов? Ведь те, кто получает имущественный вычет, обычно возвращают все свои НДФЛ за год.
У меня сразу же вопрос возник: получается, тем, кто получает имущественный вычет, не положен возврат ипотечных процентов? Ведь те, кто получает имущественный вычет, обычно возвращают все свои НДФЛ за год.
По ссылкам же все расписано: или возврат НДФЛ за год, оформленный самостоятельно через ИФНС, или ежемесячный вычет из суммы НДФЛ, удерживаемой работодателем.
У меня сразу же вопрос возник: получается, тем, кто получает имущественный вычет, не положен возврат ипотечных процентов? Ведь те, кто получает имущественный вычет, обычно возвращают все свои НДФЛ за год.
нет, имущественный вычет вы получаете из уплаченных вами налогов.
возрат процентов по иппотеке предприятие делает из своих налогов, они никак не связанны.
Ограничение в 3 процента от фонда зп привело к тому, что у нас на предприятии делают ротацию, один год получают одни сотрудники, другой год другие, но сотрудники получают. кстате, я не правильно пример с 15 000 выплатой привел, проценты там будут 9 тысяч(при существующих ставка), получается за год сотрудник возместит около 110 тысяч рублей, что очень существенно.
День добрый. почитала обе статьи и всё таки не совсем поняла: сумма налогового вычета не уменьшается на сумму полученной компенсации за счет предприятия? т.е. получить можно "и там и там" или же всё таки "либо либо"? Спасибо.
Сообщение отредактировал уГ@лёк - Apr 26 2016, 13:48
Эту компенсацию можно включать в расходы на оплату труда и соответсвенно уменьшить налоговую базу на прибыль и сам налог на прибыль. Это выгодно для тех организаций, кто хочет уменьшить налог на прибыль, а АО не выгодно уменьшать прибыль, у них от этого зависят дивиденды
Сообщение отредактировал минелли - Apr 26 2016, 16:55
Эту компенсацию можно включать в расходы на оплату труда и соответсвенно уменьшить налоговую базу на прибыль и сам налог на прибыль. Это выгодно для тех организаций, кто хочет уменьшить налог на прибыль, а АО не выгодно уменьшать прибыль, у них от этого зависят дивиденды
Так не прибыль же уменьшается, а налог на прибыль. Или я что-то не поняла?
возрат процентов по иппотеке предприятие делает из своих налогов, они никак не связанны.
Цитата
Компенсацией за счет работодателя. Возмещение производится по месту работы заемщика. Она заключается в ежемесячном возврате суммы подоходного налога, удерживаемого из зарплаты и не превышающего 3% от фонда заработной платы. Проценты компенсируются по мере погашения кредита. Выдача дотаций оформляется специальным приказом по предприятию.
Насколько я понял, вычет по сути один и тот же. Только разными путями производится - либо раз в год после подачи декларации лицом, имеющим право на этот возврат, либо с помощью работодателя, который просто не удерживает с сотрудника подоходный налог после оформления всех необходимых документов и улаживания вопросов с налоговыми органами.
Насколько я понял, вычет по сути один и тот же. Только разными путями производится - либо раз в год после подачи декларации лицом, имеющим право на этот возврат, либо с помощью работодателя, который просто не удерживает с сотрудника подоходный налог после оформления всех необходимых документов и улаживания вопросов с налоговыми органами.
вкратце если сказать: контора может часть денег, которые платятся в налоги отдать сотрудникам, но эта часть не должна превышать 3 процента фонда заработаной платы. Никакая прибыль предприятия не уменьшается, уменьшается размер налога.
вкратце если сказать: контора может часть денег, которые платятся в налоги отдать сотрудникам, но эта часть не должна превышать 3 процента фонда заработаной платы. Никакая прибыль предприятия не уменьшается, уменьшается размер налога.
Вы наверно не поняли механизм. В НК говорится, что эти расходы можно учесть в расходах на оплату труда. Прибыль=доходы-расходы. Расходы увеличиваются, прибыль уменьшается. Чем меньше прибыль, тем меньше налог на прибыль. Или у вас на предприятии гос-во возвращает этот налог для раздачи сотрудникам?
Сообщение отредактировал минелли - Apr 26 2016, 22:45
Вы наверно не поняли механизм. В НК говорится, что эти расходы можно учесть в расходах на оплату труда. Прибыль=доходы-расходы. Расходы увеличиваются, прибыль уменьшается. Чем меньше прибыль, тем меньше налог на прибыль. Или у вас на предприятии гос-во возвращает этот налог для раздачи сотрудникам?
Нет, прибыль как была так и остается. Базу, по налогу на прибыль можно уменьшить, а не прибыль. Но все это граничено в 3 процента от фонда зп.
Я сам не бухгалтер, поэтому прямо на цифрах расписать не получится. Я просто довожу до сведения, что есть возможность возместить процент по иппотеке, приэтом организация ничего не теряет, и у нас так делают, и это не подарок какой то.
Думаю, надо привлечь очень хорошего специалиста, кто бы мог это все обьяснить, и дать консультации!
Нет, прибыль как была так и остается. Базу, по налогу на прибыль можно уменьшить, а не прибыль. Но все это граничено в 3 процента от фонда зп.
Я сам не бухгалтер, поэтому прямо на цифрах расписать не получится. Я просто довожу до сведения, что есть возможность возместить процент по иппотеке, приэтом организация ничего не теряет, и у нас так делают, и это не подарок какой то.
Думаю, надо привлечь очень хорошего специалиста, кто бы мог это все обьяснить, и дать консультации!
Прочитайте сами внимательно статью. Там говорится, что эти расходы (а компенсация - это расходы предприятия) можно отнести на расходы по оплате труда. Невозможно уменьшить налог на прибыль, не уменьшив налоговую базу на прибыль