4 Страницы  1 2 3 > »   
Ответить Создать тему

Расчеты с беременными работниками , что делать бухгалтеру?

Теги: ПОСОБИЕ
Stein
post Feb 11 2009, 21:57
Отправлено #1


Постоялец



Сообщений: 332
Из: жаренный



Работник организации собирается в декретный отпуск. Что должен делать бухгалтер в этом случае? Как рассчитать отпуск по беременности и родам, уходу за ребёнком?
Размеры пособий в 2009 году?

Сообщение отредактировал Kleopatra - Mar 12 2011, 23:38
Profile CardPM
  0/0  
andy_fer
post Feb 11 2009, 22:04
Отправлено #2


Отшельник



Сообщений: 665



Работник собрался в отпуск по беременности и родам?

Получаете от него больничный. (обычно он выдается на 140 дней) и рассчитываете его как обычный больничный лист. Но. 2 дня за счет работодателя не считаются (т.е. полностью за счет ФСС), от стажа расчет так же не зависит. Т.е. всегда 100%. Имейте ввиду, что имеется ограничение пособия: оно не может в месяц превышать 25 390 руб. (Федеральный закон от 25.11.2008 N 216-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и плановый период 2010 и 2011 годов"). НДФЛ указанное пособие не облагается, как, впрочем м другими отчислениями во внебюджетные фонды.
Profile CardPM
  0/0  
andy_fer
post Feb 11 2009, 22:06
Отправлено #3


Отшельник



Сообщений: 665



единовременное пособие при постановке на учет по беременности (на ранних сроках): 359,70 руб.

единовременное пособие при рождении ребенка: 9592,03 руб.

Сумма единовременного пособия не облагается ни НДФЛ, ни ЕСН и не учитывается в доходах для налогообложения. Отчисления на социальное страхование с суммы пособия также не предусмотрены.
Profile CardPM
  0/0  
andy_fer
post Feb 11 2009, 22:08
Отправлено #4


Отшельник



Сообщений: 665



Минимальный размер ежемесячного пособия:
по уходу за первым ребенком: 1798,50 руб.,
по уходу за вторым ребенком: 3315,22 руб.,

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком: 7194,03 руб.

При наличии вопросов обращайтесь в асю 3723737. Постараюсь помочь коллегам. smile.gif

Сообщение отредактировал andy_fer - Feb 11 2009, 22:09
Profile CardPM
  0/0  
Stein
post Feb 11 2009, 22:20
Отправлено #5


Постоялец



Сообщений: 332
Из: жаренный



andy_fer Спасибо большое smile.gif
Profile CardPM
  0/0  
Шура Ф
post Feb 17 2009, 09:49
Отправлено #6


Начинающий



Сообщений: 12



А если беременный работник работает в организации с УСН ему расчет по беременности и родам считается исходя оклада или минимальной з.п.( как обычный больничный)?
Profile CardPM
  0/0  
IaIa
post Feb 19 2009, 17:28
Отправлено #7


Завсегдатай



Сообщений: 456
Из: Чебоксары



неужели вы будете руководствоваться фразами данными на форме..несерьезно..

--------------------
V
Profile CardPM
  0/0  
andy_fer
post Feb 28 2009, 11:44
Отправлено #8


Отшельник



Сообщений: 665



Цитата(Шура Ф @ Feb 17 2009, 09:49)
А если беременный работник работает в организации с УСН ему расчет по беременности и родам считается исходя оклада или минимальной з.п.( как обычный больничный)?
*



Для начала - Главное Правило: Интересы работника не должны быть ущемлены. Вот отсюда и исходим.

Смотрим Федеральный закон от 31 декабря 2002 г. N 190-ФЗ

1 Вариант.
Оплата пособия по временной нетрудоспособности организациями при применении УСН осуществляется за счет двух источников:
• за счет средств ФСС России (не более МРОТ за 1 месяц);
• за счет собственных средств работодателей (все что выше МРОТ).

Работодатель не может оплатить работнику больничный листок только за счет средств ФСС, так как выплата пособия по временной нетрудоспособности всегда складывается из двух частей. Оплата больничного сверх суммы, возмещаемой ФСС РФ, - это не право, а обязанность работодателя.

Таким образом, изменяется только источники финансирования этого пособия.

2 Вариант.
Если работодатель пользуясь нормами ст.3 вышеупомянутого закона делает 3% взносы в ФСС (налоговой база определяется в соответствии с главой 24 НК РФ), выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется полностью за счет средств ФСС.

Напомню, что в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2007 года N 183-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» максимальный размер пособия по беременности и родам в 2009 году за полный календарный месяц не может превышать 25 390 рублей.

Вот, вобщем то где-то так.

Сообщение отредактировал andy_fer - Feb 28 2009, 11:45
Profile CardPM
  0/0  
andy_fer
post Feb 28 2009, 11:46
Отправлено #9


Отшельник



Сообщений: 665



Цитата(IaIa @ Feb 19 2009, 17:28)
неужели вы будете руководствоваться фразами данными на форме..несерьезно..
*

что то не так? unsure.gif
Profile CardPM
  0/0  
ЭльВика03
post Feb 28 2009, 12:09
Отправлено #10


Завсегдатай



Сообщений: 623



Цитата(andy_fer @ Feb 28 2009, 11:46)
что то не так?  unsure.gif
*

Все так. smile.gif Не берите в голову.
Profile CardPM
  0/0  
Sone4ka
post Feb 28 2009, 17:48
Отправлено #11


Активный



Сообщений: 2 343



Цитата(andy_fer @ Feb 28 2009, 11:44)

Работодатель не может оплатить работнику больничный листок только за счет средств ФСС, так как выплата пособия по временной нетрудоспособности всегда складывается из двух частей. Оплата больничного сверх суммы, возмещаемой ФСС РФ, - это не право, а обязанность работодателя. 

*

Да что выговорите? статью пожалуйста.
Profile CardPM
  0/0  
Tanrus
post Feb 28 2009, 17:56
Отправлено #12


Татьяна



Сообщений: 662
Из: сзр



А скажите пожалуйста, при расчете декретных, в среднемесячный доход больничные и отпуска входят? Отпуска слышала - входят, а вот с больничными не понятно....

--------------------
Жизнь - хорошая штука...и⊥ʎdʞ ин ʞɐʞ
Profile CardPM
  0/0  
alex_D
post Feb 28 2009, 18:05
Отправлено #13


Эксперт



Сообщений: 821



Цитата(Stein Kenner @ Feb 11 2009, 21:57)
Работник организации собирается в декретный отпуск. Что должен делать бухгалтер в этом случае? Как рассчитать отпуск по беременности и родам,  уходу за ребёнком?
Размеры пособий в 2009 году?
*


Несомненно нужно написать об этой ситуации на "На связи" и попросить ответа у бродяг форума.. laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif laugh.gif
Куда смотрит модер?

Модер считает что здесь не бродяги. А, Вам, уважаемый, предупреждение за офф.

*Модератор*


Сообщение отредактировал Kleopatra - Feb 28 2009, 21:21

--------------------
Reden ist Silber, Schweigen ist Gold.
Слово-серебро, молчание-золото
Profile CardPM
  0/0  
Sone4ka
post Feb 28 2009, 18:08
Отправлено #14


Активный



Сообщений: 2 343



alex_D, ну не хочет чел читать нормативку, проще спросить
Profile CardPM
  0/0  
Sone4ka
post Feb 28 2009, 19:58
Отправлено #15


Активный



Сообщений: 2 343



Цитата(alex_D @ Feb 28 2009, 18:26)
я бы понял еще если б на спец форуме спросили
*

а почему вы решили что сюда достаточно опытные бухгалтера не заходят? blink.gif
Profile CardPM
  0/0  

4 Страницы  1 2 3 > » 
ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения