Новости IT

[• lesha_1975]

9
на самом деле отрадно видеть, как конкретные пацаны, которые искренне считали что кому-то интересно за еду их системники ковырять, которые про себя называли айтишников "лохи", "чушпаны", "задроты", теперь офигевают и раскошеливаются  и постепенно превращаются в динозавров, которые уже ни бэ ни мэ 
Десятки лет существовала ситуация, когда быдланы-письнесьмены микроскопами гвозди забивали - помыкали за гроши людьми, знающими существенно больше и глубже и математику, и физику, и за бизнес-процессы... А теперь хоть немножко откат пошёл. 

Наивный))) щас этих айтишников пруд пруди. Выбирай на вкус...

[• Creoman_CNC]

Выбираю.
Мне нужен спец. ERP коннектор написать.
BOM из PDM Windchill загнать автоматом в 1С Предприятие.
Проше говоря - конструкторскую спецификацию с перечнем деталей , узлов, компонентов своих и покупных переслать автоматом для
исключения повторного ввода вручную в 1С Предприятие.
АУ, я на связи. ...

[• Bravo]

Наивный))) щас этих айтишников пруд пруди. Выбирай на вкус...

Да-да, уже бегут, бесплатно хотят работать на правильных пацанов.

[• Creoman_CNC]

Да кишка тонка у Чебоксарских "кодильщиков" по технике в машиностроении. Даже за деньги. Одни понты и пальцы веером... В других направлениях живее у них получается..
Казанские, более продвинуты в области автоматизации машиностроения....

[• Мальчик с пальчиком]

АУ, я на связи. ...

Да кишка тонка у Чебоксарских "кодильщиков" по технике в машиностроении. Даже за деньги.

А где деньги?

--------------------

Не бойся, если ты один. Бойся, если ты ноль!

[• salex]

Даже за деньги.

свои копейки можешь себе оставить

--------------------

Её, национальную идею, долго искали и наконец нашли. Это ... Идиотизм

[• SeaEng]

Наивный))) щас этих айтишников пруд пруди. Выбирай на вкус...

Вы про джунов, которые выучились на 2х месячных курсах? (у нас в колледже вроде даже курсы оператора ПЭВМ длились и то дольше)

Прошло то время, когда был бурный рост ИТ и готовы были брать кого угодно, пусть даже без опыта. Сейчас же всем нужны в основном лишь сениоры, и даже мидлам уже не так рады, как раньше. Как говорится, кто успел того и тапки.

Если вы захотите упоминуть американские компании, с сокращениями в десятки и сотни тысяч, то стоит сперва напомнить, что даже с учетом сокращения они за эпоху ковида набрали больше, чем сейчас сократили. А те, кто был сокращен - ушли в другие сферы, в основном в финтех, там всегда не хватало кадров (кому хочется заниматься бухгалтерией и банковскими делами?). И в этом году рекордное количество запросов на H1B (рабочая виза в США), почти 800 тыс (при квоте всего в 65 тыс). В прошлом году было почти 500 тыс, годом ранее 300 тыс.

Нехватка огромная, но только не для вчерашних студентов. Опытные как раз валят от горе менеджеров, которые не готовые обсуждать рыночные условия. А с переходом иностранных компаний в соседние страны, еще сотни тысяч утекли из РФ. Так что придется мириться, иначе так и останетесь со студентами, которые не могут и калькулятор на питоне написать, потому что не умеют базовых алгоритмов и без практики серьезных задач.

Мы собеседуем не так часто как раньше, но и если раньше собесили мидл+, то теперь только сениоров.

Сообщение отредактировал SeaEng - Jun 4 2023, 08:49

[• Bravo]

А где деньги? 

https://www.youtube.com/watch?v=rn-fGxWlnhM

INSTASAMKA - ЗА ДЕНЬГИ ДА (Премьера клипа, 2023, prod. realmoneyken)

[• Альгиз]

Мне нужен спец. ERP коннектор написать.
BOM из PDM Windchill загнать автоматом в 1С Предприятие.
Проше говоря - конструкторскую спецификацию  с перечнем деталей , узлов, компонентов своих и покупных  переслать автоматом для
исключения повторного ввода вручную в 1С Предприятие.

И сколько за это платят в год?

[• lesha_1975]

Выбираю.
Мне нужен спец. ERP коннектор написать.
BOM из PDM Windchill загнать автоматом в 1С Предприятие.
Проше говоря - конструкторскую спецификацию  с перечнем деталей , узлов, компонентов своих и покупных  переслать автоматом для
исключения повторного ввода вручную в 1С Предприятие.
АУ, я на связи. ...

Ок. Сколько вы готовы предложить? Обсудим и договор заключим. )))

[• lesha_1975]

Вы про джунов, которые выучились на 2х месячных курсах? (у нас в колледже вроде даже курсы оператора ПЭВМ длились и то дольше)

Прошло то время, когда был бурный рост ИТ и готовы были брать кого угодно, пусть даже без опыта. Сейчас же всем нужны в основном лишь сениоры, и даже мидлам уже не так рады, как раньше. Как говорится, кто успел того и тапки.

Если вы захотите упоминуть американские компании, с сокращениями в десятки и сотни тысяч, то стоит сперва напомнить, что даже с учетом сокращения они за эпоху ковида набрали больше, чем сейчас сократили. А те, кто был сокращен - ушли в другие сферы, в основном в финтех, там всегда не хватало кадров (кому хочется заниматься бухгалтерией и банковскими делами?). И в этом году рекордное количество запросов на H1B (рабочая виза в США), почти 800 тыс (при квоте всего в 65 тыс). В прошлом году было почти 500 тыс, годом ранее 300 тыс.

Нехватка огромная, но только не для вчерашних студентов. Опытные как раз валят от горе менеджеров, которые не готовые обсуждать рыночные условия. А с переходом иностранных компаний в соседние страны, еще сотни тысяч утекли из РФ. Так что придется мириться, иначе так и останетесь со студентами, которые не могут и калькулятор на питоне написать, потому что не умеют базовых алгоритмов и без практики серьезных задач.

Мы собеседуем не так часто как раньше, но и если раньше собесили мидл+, то теперь только сениоров.

Время идёт... вчерашний студент может и мидл перескочить. Ищите сениоров)))

[• SeaEng]

Время идёт... вчерашний студент может и мидл перескочить. Ищите сениоров)))

Не мне решать кого искать (требования от менеджера), если вчерашний студент придет со знаниями сениора, то welcome Я не чекаю опыт, собеседования для всех одинаковые, чтобы не было предвзятости :-) Но ждать пока он 3 года будет набираться знаний - ни сил ни времени.

Джуны и милды не самостоятельные единицы, у менеджеров нет времени с ними работать. Они будут отнимать время у команды, а его итак не хватает с учетом урезаний бюджетов Мне кажется поэтому многие ставят такие пороги входа, где нужно опыта 3+ лет (это минимальный порог входа, пошерстите вакансии крупных компаний).

Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказать им, что делать; мы нанимаем умных людей, чтобы они могли рассказать нам, что делать.

[• Creoman_CNC]

Ок. Сколько вы готовы предложить? Обсудим и договор заключим. )))

Коллеги. Что бы заключить с Вами договор, сначала докажите свою компетенцию в области машиностроения, ЕСКД, ЕСТД. Покажите общественности ваши предыдущие наработки хотя бы в этой области.
Цена специалиста скрыта в ранее затраченном им времени, денег, для получения знаний, опыте предыдущих работ. Они у вас есть?
Нет у вас, Итшников, этих знаний ни в САПР, ни в PDM, ни в ERP. Все получено нахаляву,
А деньги пожалуйста, не проблема....
Ориентир цены - это экономический эффект от ваших разработок

[• Мальчик с пальчиком]

Creoman_CNC, расстраиваешься, что айтишники не стали чемпионами в школьной олимпиаде по технологии?
Какими средствами сынок этого добился - история в другой ветке умалчивает

Нет у вас, Итшников, этих знаний ни в САПР, ни в PDM, ни в ERP. Все получено нахаляву,

С этого вообще взоржал. Знания нахаляву. Ну ок. А почему каждый айтишник должен уметь в САПР - вообще непонятно
В упоминаемой ветке обсуждение закрыли (и правильно сделали). Так он здесь открыл срач

Сообщение отредактировал Мальчик с пальчиком - Jun 8 2023, 01:55

--------------------

Не бойся, если ты один. Бойся, если ты ноль!

[• Мальчик с пальчиком]

А деньги пожалуйста, не проблема....

Ну это основное, давно уже ясно всем... Кроме артиллерии
Там сыночег получать должен больше всех вне заслуг. Как император всея галактики

Сообщение отредактировал Мальчик с пальчиком - Jun 8 2023, 02:01

--------------------

Не бойся, если ты один. Бойся, если ты ноль!