Реалии нашей жизни в низкой производительности труда в России, лоскутной автоматизации, не восприимчивости к инновациям. Правильно сказал - в отсутствии знаний по технологиям. Тетки на Ит кафедрах вуза этих знаний не дадут. Только производственный и жизненный опыт. А гл. специалист ИТ направления обязан владеть проектным подходом, знать основы технологий для автоматизации производства
ответьте на пару вопросов, если ИТшник идёт в здравоохранение, то надо ли ему знать хирургию и сестринское дело? и как вы вообще представляете себе этих специалистов, чем они вообще на работе занимаются, кроме
ответьте на пару вопросов, если ИТшник идёт в здравоохранение, то надо ли ему знать хирургию и сестринское дело? и как вы вообще представляете себе этих специалистов, чем они вообще на работе занимаются, кроме ?
В какой-то степени да. В общих чертах. Очень желательно понимать процессы и что и за чем происходит. Цели, задачи, кто хозяин активностей. ПУЛП - почему если руками корректировать в конце месяца наступает капец и потом остатки не бьются.. Почему заполняемость ЭМК низкая.. Зачем обучение проводить в регистратуре (никто не проводит) как можно один раз пикнув полис ОМС сразу получить талон.. Много всего. Только всем насрать.
Реалии нашей жизни в низкой производительности труда в России, лоскутной автоматизации, не восприимчивости к инновациям. Правильно сказал - в отсутствии знаний по технологиям. Тетки на Ит кафедрах вуза этих знаний не дадут. Только производственный и жизненный опыт. А гл. специалист ИТ направления обязан владеть проектным подходом, знать основы технологий для автоматизации производства и обладать организаторскими способностями, что бы объединить интересы разных подразделений, объединить гл. конструктора , гл. технолога, гл. метролога, нач. сервисной службы на основе современного программного обеспечения САПР, PDM, ERP, MES систем и др. Ему нужна высокая инновационная активность и мотивация. Для организации Он становится одним из главных рычагов и инструментов формирования стратегических преимуществ и повышения конкурентоспособности в сложившихся условиях. А эффективное управление инновационными процессами автоматизации становится неотъемлемой частью его стратегического управления в своем направлении при согласовании телодвижения с руководством ...... SeaEng! Теперь появился смысла создавать свои микросхемы, возрождать знания и забытые технологии - таковы реалии сегодняшнего мира. а вы уже можете похвастаться своим процессором с нейронной сеткой ?
Вакансии МТС - 215 вакансий. Интересно, интересно, их главный IT умеет в сапр? Сбер - 182 вакансии. Касперский - 122 вакансии Иннотех - 121 вакансия Есть даже те, кто пилит свои сервера: Yadro - 31 вакансия. Чет я не увидел у них требования САПР...
Интересно, зачем этим компаниям САПР, PDM, ERP, MES и т.д.
То что вы пишите - важная тема, но она сугубо нишевая с ооочень огнариченным рынком.
SeaEng! Теперь появился смысла создавать свои микросхемы, возрождать знания и забытые технологии - таковы реалии сегодняшнего мира. а вы уже можете похвастаться своим процессором с нейронной сеткой ?
Ну так у нас есть, правда я работаю на очень крупную компанию, для которой это крайне важная необходимость, чтобы быть конкурентными во всем мире :-) Но так ли всем нужно свои иметь? Налоговой РФ нужно? Уверен, что нет. У них бюджет не потянет такие миллиарды инвестиций. Зато они могут себе позволить купить уже готовое устройство у Intel / AMD / или что-то на базе ARM. Когда-то и российские Эверест (и что-то еще там) пробовали делать, но чипы штапмовались в Тайвани при этом. Правда их производительность оставляла желать лучшего. А сейчас и вовсе непонятно, что с ними будет. Ведь чипы такого уровня мало кто себе может позволить производить. И технологии просто так не купить.
Ну так у нас есть, правда я работаю на очень крупную компанию, для которой это крайне важная необходимость, чтобы быть конкурентными во всем мире :-) Но так ли всем нужно свои иметь? Налоговой РФ нужно? Уверен, что нет. У них бюджет не потянет такие миллиарды инвестиций. Зато они могут себе позволить купить уже готовое устройство у Intel / AMD / или что-то на базе ARM. Когда-то и российские Эверест (и что-то еще там) пробовали делать, но чипы штапмовались в Тайвани при этом. Правда их производительность оставляла желать лучшего. А сейчас и вовсе непонятно, что с ними будет. Ведь чипы такого уровня мало кто себе может позволить производить. И технологии просто так не купить.
Только эльбрус вы хотели написать. Они даже вроде живы и занимают свою нишу. Правда от куда берут свои процы сейчас, не знаю. Но дизайн центр у них свой и даже вроде как умеют в литографию. Конечно не на уровне топовых компаний, но все же потенциал у ребят есть и даже продукт их развивается. Правда немного не удачный выбор архитектуры, но в то время это казалось прорывным. Даже у Intel был свой Itanium, но они вовремя соскачили и закопали его. А как сейчас х.з. Как я понимаю всё IDE для этого тоже зарубежное. А импортозамещать его - ну такое, в жизни не окупится, т.к. дизайн центров у нас можно пересчитать по пальцам одной руки.
тут скорее другой вопрос был: "Тетки на Ит кафедрах вуза" должны эти знания ИТшнику давать?
В десятый раз повторюсь для реалий жизни кодильщиков и микросхемщиков, желающих стать гл. итешниками на предприятиях машино и приборостроения. На заводе к гл.Итшнику или гл. сапровцу приходят Лебедь (гл. конструктор) РАК (гл. технолог) и Щука (гл. маркетолог по развитию). Плюс куча мудрых пескарей (специалистов разнопрофильных) И всем надо чего то срочно автоматизировать для ускорения процессов. Без этого никак. И тут начинается такая разношерстица в покупаемом ПО - мама не горюй... (См. перечень всех САПР и PDM разных классов в России и в мире). Хотя весь мир давно все понял про параметризацию и интеграцию систем. Поэтому нужны хотя бы поверхностные знания Гл.ИТшнику в последовательности параметрических этапов компьютерного 3D и 2D вариационного проектирования, расчетов на прочность, схемотехнике, 3D и 2D вариационного проектирования технологической оснастки, разработке технологий и управляющих программ для станков с ЧПУ, основам постпроцессирования и интеграции систем, проведения изменений, согласования, управления требованиями и качеством, безопасного хранения информации, прав доступа и многое еще чего. Например, новые платформы интернета вещей и дополненной реальности для сервиса изделий, помогающих предприятию сэкономить кучу денег. И все это реалии наших дней. Причем никто не отменял обязанности поддержания компьютерного железа и сетей предприятия, с написания ит отделами кастомизаций приложений, erp-коннекторов, программ для контроллеров и прочего.. Если есть технический директор и он в паре и на одной мозговой волне с гл. Итшником, им легче решать совместно вопросы единой цифровой платформы предприятия и даже смежников в кластере или группе компаний. Опять же везде нужны мозги со знаниями и опытом. Нужна выстроенная система обучения, повышения квалификации и мотивации ишных и технических кадров что бы постараться охватить необъятное . Тетки на Ит кафедрах вуза" должны эти знания ИТшнику давать на студенческой скамье. Но тогда надо менять стандарты образовательного процесса. А вам смертным остается только саморазвитие и самообразование пока.
В десятый раз повторюсь для реалий жизни кодильщиков и микросхемщиков, желающих стать гл. итешниками на предприятиях машино и приборостроения.
Это вы классно мешаете понятия "кодильщиков" и "администраторов". А так да, если "кодильщики и микросхемщики" хотят стать "гл. итешниками на предприятиях"... Ммм... Странное желание... очень странное. Т.е. программист должен мечтать стать администратором... Я, вот да, "кодильщик" и ни в каком разе не хочу стать "гл.Итшник", т.к. для меня это по сути превратиться из разработчика в потребителя и совершено другая сфера не связанная с текущей. )) И у меня в организации "гл.Итшник" вообще не умеет в
параметрических этапов компьютерного 3D и 2D вариационного проектирования, расчетов на прочность, схемотехнике, 3D и 2D вариационного проектирования технологической оснастки, разработке технологий и управляющих программ для станков с ЧПУ
И как гипотетически ему эти знания помогут в продвижении и конкурентоспособности, в телекоме? Я станков-то ни разу в глаза не видел. Только в школе, в классе труда у нас стояла парочка зелененьких, только они без ЧПУ были. )
Еще раз, я выше дал ссылку на вакансии. Найдите там вакансии с САПР и ЧПУ. Они будет даже не в первой 100, если вообще будут. А если их выпускать массово, то получите еще одно никому не нужное "высшее". Особенно будут счастливы телеком и банковский сектор, ну и гиганты типа Яндекса, Касперского. Которые по сути и являются основными потребителями специалистов. Ибо да, знания САПР для них вот прям на первом месте, нафиг им сдались те же алгоритмы и безопасность, я вообще не понимаю. ) Интересно вы задвигаете, давайте ещё. ))
Даю еще! Все материальное, окружающее вас, создано умом и творением рук человека. Вручную или автоматизированным способом. Так же нас окружает виртуальный компьютерный мир. Ни в производстве, ни в программном обеспечении у России нет первого главенствующего места. Есть процентная доля. Оглянувшись в материальном мире, осознаешь, что и делать потребительские товары в России уже некому. Живы пока ВПК, нефтянка, энергетика, неконкурентное загибающееся машиностроение и все. Есть ценовая игра китайских производителей, убивающая российское производство. Купил за бугром дешево-продал в России в три раза дороже. Купил немецкое... НЕКОМУ заниматься производственными инновациями в России. Да и сложно ЭТО. А коль не покупается дорогая продукция, прибыль минимальная, то и нет мотивации. Проще рисовать бюджет и деньги на внедрение видимости цифровизации и телекоммуникации. Материальных издержек меньше, только мозговая работа. Шевеление в производстве в связи с СВО заметно. Работа для конструкторов с САПР 30 вакансий, оператором ЧПУ в Чебоксарах, 50 вакансий https://cheboksary.hh.ru/vacancies/operator_chpu От них хотят, что бы и технологии знали и кодить УП умели, в макросах и постпроцессорах разбирались и кнопки что бы нажимали правильно. То есть просматривается везде универсальность специалистов. Хозяева бизнеса везде пытаются экономить. Так и от итшников на промпредприятиях хотят видеть понимание алгоритмов технологий для согласованной автоматизации всех пром процессов, а не дранного, сшитого черными нитками, лоскутного одеяла из разрозненного ПО.
Материальных издержек меньше, только мозговая работа. Шевеление в производстве в связи с СВО заметно. Работа для конструкторов с САПР 30 вакансий, оператором ЧПУ в Чебоксарах, 50 вакансий https://cheboksary.hh.ru/vacancies/operator_chpu От них хотят, что бы и технологии знали и кодить УП умели, в макросах и постпроцессорах разбирались и кнопки что бы нажимали правильно. То есть просматривается везде универсальность специалистов. Хозяева бизнеса везде пытаются экономить. Так и от итшников на промпредприятиях хотят видеть понимание алгоритмов технологий для согласованной автоматизации всех пром процессов, а не дранного, сшитого черными нитками, лоскутного одеяла из разрозненного ПО.
Ну да, ну да. САПР на пустом месте сам по себе появляется. А всевозможные CAD так наверно сами операторы ЧПУ пишут, на перекурах. )
Кстати да. А почему акцент только на производственный процесс? А как же разработка? Или нам разработка не нужна и собираемся производить одну номенклатуру десятилетиями? Тогда надо еще в курс включить всевозможные CAD и IDE. О пять же 2D и 3D моделирование конечной продукции и т.д.
Это вы классно мешаете понятия "кодильщиков" и "администраторов".
у меня создалось впечатление, что в его представлении всё ИТ представляет собой эдакий отдел из парней, отрастивших свитера, которые бегают перезагружать компьютеры, устанавливать программы, втыкать вылетевшие сетевые кабели и картриджи на заправку забирать. а в тёмном углу в этом отделе сидит этот парень
на самом деле отрадно видеть, как конкретные пацаны, которые искренне считали что кому-то интересно за еду их системники ковырять, которые про себя называли айтишников "лохи", "чушпаны", "задроты", теперь офигевают и раскошеливаются и постепенно превращаются в динозавров, которые уже ни бэ ни мэ Десятки лет существовала ситуация, когда быдланы-письнесьмены микроскопами гвозди забивали - помыкали за гроши людьми, знающими существенно больше и глубже и математику, и физику, и за бизнес-процессы... А теперь хоть немножко откат пошёл.
на самом деле отрадно видеть, как конкретные пацаны, которые искренне считали что кому-то интересно за еду их системники ковырять, которые про себя называли айтишников "лохи", "чушпаны", "задроты", теперь офигевают и раскошеливаются и постепенно превращаются в динозавров, которые уже ни бэ ни мэ Десятки лет существовала ситуация, когда быдланы-письнесьмены микроскопами гвозди забивали - помыкали за гроши людьми, знающими существенно больше и глубже и математику, и физику, и за бизнес-процессы... А теперь хоть немножко откат пошёл.
В России только недавно стало такое, пиар от государства :-) В других развитых странах побольше времени слышали про это. Где-то уже даже ненавидеть начали, потому как если рядом строится дата центр или офис ИТ компании - цены на жилье в округе сразу взлетают ))) Это советские менеджеры в Чебоксарах все еще считали ИТшников дармоедами, которые просто жрут бюджет, платя среднюю зарплату или ниже. Но стоило свалить из Чебоксар, как сразу открылся другой мир
В России только недавно стало такое, пиар от государства :-) В других развитых странах побольше времени слышали про это. Где-то уже даже ненавидеть начали, потому как если рядом строится дата центр или офис ИТ компании - цены на жилье в округе сразу взлетают ))) Это советские менеджеры в Чебоксарах все еще считали ИТшников дармоедами, которые просто жрут бюджет, платя среднюю зарплату или ниже. Но стоило свалить из Чебоксар, как сразу открылся другой мир
Я даже открою секрет - до сих пор считают. И удавятся, но платить не будут. Оттуда эти потуги студентов вербовать, например.. Считается, что если студента заманил то он всегда твой. А он, гад, как осмотрится, опыта наберёт - сваливает. Предатель сраный, гад, говнюк Не хочет своё место знать..