С 1 сентября родители детей-инвалидов смогут брать 24 дополнительных оплачиваемых выходных в год
Соответствующий закон еще в конце прошлого года президент РФ Владимир Путин.
Закон предоставляет родителям, опекунам, попечителям, ухаживающим за детьми-инвалидами, право однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд. Предоставление выходных будет согласовываться с работодателем – в случае использования более четырех таких дней подряд.
«Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году»,
В пояснительной записке уточняется, что эти дни могут складываться как за счет накопления, так и переноса с последующих периодов в течение одного календарного года.
Таким образом, отмечают разработчики документа, родители детей-инвалидов смогут накапливать дополнительные выходные и использовать их как полноценный отпуск.
Закон с 1 сентября 2023 года.
ТАСС, в России более 704 тыс. детей-инвалидов. При этом, по данным авторов закона, в 2020 году Фондом социального страхования было оплачено всего 1 384,7 тыс. дополнительных выходных дней, то есть в среднем на одного ребенка-инвалида в течение года приходится менее двух предоставленных дополнительных выходных дней из возможных 48. По мнению разработчиков закона, новые нормы позволят повысить эффективность меры поддержки родителей детей-инвалидов, предусмотренную Трудовым кодексом, будут способствовать развитию системы социальной защиты.
Если работодатель должен обеспечить родителей детей-инвалидов дополнительным оплачиваемым отпуском, то за чей счёт этот "банкет"?
Если за счёт работодателя, то сотрудникам родителям инвалидов сильно достанется. Как минимум, их перестанут брать на работу, как максимум - будут изживать.
Если работодатель должен обеспечить родителей детей-инвалидов дополнительным оплачиваемым отпуском, то за чей счёт этот "банкет"?
Если за счёт работодателя, то сотрудникам родителям инвалидов сильно достанется. Как минимум, их перестанут брать на работу, как максимум - будут изживать.
За счет фонда социального страхования
Цитата
При этом, по данным авторов закона, в 2020 году Фондом социального страхования было оплачено всего 1 384,7 тыс. дополнительных выходных дней, то есть в среднем на одного ребенка-инвалида в течение года приходится менее двух предоставленных дополнительных выходных дней из возможных 48. По мнению разработчиков закона, новые нормы позволят повысить эффективность меры поддержки родителей детей-инвалидов, предусмотренную Трудовым кодексом, будут способствовать развитию системы социальной защиты.
Если работодатель должен обеспечить родителей детей-инвалидов дополнительным оплачиваемым отпуском, то за чей счёт этот "банкет"?
Если за счёт работодателя, то сотрудникам родителям инвалидов сильно достанется. Как минимум, их перестанут брать на работу, как максимум - будут изживать.
Да дело и не только в том за чей счёт банкет. Какому работодателю охота, чтобы его работник еще больше времени на работе отсутствовал? Да и коллеги будут возмущены: объем работы не изменится, значит им придется работать и за себя и "за товарища".
Да дело и не только в том за чей счёт банкет. Какому работодателю охота, чтобы его работник еще больше времени на работе отсутствовал? Да и коллеги будут возмущены: объем работы не изменится, значит им придется работать и за себя и "за товарища".
Ну, налоги тоже никто не горит желанием платить, но платим же. А коллеги, по закону, должны получать и сверх положенного из фонда экономии за работу "за того парня". А в госорганизациях, особенно крупных, вообще не заметят отсутствие одного человека 4 дня в месяц.
Ну, налоги тоже никто не горит желанием платить, но платим же. А коллеги, по закону, должны получать и сверх положенного из фонда экономии за работу "за того парня". А в госорганизациях, особенно крупных, вообще не заметят отсутствие одного человека 4 дня в месяц.
Вот в госорганизациях пускай и осуществляют такую практику.
Если работодатель должен обеспечить родителей детей-инвалидов дополнительным оплачиваемым отпуском, то за чей счёт этот "банкет"?
Если за счёт работодателя, то сотрудникам родителям инвалидов сильно достанется. Как минимум, их перестанут брать на работу, как максимум - будут изживать.
Легко быть добрым за чужой счёт
--------------------
Здесь могла бы быть реклама Натяжных Потолков, Шумоизоляции и Мягких Окон но она запрещена 😇
Дай Бог здоровья всем комментаторам и их детям, а еще никогда не узнать, что такое инвалидность, какие там пособия и какие расходы нужны на реабилитацию! Такое вот пожелание от работающей мамы ребенка с инвалидностью, которая имеет совесть брать положенные выходные дни.
Дай Бог здоровья всем комментаторам и их детям, а еще никогда не узнать, что такое инвалидность, какие там пособия и какие расходы нужны на реабилитацию! Такое вот пожелание от работающей мамы ребенка с инвалидностью, которая имеет совесть брать положенные выходные дни.
Дай Бог силы работающим мамам вообще. И дай Бог разума и благосостояния нашему государству, чтобы мамы могли вообще не работать
--------------------
Здесь могла бы быть реклама Натяжных Потолков, Шумоизоляции и Мягких Окон но она запрещена 😇
При всём нашем сочувствии, - кто за вас в это время работает?
Я работаю: из дома, ночами, в обеды...просто люблю свою работу. А еще если у вас адекватный работодатель, соблюдающий права своих сотрудников, можно (и нужно) возложить обязанности отсутствующего работника на другого с соответствующей доплатой.
Более 1,5 тыс. сотрудников скорой помощи отмечают сегодня профессиональный праздник
На базе «Промтрактора» открылся исправительный центр для осужденных
Прокуратура провела проверку на гипсодобывающем предприятии в Порецком районе
Те, кто трудится по пятидневке, на этой неделе будут работать и в субботу
Учеников деревенской СОШ трудоустроили без согласия родителей и задержали зарплату
В ЧГУ подвели итоги юбилейной Студвесны. Первые – юристы
Почетный гражданин Чувашии Владимир Сорокин стал академиком РАРАН
За два дня сразу два школьника на велосипедах попали в ДТП в Чувашии
Даты: Сегодня 50 лет со дня аварии на заводе химического оружия в Новочебоксарске
Священник, которого в 2020-м обманом заманили на освящение здания администрации главы, лишен сана
Продам - однокомнатную квартиру, пер. Ягодный, 6-1 (Жилой дом, 6 эт)
Продам - гостинку, Тимофея Кривова, 8 (Общежитие, 9 эт)
Продам - квартиру комнат: 6, Тимофея Кривова, 14А (Жилой дом, 6 эт)
Продам - однокомнатную квартиру, Галкина, 2 (Жилой дом, 9 эт)
Mar 10 2023, 12:50 
