а при чём тут "ожидания". Я ожидаю, что меня возьмёт в мужья Анжелина Джоли пригласят директором РАО Газпром...
зачем с темы то съезжать? судя по теме, мрии местных работодателей, что за воротами стоят толпы высококвалифицированных работяг, готовых работать за еду и приносить работодателям прибыли как директорам Газпрома а по факту, никаких толп нет, а те, что есть, просто за еду работать не хотят и вот эти негодяи не подходят под требования
зачем с темы то съезжать? судя по теме, мрии местных работодателей, что за воротами стоят толпы высококвалифицированных работяг, готовых работать за еду и приносить работодателям прибыли как директорам Газпрома а по факту, никаких толп нет, а те, что есть, просто за еду работать не хотят и вот эти негодяи не подходят под требования
Это ещё вопрос кто съезжает В том то и дело, что дефицит именно высококвалифицированных работяг - потому что они все пристроены, и получают неплохую з/п. А те, кто ноют, что работы нет чаще всего просто неадекватно оценивают свои умения и возможности и неверно их соотносят со своими ожиданиями
Сообщение отредактировал ellvi - May 15 2023, 09:29
--------------------
Здесь могла бы быть реклама Натяжных Потолков, Шумоизоляции и Мягких Окон но она запрещена 😇
В том то и дело, что дефицит именно высококвалифицированных работяг - потому что они все пристроены, и получают неплохую з/п. А те, кто ноют, что работы нет чаще всего просто неадекватно оценивают свои умения и возможности и неверно их соотносят со своими ожиданиями
и опять же - "дефицит именно высококвалифицированных работяг"
Думаю, вы ошибаетесь. У медработников, простой и примитивный дефицит кадров. Не хватает не высококвалифицированных, а любых. Пусть, даже, чурка с глазами, но лишь бы на табуретке в кабинете сидела...
И, этот дефицит при наличии собственного медицинского института и собственного медицинского училища. Лет 10 назад, может и меньше... на какой-то общественно-спортивной херне, типы лыжня россии случайно пообщался с директором медучилища. Занятный мужик. Он сказал, что они отслеживают своих выпускников. Как именно - не рассказал. Но, главное не в этом. Мол, после 3 лет работы 75% уходят из профессии навсегда. Еще 10% уходят из профессии в первые 6 месяцев работы. Причины (с его слов) - плохие зарплаты и говенные коллективы, которые жрут молодежь поедом. Он подробные цифры говорил, но я их уже не помню.
Думаю, подобная фигня и с врачами. Оклады у врачей 10к рублей, у медсестры 8к рублей. Все остальное - стимулирующие выплаты. Стимулирующие выплаты - могут быть, а могут и не быть. Вольный пересказ базара директора. У отделений есть план. Один план в головах - сколько надо в месяц выписать. Второй план в рублях - сколько рублей с ОМС отделение получило. И еще какой-то план, не помню какой. Если отделение все планы выполнило - стимулирующие будут. Если какой-то не выполнило - будет голый оклад, или чуть больше голого оклада.
Любой индивидуальный косяк - и 3 месяца у чела стимулирующих нет, даже если отделение в целом их получает. Жалоба пациента - стимулирующее уплыли. У молодых косяков много. Сидеть пару лет на 8к в месяц - никто не хочет. Поэтому сестры и фельдшера, увольняются и... идут в ближайший лоток продавать сотовые телефоны, где имеют 50-60к в месяц совершенно не напрягаясь.
Вот, так просто и примитивно директор объяснял дефицит кадров и быстрый уход из профессии.
врачи толковые массово выезжают за пределы республики, как, впрочем и любые толковые специалисты устраиваются в платные медицинские заведения, там где и платят хорошо, и хорошо относятся - где не надо работать за 3х, еще и отчеты составлять за 5х
В прошлом году Росстат провел исследование, чтобы выяснить, сколько выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений не работают по специальности – более 30%. Многие из тех, кто все-таки начал карьеру по профессии – это врачи (97%), педагоги (80%), деятели культуры и искусства (79%), военные (79%). То есть в основном представители тех сфер, в которых есть строгие требования к образованию.
Основная причина, почему люди не работают по специальности – это низкие доходы и невостребованность профессии
Почти каждый третий выпускник в России трудоустраивается не по специальности. При этом в целом после окончания вузов остаются безработными 6,9% специалистов и 6,5% магистров, а после окончания колледжа или техникума - 13,9% выпускников, следует из исследования "Тинькофф Журнал"
Порядка 51% из тех, кто пошел работать не по профессии, просто не смогли найти работу по диплому, еще 17% выпускников не устроили график или условия работы, а 16% посчитали низкой предложенную зарплату.
Еще одна причина по которой врачи и медсестры уходят из профессии - плохое отношение населения. Практически каждый второй пациент пытается наезжать на персонал. Очень многие пишут жалобы. А, еще и нападают.
Цитата
Житель Петербурга напал на врача скорой помощи — избитый доктор подвергается нападению уже второй раз. Утром 10 мая в автомобиле «скорой» сработала кнопка тревожной сигнализации. Мужчина, вызвавший медиков, потребовал введения наркотических средств из-за якобы диагностированного рака печени. Врач отказал в требовании. Выходя из машины, пациент нанёс медику удар, затем избиение продолжилась уже на улице.
После этого дебошир пытался напасть еще и на водителя «скорой». Но тот успел закрыться в автомобиле – момент попал на камеры видеонаблюдения. Правоохранители задержали нарушителя и доставили для разбирательств в ближайший отдел полиции. В марте прошлого года этот же врач подвергся нападению пьяного пациента, тогда медику были диагностированы закрытая травма и ушиб грудной клетки. Пациенту за нападение - ничего не было. Врач написал заявление - собирается оставить профессию - слишком опасной она стала.
8,6 тыс. медработников в Чувашии получили специальную
соцвыплату в 2023 году
Выплата ежемесячная; каких-либо заявлений от самих специалистов для ее назначения не требуется.
Напомним, специальную социальную выплату для медиков дефицитных специальностей ввели в России с прошлого года. Размер выплаты варьируется от 4,5 тыс. до 18,5 тыс. рублей – в зависимости от категории медработника и вида медорганизации.
Эта мера
поддержки положена медработникам
первичного звена здравоохранения,
центральных, районных и участковых больниц, станций и отделений скорой
помощи.
В 2023 году специальную социальную выплату получили 8,6 тыс.
медицинских работников республики.
Региональное отделение СФР перечислило
на их лицевые счета более 694 млн рублей.
«Медработникам
не нужно обращаться в Социальный фонд, подавать
заявления или справки. Выплата производится
автоматически — на основании данных
от медицинских организаций. По итогам
каждого месяца они обязаны формировать
электронный реестр своих работников,
имеющих право на получение выплаты, и
передавать эту информацию региональному отделению
СФР. Вместе со сведениями о сотруднике
в реестре указывается размер назначаемой
выплаты и данные, по которым она
рассчитана»,
Специальная социальная
выплата не входит в расчет среднего
заработка, не облагается подоходным
налогом и не подлежит удержанию по
исполнительным листам.
--------------------
Следуй за нами, если хочешь быть в курсе! , . А это просто новостной . Связь с редакцией:
..Причины (с его слов) - плохие зарплаты и говенные коллективы, которые жрут молодежь поедом. Думаю, подобная фигня и с врачами.
знакомые истории) из рассказов знакомых - когда были "ковидные выплаты", их оформляли на "своих", а работал молодняк. в один голос молодые говорят о несправедливости по многим моментам и особенно по оплате труда. уходят в частные структуры, как только наберутся опыта или уезжают в другие города. про коллективы - как повезет. бывают и такие, из которых уходить не хочется)
Средняя зарплата в Чувашии за год выросла на 10 тыс. рублей
Более 1,5 тыс. сотрудников скорой помощи отмечают сегодня профессиональный праздник
На базе «Промтрактора» открылся исправительный центр для осужденных
Прокуратура провела проверку на гипсодобывающем предприятии в Порецком районе
Те, кто трудится по пятидневке, на этой неделе будут работать и в субботу
С чебоксарских дорог снимают асфальт. Ремонт в разгаре
Общественный туалет на Красной площади закрылся на капремонт
На «Химпроме» открыли полигон для обучения работам на высоте
Юрлиц будут штрафовать за неоплаченную парковку минимум на 2 тысячи
МЧС показало кадры сгоревшего дома Ашмарина, который власти хотели превратить в музей
Продам - двухкомнатную квартиру, пр. Ленина, 20 (Жилой дом, 4 эт)
Продам - дом, г. Козловка, Виноградова-КОЗ, 6
Продам - однокомнатную квартиру, Асламаса, 3 (Жилой дом, 16 эт)
Продам - однокомнатную квартиру, пр. Тракторостроителей, 56-3 (Жилой дом, 10 эт)
Feb 20 2024, 09:41 
