В ЧГУ откроют «Высшую инженерную школу» – что это такое и для чего нужно?
Со следующего учебного года в Чувашском государственном университете имени И.Н. Ульянова запускают новый проект «Высшая инженерная школа». Его цель – на основе проектной технологии создать специалистов, востребованных сегодня на рынке труда. В нашем партнерском материале попробуем разобраться, в чем же преимущества такого обучения и что оно дает на выходе студенту и работодателю.
В наше время мало быть хорошим специалистом: помимо владения практическими навыками и знания своей профессии нужно обладать и другими качествами. Тенденции современного рынка труда показывают: ты будешь востребован, если у тебя будут прокачаны soft skills, что в переводе означает «гибкие навыки». Это понятие предполагает надпрофессиональные навыки, которые помогают решать жизненные задачи и взаимодействовать с другими людьми. То есть сюда входит умение работать в команде, договариваться, находить нестандартные решения и презентовать себя. Поэтому очень важно дополнять базовые компетенции социальными, межкультурными, коммуникативными навыками.
И вот в ЧГУ им. И.Н. Ульянова пошли по пути того, чтобы предоставить студенту абсолютно новое видение высшего образования. Для этого учли все современные тенденции. Пока начали с технических направлений. В следующем учебном году на базе университета создадут «Высшую инженерную школу», куда попадут только студенты некоторых направлений подготовки бакалавриата четырех факультетов – энергетики и электротехники, радиоэлектроники и автоматики, информатики и вычислительной техники и машиностроительный.
В первые две недели сентября для всех 300 первокурсников этих направлений пройдут мастер-классы, для того чтобы отобрать 100 лучших. Именно такие студенты в течение последующих четырех лет в дополнение к дисциплинам учебного плана будут обучаться проектным технологиям.
Этих счастливчиков ждет совершенно другое обучение. Вместо поточных лекций они смогут выбрать нужные им на конкретном модуле предметы, у них не будет типичных зачетов и экзаменов, взамен предлагается разработка и защита собственных проектов. А самое главное – студенты будут работать постоянно в команде и решать нестандартные задачи. И еще в дополнение к основной квалификации им предоставляется возможность получить и второй диплом по дополнительной.
Первые два года все студенты учатся по единой программе, получают базовые компетенции, остальные два года – профильные и предпринимательские компетенции, кроме того, все четыре года учащиеся смогут дополнительно выбирать предметы по своему желанию – от робототехники до риторики.
Предполагается, что занятия в модулях будут вести преподаватели не только ЧГУ, но и лучших вузов страны, а практическую часть – квалифицированные специалисты ведущих предприятий Чувашии, для этого подключили три кластера: электротехнический, IT и машиностроительный, а также в перспективе будет еще один – Энерджинет.
Не совсем понятно: - если 100 студентов будут учить "работать в команде" и "нестандартно мыслить", то почему остальные тысячи студентов ЧГУ лишены такой возможности?; - по так полюбившемуся властям слову "кластер"( ), с электротехническим всё понятно, но что что у нас за продукты в сфере IT?
Возможно хотят отобрать самых самых умных и перспективных, а ещё тех, кто в "елитных" Школах учился, ведь они с рождения умные. И будут воспитывать в них навыки
я так понимаю остальным студентам, кроме 100 счастливчиков, в ЧГУ делать нечего-бегите ребята. До вас никому не будет дела -ведь вы не елита и спецы из вас некудышные будут.
Сообщение отредактировал Blik - Apr 18 2023, 09:55
я так понимаю остальным студентам, кроме 100 счастливчиков, в ЧГУ делать нечего-бегите ребята. До вас никому не будет дела -ведь вы не елита и спецы из вас некудышные будут.
Этим будет корочка и базовые знания. Собственно то, за чем они и поступали. Всё честно.
Сообщение отредактировал D-legate - Apr 18 2023, 10:19
Этим будет корочка и базовые знания. Собственно то, за чем они и поступали. Всё честно.
А вот и нет. Все вот это и есть база качественного высшего образования: "..То есть сюда входит умение работать в команде, договариваться, находить нестандартные решения и презентовать себя. Поэтому очень важно дополнять базовые компетенции социальными, межкультурными, коммуникативными навыками..."- Единственное не совсем понимаю, как стыкуются умение работать в команде и конкуренция внутри команды (конкуренция внутри команды до добра не доведет). Просто сейчас ВУЗ превратили в колледж. И на самом деле из статьи мне лично понятно для кого стараются : "Кстати, своего сына руководитель iGrids собирается отдать именно в Высшую инженерную школу – он как раз в этом году сдает ЕГЭ". Я же говорю, не только самоуверенные, но и предприимчивые ребята :лучшие преподы ЧГУ, страны , учиться в окружении 100 толковых из серой массы . Если гора не хочет идти к Магомету, Магомет пойдет к горе.
Blik, суть в том, что ЧГУ хотя бы попытается войти в соответствие с реалиями рынка труда, а не будет продолжать уныло и все менее качественно штамповать выпускников.