Tele2 на 11 п. п. опередила по
уровню вовлеченности европейских
телеком-лидеров
Tele2 делится результатами
независимого исследования вовлеченности
персонала, которое провела международная
компания Kincentric в 2021 году. В опросе
участвовали около 8000 сотрудников
оператора. Уровень вовлеченности
составил 87%, и по этому показателю Tele2
на 11 п. п. опередила наиболее успешные
компании телеком-индустрии в Европе, а
также на 4 п. п. – лучших работодателей
мира.
Партнером Tele2 по исследованию
стала Kincentric – международная компания
в сфере консалтинга с 25-летним опытом
изучения вовлеченности и удовлетворенности
сотрудников условиями работы. Программа
«Лучшие работодатели», в рамках которой
проходило исследование, – это объективная
оценка организаций по единым для всего
мира критериям.
Индекс вовлеченности
сотрудников Tele2 по итогам 2021 года составил
87%. Данный показатель характеризует
уровень мотивации сотрудников и их
готовность делать больше ожидаемого,
выполнять свою работу как можно лучше.
Это напрямую влияет на финансовые
результаты бизнеса.
Еще
один важный показатель – готовность
сотрудников рекомендовать компанию
как работодателя. Результат Tele2 на 8 п.
п. опережает бенчмарк лучших компаний
европейского телекома и на 3 п. п. –
лучших работодателей мира. 90% сотрудников
Tele2 поставили наивысшие баллы, отвечая
на вопрос анкеты о готовности рекомендовать
компанию как работодателя.
В 2019 году в Tele2 впервые
исследовали новый показатель – индекс
лидерства руководителей. Спустя два
года оператор снова предложил сотрудникам
ответить на вопрос, готовы ли они
рекомендовать своего непосредственного
начальника в качестве руководителя. В
2021 году компания продемонстрировала
по этому показателю уверенный рост на
6 п. п. по сравнению с 2019 годом – результат
составил 77%, что говорит о высокой
эффективности лидерской модели Tele2.
Помимо
этого, по итогам исследования Tele2 была
сертифицирована как лучший работодатель
в России по методологии Kincentric. Это звание
получают компании, в которых вовлеченность,
гибкость и адаптивность, вовлекающее
лидерство и фокус на сотрудников
достигают выдающихся значений по
сравнению с другими организациями.
Елена Иванова, заместитель
генерального директора по организационному
развитию и управлению персоналом Tele2:
«Системная
работа с вовлеченностью в Tele2
велась всегда, но предыдущие два года
выпали на пандемию, поэтому абсолютным
приоритетом для компании в этот период
стали безопасность и здоровье людей.
Мы глубоко убеждены: забота о сотрудниках
– это лучшая инвестиция, которая самым
позитивным образом влияет на финансовые
результаты бизнеса. Итоги исследования
в очередной раз подтвердили, что выбранная
нами стратегия в сфере управления и
развития персонала ведет к достижению
нашей стратегической цели быть лучшим
работодателем. Мы вновь показали
прекрасный результат по всем измеряемым
показателям, существенно превысив
бенчмарки лидеров европейского телекома,
лучших мировых работодателей, а также
наши собственные ожидания».
То есть заказали какой-то конторе провести какие-то исследования, она нарисовала красивые цифры 77% 87% 90%. Главное сказать, что это "объективная оценка".
--------------------
«Умение говорить — ещё не признак интеллекта» (К.Джинн)
Дальше, видимо, будут писать чем сегодня кормили работников Теле2 в офисной столовой.
Зачем, есть же и другие "хорошие" новости
Цитата
Мы всегда честны с абонентами. Поэтому сообщаем, что с 16.02.22 стоимость вашего тарифа увеличится на 40 руб./мес. Другие параметры и индивидуальные условия не изменятся. Подробнее: 617
«Тебе не понравится»: Solar AURA выявила масштабную сеть вредоносных сайтов с картинками для кражи Telegram-аккаунтов
Рассада-онлайн: садоводы из Чувашии стали активнее в интернете – Мегафон
«Ростелеком» вывел юных фигуристов Чувашии на «Звездную дорожку» с Артуром Дмитриевым
Есть сигнал: «Ростелеком» запускает технологический радар для индустрии ритейла
Репортаж: 'Стройки запада Новочебоксарска: как город-спутник приближают к Чебоксарам'
Куда пойти в Чебоксарах 19-21 апреля? 60 мероприятий + выставки, спектакли, киноафиша
Газпромбанк стал партнером шахматного турнира «Белая ладья»
В Чебоксарах собираются восстановить легендарный двор на улице Афанасьева
В новочебоксарской школе № 19 избили 6-классника. Прокуратура проводит проверку
Продам - капитальный гараж, пр. Тракторостроителей
Продам - двухкомнатную квартиру, Учительская, 15 (Жилой дом, 19 эт)
Продам - полугостинку, пр. Максима Горького, 9 (Общежитие, 9 эт)
Продам - коттедж, д. Вурманкасы / Лапсарское
Jan 31 2022, 14:54 
