Из "карьерных" побуждений все же. СИтуация, если в переводе на человеческий. Есть Иванов Иван. У него в отделе работает Петров Петр. Брат Петрова Петра Петров Сидор - начальник Иванова Ивана. И вот, когда Петров Петр заболел, Иванов Иван в табеле поставил 8-ки, чтобы больше нравиться Петрову Сидору, своему начальнику. Потому и "карьерные побуждения"
--------------------
Если я в споре с Вами оставил за Вами последнее слово - не обольщайтесь! Я просто решил, что спор с дураком не сделает меня ни умнее, ни счастливее...
Его повысили или нет, если нет, то можно делать под принуждением, например, увольнения - это карьерные побуждения тоже?
В таком случае Иванов Иван должен был факт принуждения зафиксировать и доказать. Пока считается, что Иванов Иван табель подделывал исключительно по собственной инициативе.
--------------------
Если я в споре с Вами оставил за Вами последнее слово - не обольщайтесь! Я просто решил, что спор с дураком не сделает меня ни умнее, ни счастливее...
Бывших руководителей «Россельхозцентра» осудили за должностные преступления
Экс-руководителя филиала ФГБУ «Россельхозцентр» признали виновным в трех эпизодах растраты, совершенной с использованием служебного положения (ч. 3 ст. 160 УК РФ), и двух эпизодах превышения должностных полномочий (ч. 1 ст. 286 УК РФ). Его брата, состоявшего в должности начальника отдела материально-технического снабжения филиала – в пособничестве в совершении растраты с использованием служебного положения (ч. 5 ст. 33 ч. 3 ст. 160 УК РФ), передают в пресс-службе республиканской прокуратуры.
Как уточняют в пресс-службе СУ СКР по Чувашии, с октября 2014 года по февраль 2021 года руководитель филиала Россельхозцентра, пользуясь служебным положением, неоднократно совершал действия вопреки интересам возглавляемой организации в пользу своего брата, работавшего в его подчинении.
Так, он начислял своему брату зарплату и премии, хотя тот фактически не работал и находился на стационарном лечении в больнице. Также родственнику по указанию руководителя филиала начислялись завышенные суммы зарплаты и премий. Таким образом, злоумышленник растратил бюджетные деньги – более 295 тысяч рублей.
В июле 2020 года, когда его брат был в отпуске в Краснодарском крае, руководитель филиала командировал туда водителя организации на служебном автомобиле, оплатив командировочные расходы в размере почти 30 тысяч рублей из бюджета учреждения.
Кроме того, в декабре 2018 года злоумышленник дал указания своим сотрудникам и получил от них 505 тысяч рублей, начисленные им в виде премий. Эти деньги он присвоил и распорядился ими по своему усмотрению.
Филиал Россельхозцентра возглавлял Николай Малов, но в июне 2021 года из-за конфликта интересов ушел в отставку.
Приговором суда бывшему руководителю организации назначено четыре года лишения свободы условно с испытательным сроком на 3,5 года, а его брату – два года лишения свободы условно с испытательным сроком на 2 года.
Сообщение отредактировал Новости - Apr 12 2023, 12:40
Приговором суда бывшему руководителю организации назначено наказание в виде 4-х лет лишения свободы условно с испытательным сроком на 3,5 года, а его брату – 2 года условно с испытательным сроком на 2 года.
Сообщение отредактировал lehalukoil - Apr 12 2023, 09:32
Бывших руководителей «Россельхозцентра» осудили за должностные преступления Экс-руководителя филиала ФГБУ «Россельхозцентр» признали виновным в трех эпизодах растраты, совершенной с использованием служебного положения (ч. 3 ст. 160 УК РФ), и двух эпизодах превышения должностных полномочий (ч. 1 ст. 286 УК РФ). Его брата, состоявшего в должности начальника отдела материально-технического снабжения филиала – в пособничестве в совершении растраты с использованием служебного положения (ч. 5 ст. 33 ч. 3 ст. 160 УК РФ), передают в пресс-службе республиканской прокуратуры.
Как уточняют в пресс-службе СУ СКР по Чувашии, с октября 2014 года по февраль 2021 года руководитель филиала Россельхозцентра, пользуясь служебным положением, неоднократно совершал действия вопреки интересам возглавляемой организации в пользу своего брата, работавшего в его подчинении. Так, он начислял своему брату зарплату и премии, хотя тот фактически не работал и находился на стационарном лечении в больнице. Также родственнику по указанию руководителя филиала начислялись завышенные суммы зарплаты и премий. Таким образом, злоумышленник растратил бюджетные деньги – более 295 тысяч рублей. В июле 2020 года, когда его брат был в отпуске в Краснодарском крае, руководитель филиала командировал туда водителя организации на служебном автомобиле, оплатив командировочные расходы в размере почти 30 тысяч рублей из бюджета учреждения. Кроме того, в декабре 2018 года злоумышленник дал указания своим сотрудникам и получил от них 505 тысяч рублей, начисленные им в виде премий. Эти деньги он присвоил и распорядился ими по своему усмотрению. Филиал Россельхозцентра возглавлял Николай Малов, но в июне 2021 года из-за конфликта интересов ушел в отставку. Приговором суда бывшему руководителю организации назначено четыре года лишения свободы условно с испытательным сроком на 3,5 года, а его брату – два года лишения свободы условно с испытательным сроком на 2 года.
судье сколько перепало за этот гуманный пригово?а СК про отсутствие коррупции мечтает.