Деловые новости

Мне 16 лет. Я хочу устроиться на работу. Замдиректора ООО"Волжский кирпич" требует от родителей подписать заявление "Прошу принять моего сына....на должность сортировщика готовой продукции временно. Ответственность за его здоровье и безопасность беру на себя." Моя мама отказывается подписывать такое заявление. Говорит, что получается, работодатель никакой ответственности за моё здоровье не несёт и это её очень беспокоит. Уважаемые юристы, прошу вас прокомментировать требование замдиректора. Это что, законы теперь такие?

--------------------

DURA LEX-SED LEX

Ничтожны любые обязательства, противоречащие закону. Пусть мама смело подписывает обязательство, т.к. работодатель будет нести всю полноту ответственности. предусмотренную Трудовым кодексом РФ, в частности, по запрещению применению труда лиц в возрасте до 18 лет, по медицинскому обследованию работника, по предоставлению отпусков, по оплате труда и т.д. и т.п.

В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Подписание требуемой бумаги не снимает с него такую обязанность.


--------------------

Коллектив N-ского горсуда постоянно стремится к улучшению качества осуществления правосудия (из отчета)
Храни порядок, и порядок сохранит тебя. - Латинская формула

Большое спасибо за консультацию.

--------------------

DURA LEX-SED LEX