Афиша на сегодня

[• News]

МФЦ в Чувашии – информация в справочнике >>

--------------------

Следуй за нами, если хочешь быть в курсе!
VK, Telegram. А это просто новостной Telegram-бот.
Связь с редакцией: https://t.me/chebmediaBot

[Знаток дела]

Народ. Единоверцы. Кто знает - после таких новостей выкладывайте сведения - кто такая? чья дочь, жена, свояченица, кумушка? Интересно же.

Немного не та должность была чтоб туда "своих" ставит - там пахать надо было. Своих обычно ставят на "не пыльные" места

[• НМВВ]

Немного не та должность была чтоб туда "своих" ставит - там пахать надо было. Своих обычно ставят на "не пыльные" места

Ой! Пахать! Ага! Сколько раз мы слышим от всяких там гос. начальников эти слова. Это не потому, что там надо "пахать", а потому, что даже то, что они свою тушку каждый день в 8 утра тащат в контору - уже это для них невыносимо тяжко и именно это они называют "пахать".

Словом "пахать" они называют элементарные действия, которые при наличии ума назывались бы иначе (от "поработать" до просто "побыть в конторе"). А при отсутствии мозгов - решение любой простой задачи для этих олухов называется "пахать".

Сообщение отредактировал НМВВ - Jan 13 2021, 23:34

[• diman3d]

Немного не та должность была чтоб туда "своих" ставит - там пахать надо было. Своих обычно ставят на "не пыльные" места

и пахать и зп не по усилиям. соглашусь с тем, что "не то место для своих".

[• Steelmaker]

Ой! Пахать! Ага! Сколько раз мы слышим от всяких там начальников эти слова. Это не потому, что там надо "пахать", а потому, что даже то, что они свою тушку каждый день в 8 утра тащат в контору - уже это для них невыносимо тяжко и именно это они называют "пахать".

Словом "пахать" они называют элементарные действия, которые при наличии ума назывались бы иначе (от "поработать" до просто "побыть в конторе"). А при отсутствии мозгов - решение любой простой задачи для этих олухов называется "пахать".

Поработаешь руководителем, будешь судить о них. Пока ты спишь, он работает. Ты ушёл с работы, а он работает. Он работает дома. И даже когда спит-работает. У них нет выходных, а в те дни, когда их нет на работе, они всегда в раздумьях и напряжении: как решить ту или иную задачу. А после выходных он говорит тебе что и как надо сделать правильно. И решения эти рождаются через бессонные ночи, стрессы и многочасовые раздумья именно вне работы. Потому что на работе они занимаются текучкой.
А ты отработал 8 часов, вмазал 200 грамм и голова не болит ни за что. Только начальство своё и чужое можешь пообсуждать

[• profesional]

Есть подленькое ощущение, что "обьединенную структуру" организовали исключительно для создания должности.

Делают чтобы удобнее было. К примеру, прописаны в Алатырском районе, а живете в Чебоксарах. Сейчас для многих вопросов вам надо ехать в алатырское МФЦ. После обьединения, можно будет получать услуги в любом МФЦ, хоть в Чебоксарах. Никуда езать не нвдо.
Так что ощущение вас подводит. Благое дело делается.

[• profesional]

Ой! Пахать! Ага! Сколько раз мы слышим от всяких там начальников эти слова. Это не потому, что там надо "пахать", а потому, что даже то, что они свою тушку каждый день в 8 утра тащат в контору - уже это для них невыносимо тяжко и именно это они называют "пахать".

Словом "пахать" они называют элементарные действия, которые при наличии ума назывались бы иначе (от "поработать" до просто "побыть в конторе"). А при отсутствии мозгов - решение любой простой задачи для этих олухов называется "пахать".

Вы даже не представляете какая это сложная работа. И на самом деле за неё не так много платят. Попробовали бы сами поработать на таком посту, это гораздо сложнее чем на заводе у станка стоять.
Да и учиться и развиваться надо, во время студенчества время не в подьезде проводить, а в делах и учебе. Чтобы уметь и мочь на таких должностях работать. Так что, молодец, что столько лет успешно работала. МФУ то ведь как сил но развивается, все меняется положительно. Так держать!

[• НМВВ]

Вы даже не представляете какая это сложная работа. И на самом деле за неё не так много платят. Попробовали бы сами поработать на таком посту, это гораздо сложнее чем на заводе у станка стоять.
Да и учиться и развиваться надо, во время студенчества время не в подьезде проводить, а в делах и учебе. Чтобы уметь и мочь на таких должностях работать. Так что, молодец, что столько лет успешно работала. МФУ то ведь как сил но развивается, все меняется положительно. Так держать!

Человек реально не понимает, что чем отличаются должности, предоставляемые "на кормление" (являются почти все начальнические должности в госучреждениях) и руководящая должность как таковая. Да - работать руководителем частного предприятия трудно, особенно без поддержки со стороны органов. Там надо быть умным. Но в госорганах на должностях руководителей умным быть запрещено. Там нужно быть "своим". Там не нужно быть умным, там нужно исполнять инструкции (каждый шаг прописан) и выполнять личные хотелки тех хозяев, которые поставили тебя на должность начальника. Нестандартные ситуации там редки, и если бывают, то все разрешается за пределами кабинета руководителя или в суде. Да! иногда очень трудно бывает исполнять хотелки тех, кто тебя устроил кормиться на госдолжность. Не спорю. Не каждому дано.

МФЦ в Чувашии не отличается от МФЦ других регионов. Это вам не частное предприятие, где каждый день новая задача и новые проблемы. В МФЦ все стандартно и "тупо" (соответственно руководители там только "тупеют", превращаясь в "роботов"), и руководители всех МФЦ - это всегда "свои люди" на кормлении. Вы попробуйте хотя бы одного бывшего руководителя госоргана или госучреждения отпустить на свободные хлеба, пусть попробует создать свое ООО или ИП и заработать хоть копейку. Знаете что с ним будет?

Так что не надо ля-ля.

Сообщение отредактировал НМВВ - Jan 13 2021, 23:26

[• diman3d]

Будет так же, как и с Мой бизнес. Их тоже сводят в одну вертикаль. И это не Москва рулит, а один из регионов. Молодцы!

[Знаток дела]

Человек реально не понимает, что чем отличаются должности, предоставляемые "на кормление" (являются почти все начальнические должности в госучреждениях) и руководящая должность как таковая. Да - работать руководителем частного предприятия трудно, особенно без поддержки со стороны органов. Там надо быть умным. Но в госорганах на должностях руководителей умным быть запрещено. Там нужно быть "своим". Там не нужно быть умным, там нужно исполнять инструкции (каждый шаг прописан) и выполнять личные хотелки тех хозяев, которые поставили тебя на должность начальника. Нестандартные ситуации там редки, и если бывают, то все разрешается за пределами кабинета руководителя или в суде. Да! иногда очень трудно бывает исполнять хотелки тех, кто тебя устроил кормиться на госдолжность. Не спорю. Не каждому дано.

МФЦ в Чувашии не отличается от МФЦ других регионов. Это вам не частное предприятие, где каждый день новая задача и новые проблемы. В МФЦ все стандартно и "тупо" (соответственно руководители там только "тупеют", превращаясь в "роботов"), и руководители всех МФЦ - это всегда "свои люди" на кормлении. Вы попробуйте хотя бы одного бывшего руководителя госоргана или госучреждения отпустить на свободные хлеба, пусть попробует создать свое ООО или ИП и заработать хоть копейку. Знаете что с ним будет?

Так что не надо ля-ля.

Да товарищ, про "тупых роботов" вы совершенно правы! Есть такие люди, которым сколько бы других людей не объясняло принцип, он все равно будет биться об свою же стену и доказывать свою точку зрения, только по той причине что ему привили такое мышление, и думать по иному или думать вообще по своему, а тем более искать, собирать, изучать информацию и делать анализ - не научили, а сам он учится этому не хочет. Гораздо проще обвинить кого то, чем себя

[• НМВВ]

Да товарищ, про "тупых роботов" вы совершенно правы! Есть такие люди, которым сколько бы других людей не объясняло принцип, он все равно будет биться об свою же стену и доказывать свою точку зрения, только по той причине что ему привили такое мышление, и думать по иному или думать вообще по своему, а тем более искать, собирать, изучать информацию и делать анализ - не научили, а сам он учится этому не хочет. Гораздо проще обвинить кого то, чем себя

Всем, кроме таких как ты, известно, что в госорганах существуют два типа должностей: специалисты и руководители.

(1) Специалисты должны знать инструкции досконально. Желательно, чтобы среди кучи специалистов в учреждении было пару-тройку умных.

(2) Начальники, которым не обязательно знать инструкции, не желательно, чтобы они были умными; но они должны уметь - если что - спросить у самого способного специалиста - что да как.

Именно поэтому номенклатурного Анисимова - пусть ничерта не знающего из инструкций МФЦ - ставят во главе МФЦ. Ставить Анисимова специалистом нельзя, потому что он нифига ничего не знает. А руководителем - пожалуйста!

Потому что на должности руководителя МФЦ не нужно быть умным, не нужно что-то знать про работу МФЦ, но нужно уметь руководить (то есть под угрозой увольнения заставлять работать специалистов, в числе которых кроме тупых исполнителей инструкций есть и умные исполнители, фамилии которых начальник отдела кадров сообщает новому руководителю в первый день работы). Нужно уметь надувать щеки, быть напыщенным и толстым. Желательно, чтобы у руководителя была хорошая крыша (бэкграунд) в виде "волосатой руки" в серьёзных организациях (кумовья и т.п.). Иначе его не будут бояться подчиненные. Подчиненные должны понимать, что им придется покорно ишачить в этом учреждении, иначе - увольнение с волчьим билетом - никуда больше не примут ("волосатые руки" это проконтролируют). И всё! Много ли ума надо, чтобы уволить специалиста?

Не надо тупить. Возьмите за правило: не спорьте со взрослыми дядями со своим фальшивым дипломом. У вас это получится. Должно получится у подхалима начальников из номенклатуры.

Сообщение отредактировал НМВВ - Jan 14 2021, 13:20

[Знаток дела]

Всем, кроме таких как ты, известно, что в госорганах существуют два типа должностей: специалисты и руководители.

(1) Специалисты должны знать инструкции досконально. Желательно, чтобы среди кучи специалистов в учреждении было пару-тройку умных.

(2) Начальники, которым не обязательно знать инструкции, не желательно, чтобы они были умными; но они должны уметь - если что - спросить у самого способного специалиста - что да как.

Именно поэтому номенклатурного Анисимова - пусть ничерта не знающего из инструкций МФЦ - ставят во главе МФЦ. Ставить Анисимова специалистом нельзя, потому что он нифига ничего не знает. А руководителем - пожалуйста!

Потому что на должности руководителя МФЦ не нужно быть умным, не нужно что-то знать про работу МФЦ, но нужно уметь руководить (то есть под угрозой увольнения заставлять работать специалистов, в числе которых кроме тупых исполнителей инструкций есть и умные исполнители, фамилии которых начальник отдела кадров сообщает новому руководителю в первый день работы). Нужно уметь надувать щеки, быть напыщенным и толстым. Желательно, чтобы у руководителя была хорошая крыша (бэкграунд) в виде "волосатой руки" в серьёзных организациях (кумовья и т.п.). Иначе его не будут бояться подчиненные. Подчиненные должны понимать, что им придется покорно ишачить в этом учреждении, иначе - увольнение с волчьим билетом - никуда больше не примут ("волосатые руки" это проконтролируют). И всё! Много ли ума надо, чтобы уволить специалиста?

Не надо тупить. Возьмите за правило: не спорьте со взрослыми дядями со своим фальшивым дипломом. У вас это получится. Должно получится у подхалима начальников из номенклатуры.

Много букав для "взрослого дяди", да и слово "бэкграунд" для "взрослого дяди" как то неуместно, мне пришлось гуглить чтоб посмотреть что это... Ты "дядя" видать был обижен госучереждением когда то, жалко таких...

[• profesional]

Человек реально не понимает, что чем отличаются должности, предоставляемые "на кормление" (являются почти все начальнические должности в госучреждениях) и руководящая должность как таковая. Да - работать руководителем частного предприятия трудно, особенно без поддержки со стороны органов. Там надо быть умным. Но в госорганах на должностях руководителей умным быть запрещено. Там нужно быть "своим". Там не нужно быть умным, там нужно исполнять инструкции (каждый шаг прописан) и выполнять личные хотелки тех хозяев, которые поставили тебя на должность начальника. Нестандартные ситуации там редки, и если бывают, то все разрешается за пределами кабинета руководителя или в суде. Да! иногда очень трудно бывает исполнять хотелки тех, кто тебя устроил кормиться на госдолжность. Не спорю. Не каждому дано.

МФЦ в Чувашии не отличается от МФЦ других регионов. Это вам не частное предприятие, где каждый день новая задача и новые проблемы. В МФЦ все стандартно и "тупо" (соответственно руководители там только "тупеют", превращаясь в "роботов"), и руководители всех МФЦ - это всегда "свои люди" на кормлении. Вы попробуйте хотя бы одного бывшего руководителя госоргана или госучреждения отпустить на свободные хлеба, пусть попробует создать свое ООО или ИП и заработать хоть копейку. Знаете что с ним будет?

Так что не надо ля-ля.

Я как раз понимаю. Руководить МФЦ - это не бумажки перекладывать. Там не дают четких инструкций, там только ставят задачи и требуют! И наши регионалы требуют, и федералы требуют. Причем часто требования противоречивые, надо находить неординарные решения, чтоьы всем угодить.
Никакой личной жизни, постоянна загруженность. И ответственность высокая.
В коммерческих организациях тоже сложно, но это другая история.

[• НМВВ]

Я как раз понимаю. Руководить МФЦ - это не бумажки перекладывать. Там не дают четких инструкций, там только ставят задачи и требуют! И наши регионалы требуют, и федералы требуют. Причем часто требования противоречивые, надо находить неординарные решения, чтоьы всем угодить.
Никакой личной жизни, постоянна загруженность. И ответственность высокая.
В коммерческих организациях тоже сложно, но это другая история.

Откуда вы лично это знаете? Вам бывший директор это все рассказала лично? У вас там что - "вась-вась"? Она лично жаловалась на свою жизнь? А не рассказывала, почему она не уходит с такой "адской" работы в бизнес? Чувство ответственности за доверенный участок работы? Перестаньте смешить народ!

Сообщение отредактировал НМВВ - Jan 17 2021, 15:28

[Знаток дела]

Откуда вы лично это знаете? Вам бывший директор это все рассказала лично? У вас там что - "вась-вась"? Она лично жаловалась на свою жизнь? А не рассказывала, почему она не уходит с такой "адской" работы в бизнес? Чувство ответственности за доверенный участок работы? Перестаньте смешить народ!

А по вашему кроме "вась-вась" не бывает по другому?

[• Анунак Петрович]

Вы даже не представляете какая это сложная работа. И на самом деле за неё не так много платят. Попробовали бы сами поработать на таком посту, это гораздо сложнее чем на заводе у станка стоять.
Да и учиться и развиваться надо, во время студенчества время не в подьезде проводить, а в делах и учебе. Чтобы уметь и мочь на таких должностях работать. Так что, молодец, что столько лет успешно работала. МФУ то ведь как сил но развивается, все меняется положительно. Так держать!

А я и не знал почему страна так "кучеряво" живет! Сколько мозгов оказывается надо курьерам, как здорово они развиваются и развивают все остальное! Куда мне, сирому, ведь так и не понял, причём тут тюнингованный факс и как он развивается, да еще и держатся предлагают! Абзац!