Деловые новости

[• News]

Прокуратура и Госинспекция труда ответят на вопросы форумчан по теме соблюдения трудового законодательства

Онлайн-консультация на площадке «НА-СВЯЗИ.ru» состоится во вторник, 30 июня.

Фото

К сожалению, есть те, кто в период пандемии коронавируса остался без работы, без постоянного дохода. Если вы считаете, что ваши права нарушены, можете обратиться в соответствующие органы в рамках онлайн-консультации по теме соблюдения трудового законодательства. Отметим, что обсуждение планируется не только о произошедшем в пандемию COVID-19, но и по вопросам соблюдения трудового законодательства в целом.

На вопросы форумчан будут отвечать исполняющий обязанности прокурора Чувашии Александр Евграфов и руководитель Государственной инспекции труда в регионе Алексей Метёлкин.

Онлайн-консультация пройдет с 15 до 16 часов, но вопросы в этой теме можно оставлять уже сейчас.



--------------------

Следуй за нами, если хочешь быть в курсе!
VK, Telegram. А это просто новостной Telegram-бот.
Связь с редакцией: https://t.me/chebmediaBot

[• mif27]

Положено ли при увеличении (индексации) зарплат (окладов/тарифных ставок) производить перерасчет текущих и новых отпусков по новому (увеличенному) размеру оплаты труда?

[• mila22.08]

Здравствуйте. 13 мая 2020 года подала заявление в Центр занятости по г. Чебоксары о постановке на учет в качестве безработного через портал Госуслуг. 05 июня 2020 года звонила в Центр занятости для уточнения статуса моего заявления. Специалист мне ответила, что мое заявление потерялось, оформляйте новое. Статус моего заявления 14 мая 2020 года доставлено в ведомство. Каким образом мое заявление могло потеряться? И что делать в данной ситуации?

Сообщение отредактировал mila22.08 - Jun 25 2020, 15:35

[• olgahebok]

Правомерен ли выход на работу пенсионеров после первого этапа снятия ограничений? Если нет, то куда можно обратиться для восстановления нарушенных прав?

[zamyslenysh]

Какой смысл обращаться в Трудовую инспекцию или Прокуратуру, если нельзя это сделать анонимно?
Написав заявление от своего имени, работник 100% попадет в "список предателей" у работодателя. А уж вынудить уйти может каждый работодатель.
Только не надо отвечать, что работодатель не узнает, кто на него пожаловался. Официально он может и не узнает, а вот неофициально такую информацию получить может.
Почему анонимные обращения не рассматриваются?

Сообщение отредактировал zamyslenysh - Jun 30 2020, 10:41

[• News]

M

Убедительная просьба воздержаться от комментариев не по теме, флуда, чтобы не засорять обсуждение. Задавайте, пожалуйста, конструктивные вопросы. Завтра в 15 часов вместе с прокуратурой Чувашии и Госинспекцией труда начнем на них отвечать. Спасибо за понимание.

--------------------

Следуй за нами, если хочешь быть в курсе!
VK, Telegram. А это просто новостной Telegram-бот.
Связь с редакцией: https://t.me/chebmediaBot

[• mif27]

Особенности оплаты и учета стажа/работы совместителей в условиях ограничительных мероприятий и приостановки оказания услуг у ряда ИП, коммерческих организаций и автономных некоммерческих организациях (собственники имущества - бюджеты разных уровней).

Т.к. по ряду обращений совместителям никаких начислений в период ограничительных мероприятий ( как в период нерабочих дней, так и после их прекращения) не производилось (заявления на отпуска не подавались/не подписывались), производственной деятельности (оказание услуг) не велось, с графиком работы совместители не ознакомлены (о возобновлении работ не проинформированы).

Сообщение отредактировал mif27 - Jun 29 2020, 14:48

[• Скоролето]

Здравствуйте! 16 .04.2020г была зарегистрирована в качестве безработного. 15 мая отметилась звонком к инспектору. В последующем - 26 мая и 24 июня 2020 отправляла сообщения на рабочую электронную почту инспектора. 29 июня после моего звонка -меня сняли с учета по причине длительной неявки больше месяца.
Являются ли мои сообщения по электронной почте подтверждением моей явки? Законны ли действия ЦЗСН? (При подаче заявления через портал "Работа в России" в качестве приоритетного способа связи я указывала электронную почту). Спасибо.

[• ЧЁнибудь]

Доброго времени суток. Работаю в бюджетной организации, при устройстве на работу нужно было пройти медосмотр за свой счёт. Работодатель отказывается компенсировать медосмотр, аргументируя, что нет бюджетных средств и что компенсация не предусмотрена. На лицо нарушение ТК РФ ст.213 . Куда обратиться с этим вопросом, в прокуратуру или в госинспекцию труда? Дальнейший порядок действий какой?

Сообщение отредактировал ЧЁнибудь - Jun 29 2020, 15:16

[• unrulY]

Почему не опубликованы налоговые декларации чиновников чувашии?

[• Natali_List]

Было подано обращение в Государственную инспекцию по труду 29 мая в электронном виде, ждала ответ, ответ должен был быть сегодня 29(30) июня. Почему не был дан ответ в электронном виде, а предложено перезвонить по телефону 62-89-65 ?

Сообщение отредактировал Natali_List - Jun 29 2020, 18:20

--------------------

Сама Доброта

[• okivanova]

Ради экономии ФОТ и выполнения финансовых результатов предприятие искусственно поддерживает укомплектованность на уровне не более 95%, на период вакансий, больничных и отпусков запрещено оформление замещающих сотрудников по совместительству, а доплата за совмещение должностей составляет не более 10%. Руководителям филиалов и их заместителям за замещение друг друга доплата отменена. Законно ли это?

--------------------

С уважением, Иванова Оксана Куприяновна, главный специалист по корпоративным коммуникациям Чувашского филиала "Почты России"

[• ceeder]

Здравствуйте, в центре занятости, состою на учёте, как безработный, пособие по безработице, последние три месяца, начисляется по разному(сумма разная), скажите пожалуйста по какой причине? И второй вопрос, когда ждать доплаты в размере 3000 руб, на детей? Спасибо

Сообщение отредактировал ceeder - Jun 30 2020, 12:57

[• News]

Добрый день!
Мы начинаем нашу онлайн-консультацию. Свои вопросы до 16 часов вы можете оставлять в этой теме. Сейчас начнем отвечать на уже поступившие вопросы.

Фото



--------------------

Следуй за нами, если хочешь быть в курсе!
VK, Telegram. А это просто новостной Telegram-бот.
Связь с редакцией: https://t.me/chebmediaBot

[• News]

Перед началом беседы хочется отметить, что каждый случай является индивидуальным и требует конкретики. Иногда даже любой внутренний документ организации, где вы работаете, может повлиять на решение того или иного вопроса.


--------------------

Следуй за нами, если хочешь быть в курсе!
VK, Telegram. А это просто новостной Telegram-бот.
Связь с редакцией: https://t.me/chebmediaBot