Новости коронавируса

[• Filin S]

Врачам и сестричкам - низкий поклон и искренняя благодарность.
А тем, кто брыжжит желчью на них - пусть идут туда, где врачи достойно и профессионально делают своё дело , и попробуют сделать лучше их, если ссыкотно, то пусщай ходют лесом, батеньки и матеньки, леесоом...

--------------------

Итог 2023: Империя сражается. Ставка на 2024 та же : Держать строй !
Наше дело правое, враг будет разбит, победа будет за нами!

[• Волгатав]

Всем врачам заболевшим на рабочем месте в пандемию надо тоже медали дать.

[yuriyjr]

Как кто? Главврач!

А что конкретно сделали эти 2 человека, за что получили награды?

Не пускают.

Денег нет!

Возьмите кредит, не дадут, ну конечно, мы же из "намдадут".
Люди работали, вам, правда, этого не понять. Награждают руководителя, он руководит коллективом, и конечно же благодаря коллективу его удостоили. Хотя...кому это я объясняю.

[• Alexk75]

денежки к железякам прилагаются?

--------------------

мой канал

[• V_M]

Эти заслуженные руководители лично сидели на приёме больных и неделями жили в своих больницах.😄

--------------------

И тут в его глазах настала такая тьма, какая бывает в заднице у вороного коня тёмной безлунной ночью в прерии...

[• keeper81]

Возьмите кредит, не дадут, ну конечно, мы же из "намдадут".
Люди работали, вам, правда, этого не понять. Награждают руководителя, он руководит коллективом, и конечно же благодаря коллективу его удостоили. Хотя...кому это я объясняю.

А кем они будут руководить, кто будет выполнять всю грязную работу, если все в руководители уйдут или просто уволятся?

[yuriyjr]

А кем они будут руководить, кто будет выполнять всю грязную работу, если все в руководители уйдут или просто уволятся?

Хреновый руководитель от которого ушли. Таким ордена не дают.

[• i_avi]

А кто мешает медсестре главврачём стать?
Почему счтается, что начальство ни хрена не делает? А что сами в начальники не идёте? Откройте свои частные клиники и платите медсёстрам больше, чем главврачу. Что мешает?

А почему считается, что все должны становиться главврачами или открывать частные клиники? Достал этот убогий менталитет - хоть на карачках, хоть по головам, но лезть в начальство, а то в деревне уважать не будут. Хочет человек работать медсестрой - имеет право получать за это почет, уважение, ордена и хорошую зарплату.

[• Lucky_Dzen]

Люди работали, вам, правда, этого не понять. Награждают руководителя, он руководит коллективом, и конечно же благодаря коллективу его удостоили. Хотя...кому это я объясняю.

Так про это и разговор, кто из начальников, руководителей не работает, они-ж руководят. Что конкретно делают никто не знает, но самоотверженно работают.
Пашет коллектив, но деньги, почет, награды конечно же руководителю.
Подозреваю простое выполнение своих обязанностей, это уже подвиг достойный похвалы и наград.
Сергей Ефимов 1500 консультаций за три месяца, то есть 16 консультаций в день. Еще и руководить успевает. Он методичку разработать не может? Что за руководитель такой, что прям столько консультаций у него?
Вера Алексеева мобилизовала все ресурсы, ну прямо чудо. 75 коек, наверное палаты построила, кровати из дома принесла. Медперсонал привлекла, чем привлекла интересно? Маршрут движения, а до этого не было почему-то, не нужон наверное был. И опять консультирует, документацию разработать не может?

[• Lucky_Dzen]

Хреновый руководитель от которого ушли. Таким ордена не дают.

Особо никуда не уйдешь, это во первых. Хреновый-нихреновый, но работать продолжать будет и ордена дадут. А то много у нас хреновых руководителей ушло. И кстати у многих талантливых и полезных людей, непростой характер, лодыри обычно толерантны и коммуникабельны.

[yuriyjr]

А почему считается, что все должны становиться главврачами или открывать частные клиники? Достал этот убогий менталитет - хоть на карачках, хоть по головам, но лезть в начальство, а то в деревне уважать не будут. Хочет человек работать медсестрой - имеет право получать за это почет, уважение, ордена и хорошую зарплату.

Ну да, у нас нормальным считается плакать, что мало платят и винить тупых начальников или ушлых бизнесменов. А самим попробывать- это "убогий менталитет".
Есть пословица "хреновый тот солдат, что не хочет стать генералом", по мне так это ко всему относится.

[yuriyjr]

Сергей Ефимов 1500 консультаций за три месяца, то есть 16 консультаций в день. Еще и руководить успевает. Он методичку разработать не может? Что за руководитель такой, что прям столько консультаций у него?
Вера Алексеева мобилизовала все ресурсы, ну прямо чудо. 75 коек, наверное палаты построила, кровати из дома принесла. Медперсонал привлекла, чем привлекла интересно? Маршрут движения, а до этого не было почему-то, не нужон наверное был. И опять консультирует, документацию разработать не может?

Специфика работы главврача, он и менеджер он и врач, врач без практики- не врач,ну и больницей руководить надо, а главное за всё головой отвечать, за всё и за всех, и за пациентов и за коллектив и за структуру. Человека далёкого от медицины поставить...были такие предложения, говорят фигня получится. Если главврач хороший, то им коллектив гордится.

[• Толедо]

Врачам - почет и уважение!

Так-то да.

Но то за то, что сейчас происходит в реале, как-то не совсем красиво.

На форуме часто читал, а сейчас знакомая рассказала, как у нее ребенок заболел, неделю с высокой температурой лежал и скорая приехала через 5 часов после вызова. Экипаж скорой даже в дверь проходить не стал и никакой помощи не оказали, постояли, пообщались и уехали.

Знакомая на все рычаги не надавила, телефоны оборвала, только после этого приехали и увели ребенка в больницу.

Так что, еще раз повторюсь, как-то некорректно себя ведут медработники и их авторитет после подобных случаев для меня начинает падать.

[• Dr.Goblin]

Так-то да.

Но то за то, что сейчас происходит в реале, как-то не совсем красиво.

На форуме часто читал, а сейчас знакомая рассказала, как у нее ребенок заболел, неделю с высокой температурой лежал и скорая приехала через 5 часов после вызова. Экипаж скорой даже в дверь проходить не стал и никакой помощи не оказали, постояли, пообщались и уехали.

Знакомая на все рычаги не надавила, телефоны оборвала, только после этого приехали и увели ребенка в больницу.

Так что, еще раз повторюсь, как-то некорректно себя ведут медработники и их авторитет после подобных случаев для меня начинает падать.

Просто уточню: они за эту неделю педиатра, конечно, вызвали?

--------------------

Second wave is here

[• Lucky_Dzen]

Ну да, у нас нормальным считается плакать, что мало платят и винить тупых начальников или ушлых бизнесменов. А самим попробывать- это "убогий менталитет".
Есть пословица "хреновый тот солдат, что не хочет стать генералом", по мне так это ко всему относится.

У нас считается, что "одеяло" сильно перетянуто на разного рода руководителей. Убогий менталитет это когда руководитель лучше всех. Мечта многих стать начальником, вот некоторые и благоговеют от их вида, а если становятся, гордости полные штаны. Солдат вообще плох, поскольку отказался от своего мнения и идет убивать людей по чьему-то приказу, причем приказу не военного.

Специфика работы главврача, он и менеджер он и врач, врач без практики- не врач,ну и больницей руководить надо, а главное за всё головой отвечать, за всё и за всех, и за пациентов и за коллектив и за структуру. Человека далёкого от медицины поставить...были такие предложения,  говорят фигня получится. Если главврач хороший, то им коллектив гордится.

Любимая тема начальников, я за всё отвечаю. На деле оказывается всё ровно наоборот. Кто головой ответил?
Ну и министра наверное 30000 консультаций за три месяца.
Специфика руководителя организовывать работу и никак не ходить консультировать или указания раздавать. Он должен разработать документацию для работы, чтобы любой сотрудник не на консультацию ходил, а открыл документ и прочитал. А потому у организованного руководителя останется, контроль за издающимися законами и контроль за исполнением.