7 Страницы < 1 2 3 4 5 > »   
Ответить Создать тему

Будете ли вы трудиться в нерабочую неделю с 30 марта по 3 апреля?

Будете ли вы трудиться в нерабочую неделю с 30 марта по 3 апреля?
 
Да, вхожу в число тех, на кого указ не распространяется (больницы, непрерывные производства и т.д.) [ 90 ] ** [13,53%]
Да, работаю в обычном режиме – на своем месте [ 196 ] ** [29,47%]
Да, работаю в полном объеме, но дистанционно [ 109 ] ** [16,39%]
Да, работаю, но поочередно с коллегами (дежурим, чтобы обеспечить базовое функционирование организации) [ 27 ] ** [4,06%]
В целом нет, но если форс-мажор, то готов(-а) включиться в работу [ 34 ] ** [5,11%]
Нет, не буду, отправили в плановый оплачиваемый отпуск [ 16 ] ** [2,41%]
Нет, отправили в административный отпуск с сохранением зарплаты [ 29 ] ** [4,36%]
Нет, отправили в административный отпуск без сохранения зарплаты [ 6 ] ** [0,90%]
Нет, уволили / сам(-а) уволился (-ась) [ 7 ] ** [1,05%]
Я и так был(-а) в плановом отпуске [ 4 ] ** [0,60%]
До сих пор неясно, что делаю на следующей неделе [ 60 ] ** [9,02%]
Отдыхаю с сохранением зарплаты [ 77 ] ** [11,58%]
Свой вариант [ 10 ] ** [1,50%]
Всего голосов: 665
Гости не могут голосовать 
Да, вхожу в число тех, на кого указ не распространяется (больницы, непрерывные производства и т.д.) (22): 'AnimA', :Dick, Alesha087, Colambia, Elenia, GERA 888, GLYZExXx, Metradon, Novia, Ponch, andrey-gos, bigAl, frw, himik, kaktus, miks-305, pluton, ylchichka, Маришечка, Матрешка, Старик Хоттабыч, маха
Да, работаю в полном объеме, но дистанционно (21): D-legate, Do6pbIй, GIN, GreySer, HITroMAN, LINO, Mike_Vass, Oberon, Qwerty, YANKA, YASAMAYA, diman3d, inloveu, kra_crown, micso, treno, Анэля, Волжанин34, САМАРИНА, андрюха_21_rus, раотяга
Да, работаю, но поочередно с коллегами (дежурим, чтобы обеспечить базовое функционирование организации) (8): Lexa2121, Shmuk25, Vеснушка, pgv, timoh, tour, Кроша, Микушкин К.В.
В целом нет, но если форс-мажор, то готов(-а) включиться в работу (2): Lion81, sonnemelone
Нет, не буду, отправили в плановый оплачиваемый отпуск (4): -SVN-, Hron, Белая_Шоколадка, Магазин "Ловчий"
Нет, отправили в административный отпуск с сохранением зарплаты (7): APAV, Dankan, Drive18, RKOB, Relanium, West_n, filih
Нет, уволили / сам(-а) уволился (-ась) (1): lexsus_2186
Я и так был(-а) в плановом отпуске (1): Robredo
До сих пор неясно, что делаю на следующей неделе (13): AlexE, Anatoli11129, BlackLex, Ramirez21R, el-, jul-in-city, kd795, morgan15, msemv, pirate450, sanya-grigorev, sasha10000, Роман7777777
Отдыхаю с сохранением зарплаты (21): AUDI Q7, Andreus21, Danz74, Genek013, Gennadij2005, Grave Digger, LenOo, Mivls, P@zin, Shmel, Star1980, avanes, chebuk, dfg, kandy, neison, sveta68, svetarv, um-nick, Аришик, ТМН
Свой вариант (1): danila07dima
Guest
post Mar 27 2020, 13:35 
Отправлено #31


Unregistered





Цитата(katty86 @ Mar 27 2020, 13:15)
может составить список организаций, которые работать будут, ну например модератору в личку (если он согласен) покидать названия организаций, чтоб ники не было видно, а то некоторые боятся наверно в открытую писать
*

Вам какая разница какие будут работать ,а какие отдыхать? Просто умные будут работать и чувствовать блага, а дураки за просто так. Хотя лучше отдыхать,все равно зп в полном размере получишь . Зато с семьёй время можно провести, съездить на природу , в деревню,на дачу.
  -3/0  
K2111
post Mar 27 2020, 13:39 
Отправлено #32


Активный

Сообщений: 1 305



Сколько ни спрашивал у знакомых, никого на каникулы не отпускают. Одно предприятие - "мы делаем упаковку для пищевой промышленности, нам можно работать". Другое - "у нас важный госконтракт, нам можно работать". Третье - "мы делаем спецодежду, мы очень важное производство, нам можно работать". Еще одни - "мы занимаемся перевозками товаров, нам можно работать"
Единственное исключение - девочка одна жаловалась, что идет массовое сокращение продавцов в автосалонах.

Вывод такой сделал - производства так и будут работать под любым предлогом, офисные - на каникулы или дистанционка, а вот продажников всех мастей кроме продуктов ждут очень трудные времена.

Сообщение отредактировал K2111 - Mar 27 2020, 13:46
Profile CardPM
  0/+8  
cosmit
post Mar 27 2020, 13:40 
Отправлено #33


Активный

Сообщений: 8 006
Из: Чебоксары



Irishkin89111, так на каком заводе ваш муж работает? Вы выше заявляли, что работает завод, в котором 3000 работников.

--------------------
Profile CardPM
  0/0  
iseko
post Mar 27 2020, 13:46 
Отправлено #34


Активный

Сообщений: 11 623



Цитата(El_Magico @ Mar 27 2020, 11:47)
Работаю в обычном режиме. Компания большая, работал всегда пятидневку,зарплата белая. В число тех, от кого зависит нормальная жизнедеятельность людей, не вхожу.
*

Обычно такие вещи в небольших компаниях происходят из-за того что денежные средства на вес золота и компании тяжело финансово отпускать работника на отдых с сохранением заработной платы. Ну и плюс крупные компании не часто злоупотребляют такими вещами, как бесплатная работа сотрудников.
PS: Речь не про сдельников, а про сидящих на окладах.

Сообщение отредактировал iseko - Mar 27 2020, 13:49
Profile CardPM
  0/0  
Metradon
post Mar 27 2020, 14:05 
Отправлено #35


Продвинутый

Сообщений: 102
Из: Чебоксары



Мы работаем, так как наша компания относится к предприятиям с непрерывным производством, но весь персонал переведен на удаленку.

--------------------
Наша планета слишком велика для удовлетворения насущных потребностей человека, но слишком мала для удовлетворения его ЖАДНОСТИ.
Profile CardPM
  0/0  
Sophin
post Mar 27 2020, 14:07 
Отправлено #36


Эксперт

Сообщений: 765



Цитата(tementiy82 @ Mar 27 2020, 13:32)
Вот этого как раз многие и не понимают. Это обычные нерабочие дни. Кто захочет тот работает. Если работники не против сами, то выходят.
А паникеров раньше к стенке ставили за распространение недостоверной информации. Какие еще штрафы? У нас карантин? нет. Тогда о чем вопите?
*


Ага, только каникулы для работодателя резко превращаются в карантин, если сотрудник в это время где-то подцепил коронавирус. И крайний здесь работодатель, который нарушит условия уже не каникул, а карантина. Не паникуйте, будьте спокойны и работайте на авось.
Profile CardPM
  -2/0  
tementiy82
post Mar 27 2020, 14:11 
Отправлено #37


Завсегдатай

Сообщений: 552



Цитата(Sophin @ Mar 27 2020, 14:07)
Ага, только каникулы для работодателя резко превращаются в карантин,  если сотрудник  в это  время где-то  подцепил коронавирус.  И крайний здесь работодатель, который нарушит условия уже не каникул,  а карантина. Не паникуйте, будьте спокойны и работайте на авось.
*

То есть у работника в течение 8ми часового рабочего дня на своем рабочем месте шансов заболеть больше, если он будет это время где-то шляться? Думаете народ по домам сидеть будет неделю? Хотя доля правды в ваших словах есть, поэтому сперва посмотрим на других в понедельник, что у них и как, а потом уже и примем решение
Profile CardPM
  0/+3  
оно
post Mar 27 2020, 14:15 
Отправлено #38


Активный

Сообщений: 1 261



Мы работаем в обычном режиме
Profile CardPM
  0/+1  
frw
post Mar 27 2020, 14:15 
Отправлено #39


Эксперт

Сообщений: 720
Из: Москва



Нам на работе сегодня даже справку с печатями оформили, что непрерывное производство. для беспрепятственного передвижения по городу и для садиков детских.. может еще для чего unknw.gif (речь о Москве).

Сообщение отредактировал frw - Mar 27 2020, 14:16

--------------------
Помогу в организации самостоятельной поездки на Крит, Тенерифе, может и еще куда (что покажется интересным)... Личным знакомым приятные сюрпризы!
Profile CardPM
  0/0  
Connnn
post Mar 27 2020, 14:15 
Отправлено #40


Продвинутый

Сообщений: 112



Напишите прямо в заголовке - куда звонить, если работодатель заставляет ехать на работу во время путинских каникул.
Profile CardPM
  0/+2  
Рулевой
post Mar 27 2020, 14:21 
Отправлено #41


Завсегдатай

Сообщений: 609



Не работаем, арендодатель издал приказ о закрытии помещения на карантин. Допуска не будет. Торговый дом.
Profile CardPM
  0/+1  
Alexk75
post Mar 27 2020, 14:30 
Отправлено #42


Активный

Сообщений: 1 427



Цитата(Connnn @ Mar 27 2020, 14:15)
Напишите прямо в заголовке - куда звонить, если работодатель заставляет ехать на работу во время путинских каникул.
*

Статья 90 Ноституции:
1. Президент Российской Федерации издает указы и распоряжения.

2. Указы и распоряжения Президента Российской Федерации обязательны для исполнения на всей территории Российской Федерации.

3. Указы и распоряжения Президента Российской Федерации не должны противоречить Конституции Российской Федерации и федеральным законам.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

может заставить)

--------------------
Profile CardPM
  0/+2  
Connnn
post Mar 27 2020, 14:39 
Отправлено #43


Продвинутый

Сообщений: 112



Цитата(Alexk75 @ Mar 27 2020, 14:30)
Статья 90 Ноституции:
1. Президент Российской Федерации издает указы и распоряжения.

2. Указы и распоряжения Президента Российской Федерации обязательны для исполнения на всей территории Российской Федерации.

3. Указы и распоряжения Президента Российской Федерации не должны противоречить Конституции Российской Федерации и федеральным законам.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)

может заставить)
*


Это-то понятно. Но ни для кого не секрет, что в нашей стране плевать хотели на Трудовой кодекс.
Profile CardPM
  0/+1  
postoperator
post Mar 27 2020, 14:41 
Отправлено #44


Постоялец

Сообщений: 285



Цитата(Connnn @ Mar 27 2020, 14:39)
Это-то понятно. Но ни для кого не секрет, что в нашей стране плевать хотели на Трудовой кодекс.
*

И документально у работодателя будет отмечено, что никто не работал
Profile CardPM
  0/+1  
Connnn
post Mar 27 2020, 14:42 
Отправлено #45


Продвинутый

Сообщений: 112



Необходимо создать тему, подобную этой: https://www.e1.ru/news/spool/news_id-69055399.html
Profile CardPM
  0/0  

7 Страницы < 1 2 3 4 5 > » 
ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения