87 тыс. жителей Чувашии пользуются электронными трудовыми книжками
Напомним, что для тех, кто с 2021 года устраивается на работу впервые, сведения о периодах трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде.
Те же, кто официально устроился на работу до 2021-го, могут продолжать вести бумажную трудовую книжку, либо – при желании – перейти на электронную версию. Сделать это можно в любой момент, подав соответствующее заявление своему работодателю.
Формирование электронных трудовых книжек началось в России с 1 января 2020-го. На сегодня в Чувашии 86 979 жителей пользуются электронными трудовыми книжками.
В Социальном фонде России называют одним из главных преимуществ электронной трудовой книжки – доступ работника к сведениям о своей трудовой деятельности в режиме онлайн и возможность отслеживать все вносимые изменения, чтобы при необходимости обратиться к работодателю и исправить данные.
«Сведения из электронной трудовой книжки можно получить в считанные минуты через личный кабинет на портале госуслуг или на сайте СФР. Если гражданин желает получить информацию о трудовой деятельности на бумажном носителе, то такой документ можно заказать в клиентской службе Социального фонда или МФЦ, а также у работодателя по последнему месту работы»,
Электронными трудовыми книжками в Чувашии пользуются 98,5 тысячи человек
С 2021 года – это единственный вариант трудовой книжки. То есть, тем, кто впервые устроился на работу за последние три года, бумажную уже не открывают.
В Чувашии 98 536 работающих жителей оформили электронную трудовую книжку (ЭТК). Для сравнения, по данным на март текущего года, таких было почти 87 тысяч человек.
«Одним из главных преимуществ электронной книжки является постоянный доступ работника к сведениям. Это избавляет от необходимости обращаться к работодателю за информацией, что сопряжено с подачей заявления и ожиданием данных в течение нескольких дней»,
Сведения из электронной трудовой можно получить через личный кабинет на портале госуслуг или на сайте СФР. Здесь же можно отслеживать все вносимые в книжку изменения, чтобы при необходимости обратиться к работодателю и исправить данные.
В клиентской службе Социального фонда, а также в МФЦ сведения электронной трудовой книжки предоставляются на бумаге с подписью и печатью. И бумажная, и электронная выписки из ЭТК юридически равнозначны, их можно одинаково представлять в любые организации.
По информации Соцфонда, перейти на электронную трудовую можно в любое время – нужно подать соответствующее заявление своему работодателю.
Напомним, переход на электронные трудовые книжки начался в России почти 4 года назад – с 1 января 2020-го.