Деловые новости

Что написано пером -не вырубишь топором, программист какой-нибудь поменяет вам года работы, или взлом какой случится, пропали ваши данные

--------------------

По твоему отношению к собаке я узнаю что ты за человек( А .Боссе)
Есть люди уютные как дом, обнимаешь их и понимаешь: я дома. (Эльчим Сафарли)
Жизнь вне города))))

Что написано пером -не вырубишь топором,  программист какой-нибудь поменяет вам года работы, или  взлом какой случится, пропали ваши данные

В 2021 году при смене ЮЛ или места работы - будет только ЭТК. Это вопрос времени...

У нас на работе силом заставляли переходить на электронные трудовые книжки с криком "Ты что самый умный!" Тех, кто писал отказ, отправляли к помощнику директора для "разговора". В итоге 100 % сотрудников
перешли на электронку с выдачей трудовых на руки. Пищепроизводство с численностью работников 600 чел.

Сообщение отредактировал chuvak(alt) - Apr 22 2020, 16:51

Я оставил ведение в бумажном варианте.

--------------------

[COLOR=yellow]Правда в СИЛЕ

Зная какая техника в госструктурах, лучше на бумаге чем доверять древней технике с бэдовыми винтами

Я оставил ведение в бумажном варианте.

Никто и не запрещает иметь вам бумажную трудовую книжку. Электронная трудовая книжка ведется параллельно НЕЗАВИСИМО ОТ НАЛИЧИЯ БУМАЖНОГО ВАРИАНТА. Ваши данные о зарплате с места работы все равно передаются в внебюджетные фонды путем электронного документооборота бухгалтером.

Когда я работал в мосгорсуде по контракту никакой записи в трудовой не было, а когда пришел получать медицинский полис у меня спросили последнее место там-то? Ну думаю нифига себе.

мне кажется это вопрос времени. Кто устроится на новую работу, их будут оформлять на электронную трудовую книжку. Идёт цифровизация. Скоро и паспорта менять будем.

Что написано пером -не вырубишь топором,  программист какой-нибудь поменяет вам года работы, или  взлом какой случится, пропали ваши данные

Вот весь секрет выдал! Правительство годами продвигало свою гнусную идею, столько миллионов вбухало на пропаганду, а ты....

--------------------

Визирь.

Никто и не запрещает иметь вам бумажную трудовую книжку. Электронная трудовая книжка ведется параллельно НЕЗАВИСИМО ОТ НАЛИЧИЯ БУМАЖНОГО ВАРИАНТА. Ваши данные о зарплате с места работы все равно передаются в внебюджетные фонды путем электронного документооборота бухгалтером.

если переходишь на электронную, то бумажную вручают вам на руки и она уже никакой силы не имеет

А кому она нужна бумажная?? У гос. органов все официальные сведения есть, работодателю тоже без разницы: электронная ему даже удобнее.

Более 20-ти лет (а точнее с 1 января 1997 год) вся информация о трудовом стаже работников поступает в российский Пенсионный Фонд. Где ведется строгий персонифицированный учет каждого сотрудника. Соответственно, трудовая книжка уже давно не является документом, бесспорно подтверждающим рабочий стаж при его предъявлении. По настоящее время она носила исключительно «дублирующий характер». Все записи в ней, не подтвержденные данными персонифицированного учета, имеющимися в ПФ РФ не имеют никакой юридической силы. В случае отсутствия, за какой-либо период сведений о вашей трудовой деятельности в базе ПФ РФ и в случае наличия в "книжке" оформленной должным образом записи о трудовой деятельности, в целях подтверждения стажа вам необходимо обратиться только в суд. Вот только для этого она теперь и нужна.


--------------------

Экспресс-анализ оптимальности применяемой системы налогообложения ИП. Выбор системы налогообложения - применение патентной системы налогообложения. Минимизация налоговых платежей. Выявление налоговых рисков и резервов. Защита прав налогоплательщиков - ИП.

15 тысяч жителей Чувашии выбрали электронную трудовую книжку

Закон о введении электронных трудовых книжек в России вступил в силу с 1 января 2020 года. Теперь каждый может выбрать, в каком формате – бумажном или цифровом – будут храниться сведения о его работе.



Срок подачи работником заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не поменялся — по 31 декабря 2020 года.

Пенсионный фонд напоминает о преимуществах электронной трудовой книжки:
— возможность дистанционного трудоустройства и работы в удаленном режиме;
— удобный и быстрый доступ к информации; возможность контролировать правильность сведений;
— исключены риски потери и искажения сведений о трудовом стаже;
— высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Просмотреть и проконтролировать правильность и полноту отражения в лицевом счете сведений о трудовой деятельности можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР или ЕПГУ.

Граждане, которые впервые устроятся на работу в 2021 году, не смогут иметь бумажную трудовую.

Пресс-служба отделения Пенсионного фонда РФ по Чувашии

У меня в электронных данных потеряно больше 2 лет стажа, а в бумажной трудовой этот стаж записан.

Чуть позже сделаю запрос в архив организации, чтобы мне этот стаж подтвердили. Организация государственная.

Что бы я делала в варианте электронной книжки в варианте какого-нибудь сбоя - предположить затруднительно.

А так хоть доказать что-то можно. Поэтому я за бумажный носитель.

Сообщение отредактировал grimmm - Aug 6 2020, 09:49

У меня в электронных данных потеряно больше 2 лет стажа, а в бумажной трудовой этот стаж записан.

Чуть позже сделаю запрос в архив организации, чтобы мне этот стаж подтвердили. Организация государственная.

Что бы я делала в варианте электронной книжки в варианте какого-нибудь сбоя - предположить затруднительно.

А так хоть доказать что-то можно. Поэтому я за бумажный носитель.

А еще лучше иметь оба варианта. Бумажный вариант тоже можно утерять, попортить во время потопа или пожара.