45 Страницы  1 2 3 > »   
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413 Создать тему

Микропроцессорные технологии , кто что знает о них?

noggano1204
post Sep 18 2019, 09:32 
Отправлено #1


Новичок

Сообщений: 1



Обещают инженерам РЗА зарплату 120 тыс. Зарегистрированы в Новосибирске. Это реально в Чебах предлагают такую ЗП или же вахта в Новосиб? И нет ли обмана что по факту предложат поработать 25-30 тыс, а 120 якобы потом, лет через 10 ? Кто вообще что знает об этой фирме ? 120 тыс для Чебов звучит нереально и больше похоже на замануху.
Profile CardPM
  0/+1  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18632508Наверх
midlmidl
post Sep 18 2019, 13:11 
Отправлено #2


Постоялец

Сообщений: 383



Цитата(noggano1204 @ Sep 18 2019, 09:32)
Обещают инженерам РЗА зарплату 120 тыс. Зарегистрированы в Новосибирске. Это реально в Чебах предлагают такую ЗП или же вахта в Новосиб? И нет ли обмана что по факту предложат поработать 25-30 тыс, а 120 якобы потом, лет через 10 ? Кто вообще что знает об этой фирме ? 120 тыс для Чебов звучит нереально и больше похоже на замануху.
*

Александр, скорее замануха
Profile CardPM
  -1/0  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18633018Наверх
Alentov
post Sep 18 2019, 16:28 
Отправлено #3


Новичок

Сообщений: 8



Цитата(midlmidl @ Sep 18 2019, 13:11)
Александр, скорее замануха
*

Добрый день всем, коллеги!)
Сначала представлюсь - я, Алентов Иван Александрович, директор по персоналу компании НПП "Микропроцессорные технологии"
Отвечу коротко, конкретно и честно:
1. Это не замануха. Это реальные условия
2. Данный список вакансий прошёл через моё согласование, как и все вакансии компании.
3. Как вы можете видеть, 120 000 обозначено для позиции инженера-Разработчика РЗА. Это высококвалифицированный специалист с опытом разработок и ведения проектов. Да! Для этой позиции мы действительно выделили бюджет для оклада в 120 000 рублей. Может ли быть, что сумма может быть другой - да (с небольшим изначальным стартом на испытательном сроке). Но это нормально для испытательного срока. Мы как правило даём на испытательном сроке сумму в 10-20% ниже и после успешного прохождения (когда специалист подтверждает опыт описанный в резюме и озвученный на собеседовании) выходим на озвученную/написанную цифру. Также бывает и так, что мы сразу даём конечную сумму без поправки на испытательный срок. Это когда человек настолько уверенно и профессионально подтвердил свой опыт и квалификацию на этапе отбора и знакомства. Как видите - эти условия абсолютно нормальны. Никаких заявлено 120 000, а по факту человеку дают 25 000, 30 000 или еще какую-то другую сумму нет! Тут речь идет найти человека на данную позицию с опытом решения задач и готовностью их решать.
Еще раз подтвержу - да, 120 000 рублей нетто/на руки это реальная сумма заработной платы, которая выделена для сильного и опытного разработчика РЗА!
4. Остальные вакансии, которые указаны имеют свои условия и уровень заработной платы. Мы не стали загромождать баннер множеством цифр. Акцент сделали на наиболее приоритетной сейчас позиции для развития технического департамента.
5. Коллеги, о нас вы можете узнать тут:
Веб-сайт: www.i-mt.net
Канал на YouTube: https://www.youtube.com/user/MicroTechRZA/featured
Официальная группа Вконтакте: https://vk.com/rza_mt
Официальная страница компании в Instagram: https://www.instagram.com/nppmt_rza/?hl=ru

Основные информационные страницы технического директора:
- Вконтакте: https://vk.com/pirogovmg
- Instagram (@pirogov.michael): https://www.instagram.com/pirogov.michael/?hl=ru

Основные информационные страницы генерального директора:
- Вконтакте: https://vk.com/id159233588
- Instagram (@nppmt): https://www.instagram.com/nppmt/?hl=ru
6. У нас действует реферальная система в компании. Суть в том, что Вы можете зарабатывать на рекомендациях. Более подробно тут: https://youtu.be/6weunyVICSg --------------------
Директор по персоналу НПП "Микропроцессорные технологии"
www.i-mt.net
8-921-985-70-52 (Мобильный и мессенджеры)
Profile CardPM
  0/+7  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18633476Наверх
Alentov
post Sep 18 2019, 16:32 
Отправлено #4


Новичок

Сообщений: 8



Коллеги, ну и лучше всегда спрашивать у первоисточника.
Вот мои контакты для вопросов:
8-921-985-70-52
alentov@i-mt.net
https://vk.com/id5366305
https://www.facebook.com/ivanalentov
https://www.linkedin.com/in/alentov/ --------------------
Директор по персоналу НПП "Микропроцессорные технологии"
www.i-mt.net
8-921-985-70-52 (Мобильный и мессенджеры)
Profile CardPM
  0/+1  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18633484Наверх
novarc
post Sep 18 2019, 16:46 
Отправлено #5


Продвинутый

Сообщений: 113



Чем сидеть и гадать, можно позвонить и узнать.
Profile CardPM
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18633525Наверх
Альгиз
post Sep 19 2019, 07:49 
Отправлено #6


Активный

Сообщений: 17 693



Какие то ответы скользкие. Так и не сказали, в Новосибирске или Чебоксарах вакансия.
Alentov, а возрастной ценз есть? Предпенсионера возьмёте?
Profile CardPM
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18634045Наверх
macros
post Sep 24 2019, 14:43 
Отправлено #7


Unregistered





Однако, Гугл выдает не самые лестные отзывы от бывших сотрудников компании:
https://antijob.net/black_list/ooo_npp_mikroprocessornye_tehnologii/
Кому теперь верить?
wacko2.gif
  -1/+4  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18641457Наверх
Михаил Пирогов
post Oct 4 2019, 16:11 
Отправлено #8


Unregistered





Цитата(macros @ Sep 24 2019, 14:43)
Однако, Гугл выдает не самые лестные отзывы от бывших сотрудников компании:
https://antijob.net/black_list/ooo_npp_mikroprocessornye_tehnologii/
Кому теперь верить?
wacko2.gif
*


Верить нужно вашему текущему работодателю, который платит меньше нас.

Кому интересно - приходите в офис в Чебах, посмотрите на людей и сделаете самостоятельные выводы
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18657550Наверх
Михаил Пирогов
post Oct 4 2019, 16:11 
Отправлено #9


Unregistered





Цитата(Альгиз @ Sep 19 2019, 07:49)
Какие то ответы скользкие. Так и не сказали, в Новосибирске или Чебоксарах вакансия.
Alentov, а возрастной ценз есть? Предпенсионера возьмёте?
*


Нет, не возьмём
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18657553Наверх
Женьк
post Oct 5 2019, 14:54 
Отправлено #10


Завсегдатай

Сообщений: 652
Из: НЧК



я к ним уж писал два года назад, насчёт нужны ли пуско-наладчики. когда только начинались раскручиваться. девочка обещала позвонить как-то). а так, глядишь, может и пуско-наладчики в Чебах нужны будут. но не скоро наверное.

Сообщение отредактировал Женьк - Oct 5 2019, 14:56
Profile CardPM
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18658800Наверх
Guest
post Oct 5 2019, 18:21 
Отправлено #11


Unregistered





По слухам, у них запредельные требования к сотрудникам и постоянно повышающиеся планы для сотрудников в итоге большинство не выдерживает такого темпа и уходят, или уходят их. В общем работа для молодых, без семьи, готовых работать по 15ч в сутки без выходных.
  -1/+1  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18658989Наверх
novarc
post Oct 6 2019, 11:57 
Отправлено #12


Продвинутый

Сообщений: 113



Цитата(Guest @ Oct 5 2019, 18:21)
По слухам, у них запредельные требования к сотрудникам и постоянно повышающиеся планы для сотрудников в итоге большинство не выдерживает такого темпа и уходят, или уходят их. В общем работа для молодых, без семьи, готовых работать по 15ч в сутки без выходных.
*

biggrin.gif

Отвечу словами Михаила:
"Верить нужно вашему текущему работодателю, который платит меньше нас.
Кому интересно - приходите в офис в Чебах, посмотрите на людей и сделаете самостоятельные выводы"
Profile CardPM
  0/0  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18659524Наверх
Starky
post Oct 12 2019, 09:47 
Отправлено #13


Unregistered





Цитата(novarc @ Oct 6 2019, 11:57)
biggrin.gif

Отвечу словами Михаила:
"Верить нужно вашему текущему работодателю, который платит меньше нас.
Кому интересно - приходите в офис в Чебах, посмотрите на людей и сделаете самостоятельные выводы"
*


Видел Михаила. Если честно не впечатлил fool.gif fool.giffool.gif, он с безумными глазами нес полную чушь про роботов, Илона Маска, полеты на Марс, и прочую научно-фантастическую бредятину DASH.gif . Это все несерьезно и отдает каким то детством, подростковой бравадой. Никак не могу понять, что они с таким инфантильным подходом делают в ЭНЕРГЕТИКЕ excl.gif ? Энергетика - это крайне консервативная отрасль для серьезных дядек и в ней нет места приколам и непроверенным "гениальным" решениям, потому что от этого зависят жизни людей excl.gif . Даю идею руководству "Микропроцессорных" - поменяйте отрасль, делайте лучше прикольных роботов для индустрии развлечений, я уверен, что у вас это получится лучше, чем защиты DRINK.gif

P.S. А вообще грустно.... Пластмассовый мир победил... Люди с айфонно-клиповым мышлением добрались уже до серьезных отраслей (((
  -2/+10  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18668633Наверх
novarc
post Oct 12 2019, 21:09 
Отправлено #14


Продвинутый

Сообщений: 113



Цитата(Starky @ Oct 12 2019, 09:47)
Никак не могу понять, что они с таким инфантильным подходом делают в ЭНЕРГЕТИКЕ excl.gif ? Энергетика - это крайне консервативная отрасль для серьезных дядек
*


biggrin.gif
Столько пафоса.
Ваша "энергетика" - это программирование на уровне 5-го курса универа по старым дедовским алгоритмам. Ничего нового.



Profile CardPM
  -4/+1  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18669245Наверх
novarc
post Oct 12 2019, 21:11 
Отправлено #15


Продвинутый

Сообщений: 113



Разработка "серьезных" людей:
https://media.ffclub.ru/up7395-glonass_rus2.jpg

biggrin.gif
Profile CardPM
  -2/0  
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413&qpid=18669251Наверх

45 Страницы  1 2 3 > » 
/?act=Post&CODE=02&f=269&t=2836413Topic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения