Новости работы

А как сократить рабочую неделю, например, медикам? И так на приём не попадешь! Или они тоже начнут интенсивнее работать?

А как сократить рабочую неделю, например, медикам? И так на приём не попадешь! Или они тоже начнут интенсивнее работать?

Легко. Сменный график у них, как и сейчас.

Легко. Сменный график у них, как и сейчас.

Если сейчас вкалывают на две ставки – у них появится прекрасная возможность вкалывать на 2.5 или даже 3!

Вы просто не поняли Медведева. Он сказал - мы будем жить лучше - у нас будет 4-дневная рабочая неделя.
Он не сказал же - у вас. Так что не переживайте, для простых людей все останется по старому.

так откуда уверенность то сохранится зп?

основная масса людей работает у частника, частнику нафиг не надо сохранять тот же уровень зп при том, что работник будет работать меньше.

а ведь он так и не ответил думаю ответ очевиден: "царьбатшка заставит плотить!" и вот какой от этого профит экономике не понятно. 4дневка имеет место быть не просто в богатых странах, а в странах с развитой автоматизацией и роботизацией производства. в той же франции, к примеру, этот % гораздо ниже чем в той же германии. что уж говорить про РФ.

Вы просто не поняли Медведева. Он сказал - мы будем жить лучше - у нас будет 4-дневная рабочая неделя.
Он не сказал же - у вас. Так что не переживайте, для простых людей все останется по старому.

вернее они будут жить лучше, взвалив бремя реформ на простых людей

...в ближайшее время технологический прогресс...

--------------------

У меня было тяжелое детство - я до 14 лет смотрел черно-белый телевизор.

так откуда уверенность то сохранится зп?

основная масса людей работает у частника, частнику нафиг не надо сохранять тот же уровень зп при том, что работник будет работать меньше.

Частника дрючит государство, а уменьшение зп по той же должности у нас запрещено. Но тут же все от рода работы зависит если продавец в магазине то график будет такой же скользящий, но как то подкорректируют время, уменьшат время работы, увеличат плотность покупателей и т.п. А что касается производств то давно уже на многих предприятиях процесс почти автоматизирован, люди работают в несколько смен и не сильно повлияет переход на 4 дневку.
Лично я бы перешел на 4 дневку даже если надо будет работать в день больше часов, меньше затрат на проезд и время на дорогу, после работы с уменьшением светового дня рационально использовать вечернее время тоже не получается, а так полноценный день.

Не поймешь некоторых - пенсионный возраст поднимают - плохо (да, согласны), тут уменьшают количество рабочих дней - опять плохо. И так на работах многие постоянно отпрашиваются, то пораньше, то опоздают, то с обеда задержатся, то чаи по пол часа ещё дополнительно после обеда гоняют, то лясы точат без остановок и т.д. и т.п. просто у таких на работе будет время только работать, вот и не довольны. Нам вот лучше пришел на работу выполнил задачи, когда срочно нужно задержался и свободен - занимаешься своими более важными делами, а сплетни чужих ни слушать ни знать желания нет

Очевидно что 4-х дневка лучше. Можно отрабатывать те же 40 работочасов вместо 5 дней по 8 часов, например 4 дня по 10 часов. Часы те же, значит и зп не должна отличаться
Профит в экономии 5 дней:
- денег на транспортные расходы
- денег на обеды (столовые, кафе, фастфуд) Еда с собой не в счет
- экономия времени для передвижение с работы на работу
Посчитайте сами для себя сколько это вам выйдет в месяц, год
Недостаток - повышенная утомляемость на рабочем месте.
Можно компенсировать этот недостаток путем ввода дополнительного выходного в среду. Два дня отпахал - отдыхаешь денек, два дня отпахал и два длинных выходных. Разве не здорово? Три дня под ряд это конечно тоже здорово, но организм может заявить о себе, особенно у тех, кто работает в тяжелых условиях труда

--------------------

Ололошки vk.com/velo_cheb_ru

уменьшат время работы, увеличат плотность покупателей и т.п.

это же так просто..взять и увеличить плотность покупателей
взять и увеличить покупательскую способность.
чего ж сейчас то этого не делают

"...что в ближайшее время технологический прогресс...." Где прогресс технологический в Японии?

вот подчеркнутое точно бред.
"Отрицательные стороны сокращения рабочей недели россияне связывают прежде всего со снижением заработной платы и общего уровня жизни"

Глупости не пиши, такие как ты и голосовали в опросе против видимо.
Ты смотрел что Медвед сказал? Или что потом Голикова описала.
Это именно уменьшение нормы дней без сокращения зп. Точнее наоборот будет прирост, за доп день выходной, кто в него будет выходить. Для этого нужно перелопатить ТК, множество статей.

Очевидно что 4-х дневка лучше. Можно отрабатывать те же 40 работочасов вместо 5 дней по 8 часов, например 4 дня по 10 часов. Часы те же, значит и зп не должна отличаться
Профит в экономии 5 дней:
- денег на транспортные расходы
- денег на обеды (столовые, кафе, фастфуд) Еда с собой не в счет 
- экономия времени для передвижение с работы на работу
Посчитайте сами для себя сколько это вам выйдет в месяц, год
Недостаток - повышенная утомляемость на рабочем месте.

Если ты работаешь в офисе, то, конечно, 10 часов или 8 - разница небольшая. Но попробуйте на производстве лишние 2 часа поработать! Не зря они в двойном размере оплачиваются. Кроме того, если человек работает больше 8 часов в день, то ему обычно еще один перерыв для приема пищи предоставляется. Так что 8 обедов вместо 5 - сэкономить не получится!

Сообщение отредактировал finist-ch - Jun 26 2019, 10:23

это же так просто..взять и увеличить плотность покупателей

сейчас магазинов в каждом доме и не по одному и несколько касс. А вот каких то лет 30 назад на район ограниченной остановками ОТ был 1-2 продуктовых магазина и всяких гипер супер маркетов не было вообще. Плтоность такая была что не всегда все в магазине помещались.
А в данный момент зачем повышать плотность покупателей в магазинах?