Новости работы

Отношусь положительно. Жду 4 дневки с нетерпением и надеждой!
Те кто против - не разобрался в её плюсах. Сокращение рабочего времени НЕ повляет на размер ЗП. Сократится норма рабочего времени для получения той же ЗП что и при текущей 5 дневке, увеличится свободное время для досуга.

Кроме того, более двух третей опрошенных (67%) убеждены, что сокращение рабочей недели приведет к снижению объемов производства. Не согласны с этим около трети россиян (29%) — преимущественно жители Москвы и Санкт-Петербурга (35%).

- Наиболее прогрессивная и образованная общественность понимает о чем речь и поддерживает 4дневку!

imho ВЦИОМ специально провел кривой опрос, чтобы на его основе впоследствии обосновать отказ от 4 дневки, как неподдерживаемый большинством россиян.

Отношусь положительно. Жду 4 дневки с нетерпением и надеждой!
Те кто против - не разобрался в её плюсах. Сокращение рабочего времени НЕ повляет на размер ЗП. Сократится норма рабочего времени для получения той же ЗП что и при текущей 5 дневке, увеличится свободное время для досуга.

- Наиболее прогрессивная и образованная общественность понимает о чем речь и поддерживает 4дневку!

imho ВЦИОМ специально провел кривой опрос, чтобы на его основе впоследствии обосновать отказ от 4 дневки, как неподдерживаемый большинством россиян.

откуда такая уверенность?
а не логичнее ли тогда было бы оставить ту же 5 дневку и не трогать возраст выхода на пенсию? как то не логично это всё.

- Наиболее прогрессивная и образованная общественность понимает о чем речь и поддерживает 4дневку!

армия эффективных менеджеров загонит туда... до 1917 года

По мне так, грубо, это как 9 яиц (вместо 10), 900 гр молока (вместо 1 литра) и тд и тп ... меньше работаете - меньше заРАБатываете, т.е. будет "железный отмаз" почему ЗП не растет, а она итак не растет поэтому я за 4 )

ЗП то сохраняется при уменьшении нормы дней.

Отношусь положительно. Жду 4 дневки с нетерпением и надеждой!
Те кто против - не разобрался в её плюсах. Сокращение рабочего времени НЕ повляет на размер ЗП. Сократится норма рабочего времени для получения той же ЗП что и при текущей 5 дневке

Это _скорее_всего_ верно для бюджетных и государственных учреждений.

А вот частники почти наверняка не захотят оставить заработную плату на прежнем уровне в случае перехода на четырехдневку (при переходе завода на четырехдневку заработная плата всегда уменьшается пропорционально, почему в этом случае должно быть иначе?)

Сообщение отредактировал Scope - Jun 25 2019, 15:13

--------------------

Мы рождены, чтоб Кафку сделать былью!

откуда такая уверенность?
а не логичнее ли тогда было бы оставить ту же 5 дневку и не трогать возраст выхода на пенсию? как то не логично это всё.

это с пенсионным возрастом не связано. даже при таком ужасном пенсионном возрасте как у нас, шанс дожить до пенсии отдыхая 3 дня в неделю - выше. кроме того у вас будет время -лишний день чтобы бороться за свои права по снижению пенсионного возраста)

Сообщение отредактировал Glavpe4at - Jun 25 2019, 15:23

это с пенсионным возрастом не связано.

так откуда уверенность то сохранится зп?

основная масса людей работает у частника, частнику нафиг не надо сохранять тот же уровень зп при том, что работник будет работать меньше.

Отношусь положительно. Жду 4 дневки с нетерпением и надеждой!
Те кто против - не разобрался в её плюсах. Сокращение рабочего времени НЕ повляет на размер ЗП. Сократится норма рабочего времени для получения той же ЗП что и при текущей 5 дневке, увеличится свободное время для досуга.

Как может не повлиять на размер заработной платы сокращение рабочей недели у работников с сдельной зарплатой труда? Либо у них повременная оплата, и при сокращении рабочей недели она автоматически уменьшается на 20 %. Либо для сохранения того же уровня зарплаты, работник должен резко повысить свою выработку на 25%, чтобы такое же количество продукции произвести не за 5, а за 4 дня.
Вот это как раз понимают люди в возрасте и работающие в небольших городах и сельской местности, а не те, кто в Москве в офисах просиживают.

Это _скорее_всего_ верно для бюджетных и государственных учреждений.

А вот частники почти наверняка не захотят оставить заработную плату на прежнем уровне в случае перехода на четырехдневку (при переходе завода на четырехдневку заработная плата всегда уменьшается пропорционально, почему в этом случае должно быть иначе?)

Это будет для всех форм собственности. сейчас же по норме 40 часов по 5 дневке работают в ООО и АО. Введут норму 32 часа при 4 часовой неделе, закрепят в Трудкодексе. Если кто её выполнять не захочет - в суд и все, без проблем.
Я даже удивлен, как такая социальная инициатива в принципе может проскользнуть у нас в диком капитализме хотя б в виде опроса!

Отношусь положительно. Жду 4 дневки с нетерпением и надеждой!
Те кто против - не разобрался в её плюсах. Сокращение рабочего времени НЕ повляет на размер ЗП. Сократится норма рабочего времени для получения той же ЗП что и при текущей 5 дневке, увеличится свободное время для досуга.

Ну да. Вытачивал токарь 400 изделий при пятидневке. При четырехдневке будет вытачивать 320 изделий. А зарплата останется прежней, угу. Что ж ему сейчас на 25% больше-то не платят?

Как может не повлиять на размер заработной платы сокращение рабочей недели у работников с сдельной зарплатой труда? Либо у них повременная оплата, и при сокращении рабочей недели она автоматически уменьшается на 20 %. Либо для сохранения того же уровня зарплаты, работник должен резко повысить свою выработку на 25%, чтобы такое же количество продукции произвести не за 5, а за 4 дня.
Вот это как раз понимают люди в возрасте и работающие в небольших городах и сельской местности, а не те, кто в Москве в офисах просиживают.

Наверно такими аргументами при царе и крыли, когда от 12+часового рабочего дня хотели отходить в пользу 8 часового.

ВЦИОМ гундежники!

По теме могу посоветовать отличную книгу профессора Попова "Сокращение рабочего дня как основание современного экономического развития". Легко гуглится по названию. Файл

Собственно на 200 страницах научно обоснована возможность и необходимость 30 часовой рабочей недели

видео

https://www.youtube.com/watch?v=3RPBbfWWKoI

Книги об экономической и политической борьбе и о сокращении рабочего дня. М.В.Попов. 22.05.2018.

Найти бы еще этот опрос, о котором в РГ говорили в 2016г. ссылка
Цитата:

После того как работодатели Швеции заявили о намерении ввести 6-часовой рабочий день и 30-часовую рабочую неделю в расчете на то, что персонал станет работать интенсивнее, а освободившееся время будет тратить на личную жизнь, российские специалисты рынка труда решили выяснить, как относятся к этой идее жители нашей страны.

60% граждан РФ заявили, что готовы трудиться интенсивнее, чтобы заканчивать работу раньше. При этом почти треть считают, что без ущерба для работы могли бы справляться со своими нынешними обязанностями за 6 часов."

Сообщение отредактировал Glavpe4at - Jun 25 2019, 16:15

Найти бы еще этот опрос, о котором в РГ говорили в 2016г. ссылка

http://superjob.ru/research/articles/112041/61/
А теперь следите за руками, откуда появился 61%:
29% считают, что без ущерба для работы могли бы справляться со своими нынешними обязанностями за 6 часов.
За 5 часов успевали бы выполнять свою работу 13%,
за 7 часов — 7%.
Сократить рабочий день вдвое смогут 9%.
3% думают, что могли бы управляться со своей работой еще быстрее.
PS: я думаю, что вообще мог бы не ходить на работу. Но работодатель почему-то со мной не согласен

60% граждан РФ заявили, что готовы трудиться интенсивнее, чтобы заканчивать работу раньше. При этом почти треть считают, что без ущерба для работы могли бы справляться со своими нынешними обязанностями за 6 часов."

Следует ли из этого, что граждане бездельничают на работе 2 часа из 8?