2 Страницы  1 2 >  
Ответить Создать тему

Ожидается ли у вас на работе сокращение сотрудников?

Ожидается ли у вас на работе сокращение сотрудников?
 
Сокращения были, но еще до Нового года (я работодатель) [ 3 ] ** [0,96%]
Сокращения были, но еще до Нового года (я сотрудник) [ 27 ] ** [8,68%]
Были и еще будут в ближайшее время (я работодатель) [ 8 ] ** [2,57%]
Были и еще будут в ближайшее время (я сотрудник) [ 48 ] ** [15,43%]
Сокращение ожидается, руководство нас уже к этому готовит (я сотрудник) [ 21 ] ** [6,75%]
Думаю о сокращении штата (я работодатель) [ 7 ] ** [2,25%]
Сократится количество рабочих часов в неделю, но не число сотрудников (я работодатель) [ 4 ] ** [1,29%]
Сократится количество рабочих часов в неделю, но не число сотрудников (я сотрудник) [ 6 ] ** [1,93%]
Не слышал(-а) о таком (я сотрудник) [ 57 ] ** [18,33%]
Нет, штат сотрудников оптимизировать не планируется (я работодатель) [ 25 ] ** [8,04%]
Нет, у нас все спокойно в этом плане (я сотрудник) [ 105 ] ** [33,76%]
Всего голосов: 311
Гости не могут голосовать 
Сокращения были, но еще до Нового года (я сотрудник) (1): sashka_the_
Были и еще будут в ближайшее время (я сотрудник) (7): Timo, Werther, and610, glacial phase, palych, shaman21, Сидороff
Сокращение ожидается, руководство нас уже к этому готовит (я сотрудник) (3): Michail, fnm, вдв99
Не слышал(-а) о таком (я сотрудник) (7): Andreus21, Earthman, Mivls, el-, gambit, hapal, Толик
Нет, штат сотрудников оптимизировать не планируется (я работодатель) (5): lesha_1975, otkrytie_mc, romicsa, sKaterinka, Грань Керамика
Нет, у нас все спокойно в этом плане (я сотрудник) (21): >|<еня, Anatoli11129, CTyDeHT, Dizza, Evgenykr, Foduch, Kadry2011, LINO, Macklaud, McMerlin, Mik, Natalie1985, Temper, Uniqum, Vaiv, doc., fantazer, ptitsa, treno, usr6, Матрешка
Теги: КРИЗИС
News
post Jan 21 2019, 15:13 
Отправлено #1


Новостная служба "НА-СВЯЗИ.ru"

Сообщений: 25 068



Согласно статистике, в этом году прибегнуть к сокращению численности сотрудников намерены 14 % компаний.

«В соответствии с законом о занятости, работодатель обязан уведомлять службу занятости за два месяца до планируемого сокращения», – напоминают в Минтруда России.

А у вас на работе ожидаются сокращения в этом году?


--------------------
Следуй за нами, если хочешь быть в курсе!
VK, Telegram. А это просто новостной Telegram-бот.

Связь с редакцией: https://t.me/chebmediaBot
Profile CardPM
  -1/0  
андрюха_21_rus
post Jan 21 2019, 15:59 
Отправлено #2


Активный

Сообщений: 22 963



Работаю один на себя. Увольнять пока не планирую biggrin.gif
Profile CardPM
  0/+20  
palych
post Jan 21 2019, 16:02 
Отправлено #3


отчаянный домохозяин

Сообщений: 960
Из: СЗР-мкр Гладкова



Обязан. Ага. Поэтому все дружно пишут по собственному, частенько!!! И никаких проблем!!! (у руководства)! unknw.gif bw.gif

--------------------
Русский язык без мата превращается в доклад
Profile CardPM
  0/+10  
Толик
post Jan 21 2019, 16:10 
Отправлено #4


Активный

Сообщений: 1 319
Из: Чебоксар



Пока не наблюдается, если не считать что из-за текучки не заметили как убрали одну единицу по штату.
Profile CardPM
  0/0  
Автолюбитель
post Jan 21 2019, 16:18 
Отправлено #5


Активный

Сообщений: 2 911
Из: Новочебоксарск



Из того, что знаю: очередные завуалированные сокращения прошли на Эларе и в зеленом банке. Где типа "по собственному", где по соглашению сторон.
Profile CardPM
  0/+5  
hapal
post Jan 21 2019, 16:58 
Отправлено #6


Пользователь

Сообщений: 40



Пока не известно что в голове у вождя нашей организации)

--------------------
Если соблюдаешь маленькие правила, можно нарушать большие.
Profile CardPM
  0/0  
Zhitel
post Jan 21 2019, 17:51 
Отправлено #7


Активный

Сообщений: 1 660
Из: олента Вам поможет



А как вам такая оптимизация:
сокращают отдел, всех увольняют,
и параллельно создают другой,
с теми же функциями, но другим составом?
Такая ликвация с эксклюзией.
Присоединённое изображение
Profile CardPM
  0/0  
Dizza
post Jan 21 2019, 18:41 
Отправлено #8


The main evil

Сообщений: 8 506
Из: ада



А почему нет варианта, что штат планируется увеличить?

--------------------
ICQ: 366-411-888
Profile CardPM
  0/+12  
ВикиРики
post Jan 21 2019, 19:10 
Отправлено #9


Пользователь

Сообщений: 55



Я тоже хочу проголосовать,но у меня 2 работы и 2 разных пункта. sorry.gif
Profile CardPM
  0/0  
Glavpe4at
post Jan 21 2019, 20:12 
Отправлено #10


Активный

Сообщений: 6 085



Цитата(Dizza @ Jan 21 2019, 18:41)
А почему нет варианта, что штат планируется увеличить?
*

+1
Почему?
Profile CardPM
  0/+2  
Про Стро
post Jan 21 2019, 22:33 
Отправлено #11


Завсегдатай

Сообщений: 415



Пункта "сваливаю сам" не хватает =)
Profile CardPM
  0/+1  
Сидороff
post Jan 22 2019, 07:15 
Отправлено #12


Активный

Сообщений: 3 431



Цитата(palych @ Jan 21 2019, 16:02)
Обязан. Ага. Поэтому все дружно пишут по собственному, частенько!!! И никаких проблем!!! (у руководства)! unknw.gif  bw.gif
*

А зачем писать по собственному? Не нужен я вам, сокращайте, или увольняйте по соглашению сторон.
Если работодатель глуп и так уверен в своей безнаказанности, то "исправиться" ему поможет, прокуратура с трудовой инспекцией blush2.gif . Главное ни чего не подписывать и на все предложения(о добровольном уходе), отвечать, что "Мне нужно посоветоваться со своим юристом!". tongue.gif biggrin.gif
Profile CardPM
  0/+2  
McMerlin
post Jan 22 2019, 09:53 
Отправлено #13


Продвинутый

Сообщений: 128



Цитата(News @ Jan 21 2019, 15:13)

*

Можно пруфы к этой новости? Обычно статистика подразумевает то что уже произошло, а тут прогнозы не понятно откуда взятые.
Profile CardPM
  0/+1  
SiMM
post Jan 23 2019, 21:31 
Отправлено #14


Banned

Сообщений: 37 461
Из: «либеральных»«ценностей»



Цитата(Dizza @ Jan 21 2019, 18:41)
А почему нет варианта, что штат планируется увеличить?
*
Неположено потому что – всёплохо, всёпропало, поравалить!!!11
PS: сколько человек с насвязи увольняют? Палитесь, чо уж – должно получаться намного более 14%, потому что официальная статистика может только врать!!!11

--------------------
Profile CardPM
  0/+1  
Эни
post Jan 23 2019, 22:25 
Отправлено #15


Активный

Сообщений: 14 007



Цитата(Сидороff @ Jan 22 2019, 07:15)
А зачем писать по собственному? Не нужен я вам, сокращайте, или увольняйте по соглашению сторон.
Если работодатель глуп и так уверен в своей безнаказанности, то "исправиться" ему поможет, прокуратура с трудовой инспекцией blush2.gif . Главное ни чего не подписывать и на все предложения(о добровольном уходе), отвечать, что "Мне нужно посоветоваться со своим юристом!". tongue.gif  biggrin.gif
*

зря вы надеетесь на трудовую инспекцию и прокуратуру. Все в нашей стране избирательно )
Profile CardPM
  0/0  

2 Страницы  1 2 >
ОтветитьTopic Options
1 чел. читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:
Быстрый ответ
Кнопки кодов
 Расширенный режим
 Нормальный режим
    Закрыть все тэги


Открытых тэгов: 
Введите сообщение
Смайлики
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
smilie  smilie  smilie  smilie  smilie 
         
Показать все

Опции сообщения